[發明專利]一種基于人力資源成本計算功能的工作平臺數據處理方法

在審

• 申請號: 202010791603.3
• 申請日: 2020-08-07
• 公開（公告）號: CN111882304A
• 公開（公告）日: 2020-11-03
• 發明（設計）人: 王琦
• 申請（專利權）人: 武漢空心科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06F16/27;G06F40/18
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

本發明公開了一種基于人力資源成本計算功能的工作平臺數據處理方法，涉及數據處理技術領域；包括如下步驟：部門端人力反饋：各個部門的部門端對各自部門的人力使用進行監控，監控的信息定期向人力資源端反饋；人力資源端信息調取：根據上述步驟中人力資源端接收部門端，部門端向人力資源端輸出人力缺乏的信息并附有需求人力的要求，人力資源端連接人力信息發布端。本發明通過反饋的方式進行人力信息交流，能夠較為準確的獲取部門需要的人才資源，通過調取Access數據庫中跟該人力資源管理軟件中各個功能對應的功能數據表，對應顯示各功能數據表的功能控件，以供用戶通過功能控件查看功能數據表。

技術領域

本發明涉及數據處理技術領域，尤其涉及一種基于人力資源成本計算功能的工作平臺數據處理方法。

背景技術

工作平臺是一個以眾包模式提供各項工作管理相關服務的互聯網平臺，眾包模式可以看成是一種人力資源通過互聯網跨地域、跨組織的共享活動，企業等用人單位在工作平臺上可以按需使用各類專業人才提供的專業技能和服務，并根據工程師實際的勞動工作量支付費用。在信息化高速發展的今天，如何利用信息技術進行人力資源的高效管理已經成為工作平臺研究的重要問題。

經檢索，中國專利申請號為CN201010574661.7的專利，公開了一種適用于人力資源數據系統的處理方法，所述人力資源數據系統包括表示層、業務控制層、模型層和數據庫層，所述方法包括：客戶通過表示層發送請求給業務控制層；控制層基于配置信息把客戶的請求封裝，然后傳送給相應的Action對象；所述Action對象將封裝好的客戶請求剝離出需要的數據以后調用Service對象進行處理，也就是進入到模型層進行進一步的細節處理。上述專利中的適用于人力資源數據系統的處理方法存在以下不足：其在使用時，缺乏數據的反饋，難以快速準確的進行數據處理。

發明內容

本發明的目的是為了解決現有技術中存在的缺點，而提出的一種基于人力資源成本計算功能的工作平臺數據處理方法。

為了實現上述目的，本發明采用了如下技術方案：

一種基于人力資源成本計算功能的工作平臺數據處理方法，包括如下步驟：

S1：部門端人力反饋：各個部門的部門端對各自部門的人力使用進行監控，監控的信息定期向人力資源端反饋；

S2：人力資源端信息調取：根據步驟S1中人力資源端接收部門端，部門端向人力資源端輸出人力缺乏的信息并附有需求人力的要求，人力資源端連接人力信息發布端；

S3：檢測到人力資源管理軟件啟動操作時，調取Access數據庫中人力資源管理軟件的各個功能對應的功能數據表，并顯示功能數據表對應的功能控件；

S4：檢測到功能控件的點擊操作時，調取功能控件關聯的功能數據表，并顯示功能數據表；

S5：在檢測到當前顯示界面觸發的功能數據表的數據更新操作時，根據數據更新操作更新Access數據庫中對應的功能數據表。

優選地：所述S1中部門端與人力資源端之間通過網絡傳輸的方式進行信息交流。

優選地：所述S2中需求人力的要求包括候選人員的自身條件和候選人員對待遇的需求條件。

優選地：所述S3中調取Access數據庫中所述人力資源管理軟件的各個功能對應的功能數據表，并顯示所述功能數據表對應的功能控件包括：

S11：檢測到報表生成控件的點擊操作時，運行預設VisualBasic宏語言程序，調取預設Excel動態報表模板的連接文件；

S12：將所述人力資源管理軟件的各個功能對應的功能數據表中的數據同步到所述預設Excel動態報表模版中，生成所述功能數據表對應的報表。