[發明專利]一種船員考核系統

在審

• 申請號: 202010132318.0
• 申請日: 2020-02-29
• 公開（公告）號: CN111369128A
• 公開（公告）日: 2020-07-03
• 發明（設計）人: 丁春雷;易偉
• 申請（專利權）人: 揚州互江船舶科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 北京慕達星云知識產權代理事務所(特殊普通合伙) 11465
• 代理人: 曹鵬飛

本發明公開了一種船員考核系統，包括船員考核類型模塊、船員考核內容配置模塊、船員考核流程配置模塊、船員考核結果權限配置模塊和船員考核共享模塊，通過船員考核類型模塊、船員考核內容配置模塊和船員考核流程配置模塊實現了對不同職位船員的考核類型、考核內容、考核流程的靈活配置，通過船員考核結果權限配置模塊實現了考核的公平性和考核結果的隱私性，通過船員考核共享模塊實現了不同公司之間的考核結果共享及合作，本發明具有很強的實用性。

技術領域

本發明涉及互聯網技術領域，更具體的說是涉及一種船員考核系統。

背景技術

船員有很多職位，基于不同的職位，所要求掌握的工作技能和負責的工作內容都不一樣，故針對不同的職位有不同的考核內容。而不同的職位，所進行的考核流程也不一樣，例如高級船員要經過公司總經層的考核，而普通船員往往只需要經過部門的考核。船員是一個流動性職位，船員可能在不同公司的不同船上以不同職位工作，故同一船員的考核結果是多樣化的。

而現有系統無法滿足不同公司對船員考核的多樣性需求，不能實現基于不同船員職位及不同的考核類型，來設置不同的考核內容、范圍及考核流程。

因此，如何提供一種實用性強的船員考核系統是本領域技術人員亟需解決的問題。

發明內容

有鑒于此，本發明提供了一種船員考核系統，滿足了不同公司對船員考核的多樣性需求，減少了開發工作量。

為了實現上述目的，本發明采用如下技術方案：

一種船員考核系統，包括：船員考核類型模塊、船員考核內容配置模塊和船員考核流程配置模塊，船員考核類型模塊與船員考核內容配置模塊連接，船員考核流程配置模塊分別與船員考核類型模塊和船員考核內容配置模塊連接；

船員考核類型模塊用于建立船員考核類型；

船員考核內容配置模塊用于設置不同船員考核類型及不同船員職位下的考核內容；

船員考核流程配置模塊用于設置不同船員考核類型及不同船員職位下的考核節點和考核負責人。

進一步，還包括船員考核結果權限配置模塊，用于對船員的考核成績做權限設置。

進一步，還包括船員考核共享模塊，用于共享船員的考核成績。

進一步，船員考核類型模塊包括試用考核類型模塊、離任考核類型模塊、定期考核類型模塊和臨時考核類型模塊。

進一步，船員考核內容配置模塊包括考核項目和考核分值設置。

進一步，船員考核結果權限配置模塊包括不可查閱考核結果、只可查閱本人參與的考核結果和查閱本人及他人參與的考核結果。

進一步，考核分值設置包括百分制或五星制。

進一步，考核項目包括考核點和評語設置。

經由上述的技術方案可知，與現有技術相比，本發明公開提供了一種船員考核系統，系統會在某職位的船員發生操作時，通過船員考核類型模塊觸發產生某種船員考核類型的考核任務，考核任務會從船員考核內容配置模塊中讀取屬于該職位及該考核類型的考核內容，并按照該職位及該考核類型讀取船員考核流程配置模塊中的匹配的船員考核流程，推送到各個需要負責考核的用戶角色那里。

附圖說明

為了更清楚地說明本發明實施例或現有技術中的技術方案，下面將對實施例或現有技術描述中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本發明的實施例，對于本領域普通技術人員來講，在不付出創造性勞動的前提下，還可以根據提供的附圖獲得其他的附圖。

圖1附圖為本發明提供的船員考核系統原理框圖。

具體實施方式