[發明專利]一種直播處理方法、裝置、電子設備及存儲介質

在審

• 申請號: 202011013266.1
• 申請日: 2020-09-23
• 公開（公告）號: CN112272304A
• 公開（公告）日: 2021-01-26
• 發明（設計）人: 鄭志鵬
• 申請（專利權）人: 北京五八信息技術有限公司
• 主分類號: H04N21/2187
• 分類號: H04N21/2187;H04N21/458;H04N21/478;H04N21/482;H04N21/485;G06Q10/10
• 代理公司: 北京潤澤恒知識產權代理有限公司 11319
• 代理人: 呂俊秀

本發明提供了一種直播處理方法、裝置、電子設備及存儲介質。所述方法，包括：在用戶終端的直播過程中，響應于針對直播間內職位貨架的觸發請求，在用戶終端的直播頁面內展示職位貨架視圖，展示職位貨架視圖內包括至少一個職位列表；響應于針對職位列表的編輯操作，獲取與編輯操作對應的職位更新數據，并將職位更新數據分發至直播間內每個直播觀眾的用戶終端；其中，職位貨架視圖以半屏方式展示在直播頁面內，職位列表內包括至少一個職位卡片元素，職位卡片元素內包含職位名稱、職位標簽、薪資信息、企業信息、投遞信息中的至少一種。從而取得了直播主播在直播中展示和編輯招聘職位的同時，不會打斷直播狀態的有益效果。

技術領域

本發明涉及多媒體技術領域，尤其涉及一種直播處理方法、裝置、電子設備及存儲介質。

背景技術

隨著互聯網技術的不斷提升，信息化程度迅猛發展，線下人才招聘服務已不能滿足日益增加的人才需求，網絡在線求職招聘由此應運而生。網絡招聘的出現打破了傳統求職招聘業務的局限性，其意義對于招聘企業和求職者來說深遠而重大。網絡招聘是在全球網絡化的基礎上，對各個企業需求人才且各個方面的人才急需尋找一份證明自身價值的工作的現狀，利用網絡的便捷性為各個公司尋找符合其需求的各種專業人才同時也為各個專業的人才尋找到一份體現自身價值的工作。與傳統的現場招聘會相比，招聘網站不限制于場地以及天氣、費用、時間等各個方面的因素，并能將參會的各類專業人才的信息進行詳細的分析處理，為企業提供全面的人才搜索。

目前求職者了解職位的途徑比較單一，主要就是通過招聘網站中的職位列表頁、詳情頁去了解職位和投遞職位，或者通過電話和IM(Instant Messaging，即時通訊)方式做進一步的溝通。但是這種溝通方式效率還是太低，影響招聘的效率。

發明內容

本發明實施例提供一種直播處理方法、裝置、電子設備及存儲介質，以解決現有的招聘方式溝通效率以及招聘效率太低的問題。

為了解決上述技術問題，本發明是這樣實現的：

第一方面，本發明實施例提供了一種直播處理方法，包括：

在用戶終端的直播過程中，響應于針對直播間內職位貨架的觸發請求，在所述用戶終端的直播頁面內展示職位貨架視圖，所述職位貨架視圖內包括至少一個職位列表；

響應于針對所述職位列表的編輯操作，獲取與所述編輯操作對應的職位更新數據，并將所述職位更新數據分發至所述直播間內每個直播觀眾的用戶終端；

其中，所述職位貨架視圖以半屏方式展示在所述直播頁面內，所述職位列表內包括至少一個職位卡片元素，所述職位卡片元素內包含職位名稱、職位標簽、薪資信息、企業信息、投遞信息中的至少一種；所述職位更新數據包括職位變更數據、職位狀態切換數據、職位列表更新數據中的至少一種。

可選地，所述響應于針對所述職位列表的編輯操作，獲取與所述編輯操作對應的職位更新數據，并將所述職位更新數據分發至所述直播間內每個直播觀眾的用戶終端的步驟，包括：

響應于針對所述職位列表的編輯操作，通過調用直播服務端獲取與所述編輯操作對應的職位更新數據，并通過所述直播服務端將所述職位更新數據下發至所述直播主播的用戶終端和所述直播間內每個直播觀眾的用戶終端。

可選地，所述直播主播的用戶終端通過短連接或長連接調用直播服務端獲取與所述編輯操作對應的職位更新數據，所述直播服務端通過長連接將所述職位更新數據下發至所述直播主播的用戶終端和所述直播間內每個直播觀眾的用戶終端。

可選地，所述編輯操作包括新增職位操作，所述響應于針對所述職位列表的編輯操作，獲取與所述編輯操作對應的職位更新數據，并將所述職位更新數據分發至所述直播間內每個直播觀眾的用戶終端的步驟，包括：

響應于針對所述職位列表的新增職位請求，根據所述直播間內當前的備選職位，生成備選職位視圖，所述備選職位視圖內包括至少一個備選職位列表；