[發明專利]基于人工智能的面試方法、裝置、計算機設備及存儲介質

在審

• 申請號: 202010114867.5
• 申請日: 2020-02-25
• 公開（公告）號: CN111445200A
• 公開（公告）日: 2020-07-24
• 發明（設計）人: 于溦;張勇清;董菲
• 申請（專利權）人: 平安國際智慧城市科技股份有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06F16/36
• 代理公司: 深圳市精英專利事務所 44242
• 代理人: 武志峰

本發明公開了基于人工智能的面試方法、裝置、計算機設備及存儲介質，涉及人工智能領域，其中，所述方法包括：基于面試者的登錄請求，對面試者進行身份識別；獲取面試者的面試崗位以及所述面試崗位的知識圖譜，并對所述面試崗位的知識圖譜進行遍歷，以生成所述面試崗位對應的面試試卷，并依據所述面試試卷進行提問；采集面試者的回答內容；基于面試者的回答內容對面試者進行向上難度或向下難度的追問；對面試者包括追問答案在內的所有回答內容進行評分。本發明在提問過程中會針對面試者的回答內容進行向上難度和/或向下難度的追問，這樣能準確評估面試者的知識水平和能力，以便客觀地進行評分。

技術領域

本發明涉及人工智能領域，尤其涉及基于人工智能的面試方法、裝置、計算機設備及存儲介質。

背景技術

目前，為了解決現有人工面試方法對面試者評估不夠全面客觀以及面試效率低的問題，現有技術中提供了智能面試方法，具體是建立對話模型來與面試者進行對話，根據對話以及面試者的答案對面試者進行評分。

但現有技術中的智能面試方法仍存在對面試者能力評估的準確率不高的問題。

發明內容

本發明實施例提供了基于人工智能的面試方法、裝置、計算機設備及存儲介質，旨在解決現有技術中的智能面試方法存在對面試者能力評估的準確率不高的問題。

第一方面，本發明實施例提供一種基于人工智能的面試方法，其包括：

基于面試者的登錄請求，對面試者進行身份識別；

獲取面試者的面試崗位以及所述面試崗位的知識圖譜，并對所述面試崗位的知識圖譜進行遍歷，以生成所述面試崗位對應的面試試卷，并依據所述面試試卷進行提問；

采集面試者的回答內容；

若面試者針對面試試卷中面試試題的回答分數超過設定的第一閾值，則自動獲取難度系數上升的面試試題，并依據所獲取的面試試題進行追問；和/或，若面試者針對面試試卷中面試試題的回答分數低于設定的第二閾值，則自動獲取難度系數下降的面試試題，并依據所獲取的面試試題進行追問；

基于答案庫中的答案語料，對面試者的所有回答內容進行評分，并輸出面試者本次面試的評分結果。

第二方面，本發明實施例提供一種基于人工智能的面試裝置，其包括：

身份識別單元，用于基于面試者的登錄請求，對面試者進行身份識別；

提問單元，用于獲取面試者的面試崗位以及所述面試崗位的知識圖譜，并對所述面試崗位的知識圖譜進行遍歷，以生成所述面試崗位對應的面試試卷，并依據所述面試試卷進行提問；

采集單元，用于采集面試者的回答內容；

追問單元，用于若面試者針對面試試卷中面試試題的回答分數超過設定的第一閾值，則自動獲取難度系數上升的面試試題，并依據所獲取的面試試題進行追問；和/或，若面試者針對面試試卷中面試試題的回答分數低于設定的第二閾值，則自動獲取難度系數下降的面試試題，并依據所獲取的面試試題進行追問；

評分單元，用于基于答案庫中的答案語料，對面試者的所有回答內容進行評分，并輸出面試者本次面試的評分結果。

第三方面，本發明實施例提供一種計算機設備，包括存儲器、處理器及存儲在所述存儲器上并可在所述處理器上運行的計算機程序，所述處理器執行所述計算機程序時實現第一方面所述的基于人工智能的面試方法。

第四方面，本發明實施例提供一種計算機可讀存儲介質，所述計算機可讀存儲介質存儲有計算機程序，所述計算機程序當被處理器執行時實現第一方面所述的基于人工智能的面試方法。