[發(fā)明專利]一種基于節(jié)點信用評分和預(yù)交誠意金的區(qū)塊鏈共識方法及系統(tǒng)在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 202010399203.8 | 申請日: | 2020-05-12 |
| 公開(公告)號: | CN111695997A | 公開(公告)日: | 2020-09-22 |
| 發(fā)明(設(shè)計)人: | 彭祎 | 申請(專利權(quán))人: | 成都芯域矩陣科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q40/04 | 分類號: | G06Q40/04;G06F21/64 |
| 代理公司: | 成都華復(fù)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 51298 | 代理人: | 龐啟成 |
| 地址: | 610000 四川省成*** | 國省代碼: | 四川;51 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 一種 基于 節(jié)點 信用 評分 預(yù)交 誠意 區(qū)塊 共識 方法 系統(tǒng) | ||
1.一種基于節(jié)點信用評分和預(yù)交誠意金的區(qū)塊鏈共識方法,其特征在于:對區(qū)塊鏈中的節(jié)點進行分類,在各個類內(nèi)部根據(jù)節(jié)點信用評分和預(yù)交誠意金的金額大小產(chǎn)生管理節(jié)點,管理節(jié)點產(chǎn)生過程包括以下步驟:(1)確定預(yù)備管理節(jié)點;(2)在預(yù)備管理節(jié)點中確定管理節(jié)點;(3)調(diào)整節(jié)點信用評分。
2.如權(quán)利要求1所述的一種基于節(jié)點信用評分和預(yù)交誠意金的區(qū)塊鏈共識方法,其特征在于:采用兩級共識的方式完成共識,兩級共識包括一級共識和二級共識;一級共識中,每個類對所述類內(nèi)部的交易進行處理,并形成新的區(qū)塊,各個類將形成的新的區(qū)塊通過管理節(jié)點發(fā)送到鏈上進行二級共識;節(jié)點在預(yù)交一定金額誠意金后方能參與所述一級共識。
3.如權(quán)利要求2所述的一種基于節(jié)點信用評分和預(yù)交誠意金的區(qū)塊鏈共識方法,其特征在于:在管理期間內(nèi),當出現(xiàn)以下情況時管理節(jié)點將提前結(jié)束管理期間:管理節(jié)點發(fā)生故障、無法繼續(xù)履行管理職責(zé)、在管理過程中被判斷為不誠信,管理期間提前結(jié)束時,進入新一輪管理節(jié)點的推選過程。
4.如權(quán)利要求2-3所述的一種基于節(jié)點信用評分和預(yù)交誠意金的區(qū)塊鏈共識方法,其特征在于:一級共識的工作流程為,(1)管理節(jié)點將其管理的類中所有節(jié)點的交易進行連接,形成擬進行共識的區(qū)塊;(2)管理節(jié)點向其管理的節(jié)點發(fā)送擬進行共識的區(qū)塊;(3)同一類中的其他節(jié)點查驗所述擬進行共識的區(qū)塊是否正確,查驗的內(nèi)容包括每筆交易的內(nèi)容是否正確,每筆交易的哈希值是否正確;(4)如果確認無誤,則向管理節(jié)點發(fā)送確認消息;如確認有誤,則進入不誠信節(jié)點的懲處;(5)當管理節(jié)點收到的確認信息達到設(shè)定值時,管理節(jié)點將上述步驟(1)中的區(qū)塊提交至區(qū)塊鏈上。
5.如權(quán)利要求4所述的一種基于節(jié)點信用評分和預(yù)交誠意金的區(qū)塊鏈共識方法,其特征在于:
在所述一級共識工作過程的第(4)步的不誠信節(jié)點的懲處中,如果認為有問題且認為該問題是某被管理節(jié)點不誠信造成,則向管理節(jié)點發(fā)送否認信息并指明作惡節(jié)點,當收到針對某一節(jié)點的指控達到設(shè)定值時,判定該被管理節(jié)點不誠信;此時,沒收所述不誠信被管理節(jié)點的預(yù)交誠意金并重新預(yù)交誠意金、扣除相應(yīng)的信用評分,要求其提交改正后的交易,管理節(jié)點重新擬定共識區(qū)塊并重新開始一級共識;對所有向管理節(jié)點發(fā)送否認信息并指明不誠信節(jié)點的節(jié)點進行相應(yīng)的增加信用評分操作;當向管理節(jié)點發(fā)送否認信息并指明不誠信節(jié)點的節(jié)點沒有達到設(shè)定值,即證明指控有誤,則扣除發(fā)送否認信息并要求替換管理節(jié)點的節(jié)點信用評分;對于沒收的預(yù)交誠意金,由所有向管理節(jié)點發(fā)送否認信息并指明作惡節(jié)點的節(jié)點按照繳納誠意金的比例分配;
在所述一級共識工作過程的第(4)步的不誠信節(jié)點的懲處中,在所述一級共識工作過程的第(4)步的不誠信節(jié)點的懲處中,如果認為有問題且認為該問題是管理節(jié)點不誠信造成,則向上述類中的其他節(jié)點發(fā)送否認信息并要求替換管理節(jié)點,當要求替換管理節(jié)點的信息達到設(shè)定值時,判定管理節(jié)點不誠信;此時,沒收所述不誠信管理節(jié)點的預(yù)交誠意金、要求其重新繳納誠意金、扣除所述不誠信管理節(jié)點的相應(yīng)信用評分,并執(zhí)行更換管理節(jié)點流程,在更換管理節(jié)點后,由新的管理節(jié)點重新擬定共識區(qū)塊并重新開始一級共識;對所有發(fā)送否認信息并要求替換管理節(jié)點的節(jié)點進行相應(yīng)的增加信用評分操作;當要求替換管理節(jié)點的信息沒有達到設(shè)定值,即證明指控有誤,則扣除發(fā)送否認信息并要求替換管理節(jié)點的節(jié)點信用評分;對于沒收的預(yù)交誠意金,由所有發(fā)送否認信息并要求替換管理節(jié)點的節(jié)點按照所交誠意金的比例進行分配。
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