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[實用新型]一種人力資源績效展臺有效

專利信息
申請號: 201920808569.9 申請日: 2019-05-28
公開(公告)號: CN209895739U 公開(公告)日: 2020-01-03
發明(設計)人: 馬媛 申請(專利權)人: 南陽理工學院
主分類號: G09F15/00 分類號: G09F15/00;B43L1/00
代理公司: 暫無信息 代理人: 暫無信息
地址: 473004*** 國省代碼: 河南;41
權利要求書: 查看更多 說明書: 查看更多
摘要:
搜索關鍵詞: 展示箱 支承柱 雙向限位 上端 滑槽 人力資源 展示板 卡槽 卡塊 人力資源管理 本實用新型 底部四角 滑動設置 上端固定 裝置連接 上端口 鉸接 平齊 箱門 展臺 貫通 敞開 展示
【說明書】:

實用新型涉及人力資源管理技術領域,尤其是一種人力資源績效展臺,包括展示箱,展示箱上端口敞開,展示箱一側鉸接有箱門,展示箱底部四角固定安裝有支承柱,支承柱上端與展示箱上端平齊,支承柱相對開設有滑槽,滑槽僅上端貫通支承柱,滑槽之間滑動設置有展示板,展示板兩側下方開設有卡槽,支承柱上端固定安裝有雙向限位裝置,雙向限位裝置連接有兩個卡塊,卡塊的另一端在卡槽內。該實用新型結構簡單,滿足大量人力資源績效內容的展示,同時雙向限位狀置便捷可靠。

技術領域

本實用新型涉及人力資源管理技術領域,尤其涉及一種人力資源績效展臺。

背景技術

人力資源管理中,通常會對員工的每月績效進行總結,為了讓員工提高工作積極性和競爭力,將員工的績效展示出來,這樣員工間知道彼此之間的內容,既激勵了員工也讓績效透明化,我們會使用展臺來實現展示績效的目的,常見的展臺大多數為展板,而其存在眾多員工一起觀看,展臺太小導致每個員工不能完全清楚地查閱到績效信息的缺點。

實用新型內容

本實用新型的目的是為了解決現有技術中存在的缺點,而提出的一種人力資源績效展臺。

為了實現上述目的,本實用新型采用了如下技術方案:

設計一種人力資源績效展臺,包括展示箱,所述展示箱上端口敞開,所述展示箱一側鉸接有箱門,所述展示箱底部四角固定安裝有支承柱,所述支承柱上端與展示箱上端平齊,所述支承柱相對開設有滑槽,所述滑槽僅上端貫通支承柱,所述滑槽之間滑動設置有展示板,所述展示板兩側下方開設有卡槽,所述支承柱上端固定安裝有雙向限位裝置,所述雙向限位裝置包括固定安裝在支承柱上端的限位盒,所述限位盒內有轉軸,所述轉軸伸出限位盒延伸至限位盒上方,所述轉軸上端固定連接有轉盤,所述轉軸上從上而下依次安裝有兩個齒輪,所述齒輪在限位盒內,所述齒輪上配合有齒條,所述齒輪和齒條相互嚙合,所述齒條兩端伸出限位盒,所述齒條靠近展示板的一端固定連接有卡塊,所述卡塊的另一端在卡槽內。

優選的,所述展示板上安裝有多若干個姓名書寫板,所述姓名書寫板下方固定安裝有照片卡套,所述照片卡套下方安裝有績效書寫板。

優選的,所述支承柱靠近展示箱內壁的兩側上固定連接有輔助穩定塊,所述輔助穩定塊的另一端固定連接在展示箱內壁上。

優選的,所述展示板上端固定安裝有輔助拉塊,所述展示箱下端固定安裝有底座,所述底座下端帶有可制動的萬向輪。

優選的,所述展示箱內底部固定安裝有儲物柜,所述儲物柜的柜門一端面向箱門。

本實用新型提出的一種人力資源績效展臺,有益效果在于:該人力資源績效展臺通過設置面向四周的四塊展示板,解決員工觀看時因人員多造成的信息無法查閱完全的問題,同時雙向限位裝置的設置使四塊展示板的限位更加便捷

附圖說明

圖1為本實用新型提出的一種人力資源績效展臺的主視結構示意圖

圖2為本實用新型提出的一種人力資源績效展臺的俯視結構示意圖

圖3為本實用新型提出的一種人力資源績效展臺的側視結構示意圖。

圖4為本實用新型提出的一種人力資源績效展臺A處的放大結構示意圖。

圖5為本實用新型提出的一種人力資源績效展臺B處的放大結構示意圖。

圖中:展示箱1、支承柱2、滑槽3、展示板4、卡槽5、雙向限位裝置6、限位盒61、轉轉62、轉盤63、齒輪64、齒條65、卡塊7、輔助穩定塊8、輔助拉塊9、儲物柜10、箱門11、底座12、書寫板13、照片卡套14、績效書寫板15。

具體實施方式

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