[發(fā)明專利]基于手機(jī)APP的企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)

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• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202010796741.0
• 申請(qǐng)日: 2020-08-10
• 公開（公告）號(hào): CN111898996A
• 公開（公告）日: 2020-11-06
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 李正東;郭璇
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)
• 主分類號(hào): G06Q10/10
• 分類號(hào): G06Q10/10
• 代理公司: 上海漢聲知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 31236
• 代理人: 胡晶

1.一種基于手機(jī)APP的企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)，其特征在于，包括：

注冊(cè)登陸模塊，用于供員工注冊(cè)并登錄系統(tǒng)；

測(cè)評(píng)模塊，用于供登陸系統(tǒng)的員工逐一完成所顯示的心理測(cè)評(píng)問卷，并將完成的心理測(cè)評(píng)問卷發(fā)送至云服務(wù)器；

評(píng)估模塊，用于從云服務(wù)器獲取心理測(cè)評(píng)問卷，并對(duì)心理測(cè)評(píng)問卷進(jìn)行評(píng)估得到測(cè)評(píng)等級(jí)，所述測(cè)評(píng)等級(jí)包括輕度壓力員工和重度壓力員工；

應(yīng)對(duì)模塊，用于將重度壓力員工導(dǎo)入線下1對(duì)1咨詢室，及為輕度壓力員工選擇對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)方式；

個(gè)人中心模塊，用于生成供員工查看的月度個(gè)人壓力報(bào)告；

云服務(wù)器，用于將月度個(gè)人壓力報(bào)告實(shí)時(shí)發(fā)送所屬企業(yè)。

2.如權(quán)利要求1所述的基于手機(jī)APP的企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)，其特征在于，所述注冊(cè)登錄模塊，用于員工注冊(cè)個(gè)人信息，利用公司授權(quán)號(hào)登錄系統(tǒng)；

所述測(cè)評(píng)模塊，用于供員工多面向的測(cè)評(píng)篩查問題；

所述評(píng)估模塊包括線上咨詢和線下咨詢，用于評(píng)估員工心理測(cè)評(píng)結(jié)果，評(píng)估結(jié)果分輕度和重度兩種，分別對(duì)應(yīng)線上自我預(yù)防和線下1對(duì)1咨詢兩種應(yīng)對(duì)方式；

云服務(wù)器用于數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和管理。

3.如權(quán)利要求1所述的基于手機(jī)APP的企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)，其特征在于，所述注冊(cè)登錄模塊包括登錄模塊和注冊(cè)模塊，其中：

所述登錄模塊，用于供員工下載安裝APP后，進(jìn)入登錄頁(yè)面，已注冊(cè)員工使用賬號(hào)密碼直接登錄，登錄成功后正常使用系統(tǒng)；

所述注冊(cè)模塊，用于供未進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)的員工，進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，選擇所屬企業(yè)，使用郵箱或手機(jī)號(hào)碼，填寫驗(yàn)證碼和密碼，同時(shí)勾選“我已同意并閱讀《企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)員工協(xié)議》”，點(diǎn)擊提交即可完成注冊(cè)，登錄后設(shè)置個(gè)人基本信息、所屬部門、興趣愛好和擅長(zhǎng)領(lǐng)域信息提交到云服務(wù)器保存。

4.如權(quán)利要求1所述的基于手機(jī)APP的企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)，其特征在于，所述測(cè)評(píng)模塊，用于供員工登錄系統(tǒng)后，在首頁(yè)點(diǎn)擊“測(cè)評(píng)”，按照要求完成所顯示的心理測(cè)試，保存結(jié)果提交至云服務(wù)器。

5.如權(quán)利要求1所述的基于手機(jī)APP的企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)，其特征在于，所述評(píng)估模塊，用于供員工完成心理測(cè)試之后，在首頁(yè)點(diǎn)擊“評(píng)估”，即可進(jìn)入咨詢對(duì)話框，將員工可咨詢相關(guān)壓力問題，根據(jù)咨詢的相關(guān)壓力問題把員工分為輕度壓力員工和重度壓力員工，將重度壓力員工轉(zhuǎn)為線下1對(duì)1診療室進(jìn)行深度疏導(dǎo)，為輕度壓力員工選擇對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

6.如權(quán)利要求1所述的基于手機(jī)APP的企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)，其特征在于，所述應(yīng)對(duì)模塊包括：減壓課程模塊、減壓運(yùn)動(dòng)模塊、減壓產(chǎn)品模塊以及社區(qū)活動(dòng)模塊；

所述減壓課程模塊，用于供員工在首頁(yè)點(diǎn)擊“應(yīng)對(duì)”，進(jìn)入應(yīng)對(duì)版塊，供員工點(diǎn)擊“減壓課程”選項(xiàng)，包括：專業(yè)心理學(xué)課程，工作技能課程，員工自制減壓視頻，員工也可以上傳有趣好玩的視頻，經(jīng)后臺(tái)審核，均可以發(fā)布；

所述減壓運(yùn)動(dòng)模塊，用于供員工在首頁(yè)點(diǎn)擊“應(yīng)對(duì)”，進(jìn)入應(yīng)對(duì)版塊，供員工點(diǎn)擊“減壓運(yùn)動(dòng)”選項(xiàng)，包括：專業(yè)減壓運(yùn)動(dòng)課程，員工自制減壓運(yùn)動(dòng)方法；

所述減壓產(chǎn)品模塊，用于供員工在首頁(yè)點(diǎn)擊“應(yīng)對(duì)”，進(jìn)入應(yīng)對(duì)版塊，供員工點(diǎn)擊“減壓產(chǎn)品”選項(xiàng)，包括：平臺(tái)推出或代理的減壓產(chǎn)品；

所述社區(qū)活動(dòng)模塊，用于供員工在首頁(yè)點(diǎn)擊“應(yīng)對(duì)”，進(jìn)入應(yīng)對(duì)版塊，供員工點(diǎn)擊“社區(qū)活動(dòng)”選項(xiàng)，包括：根據(jù)員工愛好、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、所屬部門推送相關(guān)社區(qū)活動(dòng)。

7.如權(quán)利要求1所述的基于手機(jī)APP的企業(yè)員工壓力應(yīng)對(duì)系統(tǒng)，其特征在于，所述個(gè)人中心模塊，用于供員工查看我的歷史記錄、我的關(guān)注、我的訂單、我的月度報(bào)告、幫助中心、關(guān)于我們以及員工協(xié)議的信息。