[發(fā)明專利]項(xiàng)目工時(shí)管理方法、系統(tǒng)、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202011060673.8
• 申請(qǐng)日: 2020-09-30
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN112150115A
• 公開(kāi)（公告）日: 2020-12-29
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 何立;馬亮;魏盤;黃浩然;段月瑩;韓圣瑋;奚敏;吳正清
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 蜂巢能源科技有限公司
• 主分類號(hào): G06Q10/10
• 分類號(hào): G06Q10/10;G06Q40/00
• 代理公司: 北京潤(rùn)平知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11283
• 代理人: 肖冰濱;王曉曉

本發(fā)明提供一種項(xiàng)目工時(shí)管理方法、系統(tǒng)、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)，屬于數(shù)據(jù)處理技術(shù)領(lǐng)域。所述方法包括：記錄與第一職工標(biāo)識(shí)符和第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的分類工時(shí)數(shù)據(jù)，其中，所述分類工時(shí)數(shù)據(jù)包括計(jì)劃工時(shí)數(shù)據(jù)、申報(bào)工時(shí)數(shù)據(jù)和審核工時(shí)數(shù)據(jù)；定期統(tǒng)計(jì)所述分類工時(shí)數(shù)據(jù)，生成與各個(gè)職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目工時(shí)報(bào)表數(shù)據(jù)，其中，所述項(xiàng)目工時(shí)報(bào)表數(shù)據(jù)至少用于核算與各個(gè)職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的工資。本發(fā)明用于工時(shí)數(shù)據(jù)管理。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及數(shù)據(jù)處理技術(shù)領(lǐng)域，具體地涉及一種項(xiàng)目工時(shí)管理方法、一種項(xiàng)目工時(shí)管理系統(tǒng)、一種電子設(shè)備和一種計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)。

背景技術(shù)

目前市場(chǎng)上存在一些關(guān)于工時(shí)管理的方法和案例，如對(duì)每個(gè)項(xiàng)目下的任務(wù)設(shè)置計(jì)劃工時(shí)數(shù)，通過(guò)申報(bào)工時(shí)與審核工時(shí)的數(shù)據(jù)積累，逐漸使類似項(xiàng)目任務(wù)的計(jì)劃工時(shí)的設(shè)置似乎合理化和科學(xué)化，最終形成類似項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，作為企業(yè)決策的依據(jù)，實(shí)行項(xiàng)目精細(xì)化管理，但這些工時(shí)管理系統(tǒng)并沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行區(qū)分，也沒(méi)有考慮如何通過(guò)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)的處理機(jī)制激勵(lì)項(xiàng)目成員以及如何發(fā)揮項(xiàng)目成員的創(chuàng)造性，進(jìn)而逐步提高項(xiàng)目工作效率。

雖然目前存在的一些工時(shí)管理辦法只是單純的對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行精細(xì)化管理，設(shè)置計(jì)劃工時(shí)，通過(guò)工時(shí)申報(bào)審核、監(jiān)控查詢等手段進(jìn)行單任務(wù)精細(xì)化管理，使類似項(xiàng)目任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)似乎逐步合理化和科學(xué)化，但是該方法對(duì)所有項(xiàng)目一視同仁，而且只是機(jī)械的統(tǒng)計(jì)單項(xiàng)目任務(wù)的工時(shí)，通過(guò)申報(bào)工時(shí)、審核工時(shí)的數(shù)據(jù)積累實(shí)現(xiàn)類似項(xiàng)目任務(wù)工時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化，但沒(méi)有考慮項(xiàng)目的差異性，如難度過(guò)大、較為復(fù)雜的項(xiàng)目，而該種項(xiàng)目的工時(shí)和工資卻仍被管理系統(tǒng)以簡(jiǎn)單的、易達(dá)成的項(xiàng)目處理為一致，這將很難提升高難度和高質(zhì)量項(xiàng)目達(dá)成效率，難以實(shí)現(xiàn)工時(shí)管理系統(tǒng)與項(xiàng)目需求的匹配。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明的目的是提供一種項(xiàng)目工時(shí)管理方法、系統(tǒng)、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)，避免項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)趨于固定或標(biāo)準(zhǔn)化而導(dǎo)致的實(shí)際項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)難度與實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的工時(shí)或工資數(shù)據(jù)存在不匹配，進(jìn)而改善項(xiàng)目工時(shí)管理系統(tǒng)與實(shí)際項(xiàng)目的匹配性和工時(shí)或工資數(shù)據(jù)的合理性。

為了實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明實(shí)施例提供一種項(xiàng)目工時(shí)管理方法，該項(xiàng)目工時(shí)管理方法包括：

記錄與第一職工標(biāo)識(shí)符和第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的分類工時(shí)數(shù)據(jù)，其中，

所述分類工時(shí)數(shù)據(jù)包括計(jì)劃工時(shí)數(shù)據(jù)、申報(bào)工時(shí)數(shù)據(jù)和審核工時(shí)數(shù)據(jù)，

所述計(jì)劃工時(shí)數(shù)據(jù)包括與所述第一職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目標(biāo)識(shí)符、與所述項(xiàng)目標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的分解任務(wù)標(biāo)識(shí)符和與各個(gè)分解任務(wù)標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的預(yù)算工時(shí)數(shù)據(jù)，

所述申報(bào)工時(shí)數(shù)據(jù)包括與所述第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的分解任務(wù)標(biāo)識(shí)符和與所述分解任務(wù)標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的報(bào)送工時(shí)數(shù)據(jù)，

所述審核工時(shí)數(shù)據(jù)包括與所述報(bào)送工時(shí)數(shù)據(jù)的記錄對(duì)應(yīng)的和與所述第一職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的核算工時(shí)數(shù)據(jù)；

定期統(tǒng)計(jì)所述分類工時(shí)數(shù)據(jù)，生成與各個(gè)職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目工時(shí)報(bào)表數(shù)據(jù)，其中，所述項(xiàng)目工時(shí)報(bào)表數(shù)據(jù)至少用于核算與各個(gè)職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的工資。

具體的，所述記錄與第一職工標(biāo)識(shí)符和第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的分類工時(shí)數(shù)據(jù)，包括：

根據(jù)與第一職工標(biāo)識(shí)符和第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的分解任務(wù)分配流程數(shù)據(jù)，記錄分類工時(shí)數(shù)據(jù)，其中，

所述分解任務(wù)分配流程數(shù)據(jù)包括將與所述第一職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)分解任務(wù)標(biāo)識(shí)符發(fā)送給所述第二職工標(biāo)識(shí)符的流程數(shù)據(jù)和與所述第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的確認(rèn)狀態(tài)符。

具體的，所述記錄與第一職工標(biāo)識(shí)符和第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的分類工時(shí)數(shù)據(jù)，包括：

根據(jù)與第一職工標(biāo)識(shí)符和第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的主動(dòng)申報(bào)任務(wù)流程數(shù)據(jù)，記錄分類工時(shí)數(shù)據(jù)，其中，

所述主動(dòng)申報(bào)任務(wù)流程數(shù)據(jù)包括將與所述第一職工標(biāo)識(shí)符或所述第二職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)分解任務(wù)標(biāo)識(shí)符發(fā)送給第三職工標(biāo)識(shí)符的流程數(shù)據(jù)和與所述第一職工標(biāo)識(shí)符對(duì)應(yīng)的確認(rèn)狀態(tài)符。