[發明專利]一種人員隱性關系確定方法及裝置

在審

• 申請號: 202010044494.9
• 申請日: 2020-01-15
• 公開（公告）號: CN111241160A
• 公開（公告）日: 2020-06-05
• 發明（設計）人: 王一淏
• 申請（專利權）人: 北京明略軟件系統有限公司
• 主分類號: G06F16/2458
• 分類號: G06F16/2458;G06F16/28
• 代理公司: 北京超成律師事務所 11646
• 代理人: 劉靜

本申請提供一種人員隱性關系確定方法及裝置，涉及信息處理技術領域，該方法包括：獲取多個人員中每個人員填報的關系人，并根據每個人員填報的關系人生成每個人員的關系數據簇；采用合并算法合并包括有相同的關系人的多個關系數據簇，獲取合并關系數據簇；根據合并關系數據簇以及每個人員填報的關系人獲取每個人員的隱性關系人。采用合并算法能夠準確的合并包括有相同的關系人的多個關系數據簇，從而能夠根據合并關系數據簇找到人員的隱性關系人，在后續的工作安排中能夠按照回避制度合理的分配工作，保證工作進展不被人員與人員之間的隱性關系干擾，確保工作的有效的開展。

技術領域

本申請涉及信息處理技術領域，具體而言，涉及一種人員隱性關系確定方法及裝置。

背景技術

在我國，人們歷來重視血緣關系和準血緣的親朋關系，這已滲透到社會生活的各個領域，人員之間若存在某種關系，如，親屬關系及朋友關系等，則會影響工作的正常開展，因此一般可以通過回避制度避免各種關系對正常工作的干擾，目前為了實行回避制度，會要求人員申報親屬關系，但是由于不同級別不同地區對人員親屬申報的要求不一樣，所以信息的完善程度不一樣，導致人員與人員之間存在的隱性關系無法確定，從而給正常工作帶來大量的弊端。

發明內容

本申請實施例的目的在于提供一種人員隱性關系確定方法及裝置，用以改善現有技術中無法確定人員與人員之間存在的隱性關系的問題。

第一方面，本申請實施例提供了一種人員隱性關系確定方法，所述方法包括：獲取多個人員中每個人員填報的關系人，并根據所述每個人員填報的關系人生成每個人員的關系數據簇；采用合并算法合并包括有相同的關系人的多個關系數據簇，獲取合并關系數據簇；根據所述合并關系數據簇以及所述每個人員填報的關系人獲取所述每個人員的隱性關系人。

在上述實現過程中，根據人員填報的關系人直接生成關系數據簇，然后采用合并算法準確的合并包括有相同的關系人的多個關系數據簇，以獲取合并關系數據簇，從而能夠根據合并關系數據簇找到人員的隱性關系人，在后續的工作安排中能夠按照回避制度合理的分配工作，保證工作進展不被人員與人員之間的隱性關系干擾，確保工作的有效的開展。

可選地，每個人員填報的關系人包括有身份標識的關系人以及無身份標識的關系人，所述根據所述每個人員填報的關系人生成每個人員的關系數據簇，包括：根據所述每個人員填報的有身份標識的關系人生成每個人員的第一關系數據簇；根據預設親屬規則判斷所有人員填報的所有無身份標識的關系人中是否存在有關系的至少兩個無身份標識的關系人；若是，則根據有關系的兩個無身份標識的關系人對應的兩個不同的人員生成第二關系數據簇；所述采用合并算法合并包括有相同的關系人的多個關系數據簇，獲取合并關系數據簇，包括：采用合并算法合并包括有相同的關系人的多個第一關系數據簇，獲取第一合并關系數據簇；采用合并算法合并包括有相同的關系人的多個第二關系數據簇，獲取第二合并關系數據簇；合并包括有相同的關系人的第一合并關系數據簇和第二合并關系數據簇，獲取所述合并關系數據簇。

在上述實現過程中，身份標識為唯一的，一個人對應一個身份標識，因此，根據有身份標識的關系人可以準確的分析出人員的隱性關系人，而無身份標識的關系人之間的關系可以根據預設親屬規則進行推斷，以根據已知的信息推斷出無身份標識的關系人之間是否存在關系，并根據推斷出的關系準確的找到人員的隱性關系。

可選地，所述根據所述合并關系數據簇以及所述每個人員填報的關系人獲取所述每個人員的隱性關系人，包括：將所述每個人員填報的關系人從所述合并關系數據簇中去除，獲取間接關系數據簇；根據所述間接關系數據簇分析獲取所述每個人員的隱性關系人。

在上述實現過程中，為了直觀的找出每個人員的隱性關系人，可以在合并關系數據簇中去除人員填報的關系人，再對間接關系數據簇進行分析，就可以得到人員的隱性關系人，從而可以為人員工作的安排提供參考，保證人員工作安排能夠有效的實施回避制度，保證工作的正常開展。