[發(fā)明專利]一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 202010210282.3 | 申請日: | 2020-03-24 |
| 公開(公告)號: | CN111340392A | 公開(公告)日: | 2020-06-26 |
| 發(fā)明(設計)人: | 陳伊蕓 | 申請(專利權)人: | 廣東云印科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06F21/31 |
| 代理公司: | 北京科家知識產(chǎn)權代理事務所(普通合伙) 11427 | 代理人: | 何志鏗 |
| 地址: | 528000 廣東省佛山*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 系統(tǒng) 信息處理 模塊 | ||
1.一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,包括設置在信息處理模塊中的主控模塊,所述主控模塊電連接有用戶登錄模塊、測試任務分配模塊、后臺管理模塊、用戶選取模塊、薪酬統(tǒng)計模塊、測試結果統(tǒng)計模塊和測試任務分配模塊,所述用戶登錄模塊用于用戶登錄眾測系統(tǒng)并進行相關操作,所述測試任務分配模塊用于對登錄眾測系統(tǒng)中的用戶進行分配測試任務,所述測試結果反饋模塊用于對用戶測試的結果進行反饋,所述用戶選取模塊用于用戶對測試任務進行選取,所述薪酬統(tǒng)計模塊用于對用戶測試后發(fā)放的薪資進行統(tǒng)計,所述測試結果統(tǒng)計模塊用于對用戶的測試任務的測試結果進行統(tǒng)計,所述薪酬統(tǒng)計模塊電連接有薪酬上傳模塊,所述薪酬上傳模塊用于對統(tǒng)計的用戶完成測試任務所得到的薪酬進行上傳,所述薪酬上傳模塊電連接有薪酬發(fā)放模塊,所述薪酬發(fā)放模塊用于對上傳到服務器終端的用戶薪酬進行發(fā)放。
2.根據(jù)權利要求1所述的一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,所述測試結果反饋模塊電連接有測試結果統(tǒng)計模塊,所述測試結果統(tǒng)模塊用于對用戶對測試任務的測試結果進行統(tǒng)計,所述測試結果統(tǒng)計模塊電連接有測試結果上傳模塊,所述測試結果上傳模塊用于對用戶對測試任務的測試結果進行上傳。
3.根據(jù)權利要求1所述的一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,所述用戶選取模塊電連接有測試任務選取模塊、薪酬選取模塊和登錄方式選擇模塊,所述測試任務選取模塊用于用戶對測試任務進行選取,所述薪酬選取模塊用于用戶對測試任務的薪酬進行選取,所述登錄方式選擇模塊用于用戶對登錄測試系統(tǒng)的方式進行選取。
4.根據(jù)權利要求3所述的一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,所述登錄方式選擇模塊點連接有指紋登錄模塊、帳號密碼登錄模塊和身份證號碼登錄模塊,所述指紋登錄模塊用于用戶通過指紋登錄測試系統(tǒng),所述帳號密碼登錄模塊用于用戶通過帳號密碼登錄測試系統(tǒng),所述身份證號碼登錄模塊用于用戶通過身份證號碼登錄測試系統(tǒng)。
5.根據(jù)權利要求1所述的一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,所述用戶登錄模塊電連接有薪酬協(xié)議發(fā)布模塊、登錄界面選取模塊和用戶信息注冊模塊,所述薪酬協(xié)議發(fā)布模塊用于向用戶發(fā)布并展示薪酬協(xié)議,所述登錄界面選取模塊用于用戶對登錄界面進行選取,所述用戶信息注冊模塊用于用戶信息注冊。
6.根據(jù)權利要求5所述的一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,所述用戶信息注冊模塊電連接有面部識別模塊、指紋識別模塊和身份證讀取模塊,所述身份證信息注冊模塊包括面部識別模塊、指紋識別模塊和身份證讀取模塊,所述身份證讀取模塊用于識別機主信息,對服務器或存儲卡中尚未登記的機主信息進行注冊,并存儲于服務器和/或存儲卡中。
7.根據(jù)權利要求6所述的一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,所述指紋識別模塊包括裝指紋圖像處理芯片,用于采集機主指紋信息并與并與存儲卡或服務器內的指紋信息比對,獲取相應身份信息及服務信息,并發(fā)送相應指令至相關執(zhí)行機構。
8.根據(jù)權利要求6所述的一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,所述面部識別模塊,包括靜態(tài)、動態(tài)圖像采集裝置及數(shù)據(jù)處理單元,用于捕捉靜態(tài)或動態(tài)人面部圖像并與存儲卡或服務器內存儲的圖像信息比對,獲取相應身份信息及服務信息,并發(fā)送相應指令至相關執(zhí)行機構。
9.根據(jù)權利要求1所述的一種眾測系統(tǒng)的信息處理模塊,其特征在于,所述薪酬發(fā)放模塊電連接有發(fā)放渠道選取模塊、薪酬確認模塊和結算薪資模塊,所述發(fā)放渠道選取模塊用于用戶選取發(fā)放渠道,所述薪酬確認模塊用于用戶對待發(fā)放的薪酬進行確認,所述結算薪資模塊用于對用戶薪資進行結算。
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預定,例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規(guī)劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





