[發(fā)明專利]基于和諧度的標準影響力評價方法及系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 202011047155.2
• 申請日: 2020-09-29
• 公開（公告）號: CN111932158A
• 公開（公告）日: 2020-11-13
• 發(fā)明（設計）人: 王妍;卿楓;王緒滕;常小宇
• 申請（專利權(quán)）人: 中國傳媒大學
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 北京鴻元知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11327
• 代理人: 張超艷;董永輝

本發(fā)明提供一種基于和諧度的標準影響力評價方法及系統(tǒng)，包括：采集多個組織及其設定的標準；將一個組織作為評價對象，獲得與評價對象存在采用關(guān)系的多個其他組織，評價對象中標準為第一標準，其他組織中標準為第二標準；設定影響力指標；將影響力指標劃分成多個評價等級；確定每一個指標在每一個評價等級的隸屬度；根據(jù)每一個指標在每一個評價等級的隸屬度確定每一個指標在每一個評價等級的和諧度；根據(jù)每個指標包含信息量確定每個指標權(quán)重；通過每個指標的權(quán)重和及其和諧度組合獲得每一個評價等級和諧度；多個評價等級和諧度組合獲得一個其他組織影響評價對象的評分。上述方法及系統(tǒng)客觀評價其它組織對評價對象的標準影響的程度大小。

技術(shù)領域

本發(fā)明涉及標準化技術(shù)領域，更具體地，涉及一種基于和諧度的標準影響力評價方法及系統(tǒng)。

背景技術(shù)

標準，已經(jīng)成為世界的“通用語言”。在當今經(jīng)濟全球化的趨勢下，標準化體系的成熟是占據(jù)國際貿(mào)易有利位置的關(guān)鍵。標準化影響力越大的國家，對其他國家的標準的引導作用也就越強，進而更有利于在進出口貿(mào)易上占據(jù)有利位置。

隨著國內(nèi)外標準化體系的逐步完善，以及經(jīng)濟全球化下的貿(mào)易往來更加頻繁，以技術(shù)法規(guī)、標準、合格評定程序為手段的技術(shù)性貿(mào)易措施的運用也在經(jīng)濟活動中處于重要的地位。自然，標準影響力大的國家在此環(huán)節(jié)便可以占有主動權(quán)。

現(xiàn)有技術(shù)中，不存在客觀評價不同國家的標準之間的影響力的方法。

發(fā)明內(nèi)容

鑒于上述問題，本發(fā)明提供一種客觀不同組織的標準之間的影響力的基于和諧度的標準影響力評價方法及系統(tǒng)。

根據(jù)本發(fā)明的一個方面，提供一種基于和諧度的標準影響力評價方法，包括：

采集多個組織及其設定的標準；

將一個組織作為評價對象，獲得與評價對象存在采用關(guān)系的多個其他組織，評價對象中的標準作為第一標準，其他組織中的標準作為第二標準；

設定影響力的指標，所述指標包括采用數(shù)量、領域覆蓋數(shù)、領域比率、IDT數(shù)量、IDT比率、作廢平均采用時間、現(xiàn)行平均采用時間、平均轉(zhuǎn)化時間和轉(zhuǎn)化速度指數(shù)中的多個，所述采用數(shù)量是評價對象中與一個其他組織存在采用關(guān)系的第一標準的數(shù)量，所述領域覆蓋數(shù)是評價對象中與一個其他組織存在采用關(guān)系的第一標準覆蓋的ICS領域個數(shù)；所述領域比率是領域覆蓋數(shù)與采用數(shù)量的比值；所述IDT數(shù)量是被評價對象采用的一個其他組織的第二標準中等同采用的數(shù)量；所述IDT比率是IDT數(shù)量與被評價對象采用的一個其他組織的第二標準的數(shù)量的比值；所述作廢平均采用時間是評價對象中與一個其他組織存在采用關(guān)系的已經(jīng)作廢的第一標準從出版時間到作廢時間的均值；所述現(xiàn)行平均采用時間是評價對象中與一個其他組織存在采用關(guān)系的未作廢的第一標準從出版時間到評價時刻的均值；所述平均轉(zhuǎn)化時間是第一標準的發(fā)布日期與其存在采用關(guān)系一個其他組織的第二標準的發(fā)布日期之差的均值，所述轉(zhuǎn)化速度指數(shù)是平均轉(zhuǎn)化速度與評價對象中所有第一標準的平均轉(zhuǎn)化時間的比值；

將影響力的指標劃分成多個評價等級；

確定每一個指標在每一個評價等級的隸屬度；

通過下式根據(jù)每一個指標在每一個評價等級的隸屬度，確定每一個指標在每一個評價等級的和諧度

其中，表示第個指標對應的第個等級，表示指標在評價等級的和諧度，為統(tǒng)一度，是隸屬度的線性函數(shù)，為分歧度參數(shù)，，為和諧系數(shù)，為不和諧系數(shù)；

根據(jù)每個指標包含的信息量確定每個指標的權(quán)重；

通過每個指標的權(quán)重和每個指標在每一個評價等級的和諧度組合獲得每一個評價等級的和諧度；

多個評價等級的和諧度組合獲得一個其他組織影響評價對象的評分，所述評分越高表示所述一個其他組織對評價對象的影響越大。