[實用新型]一種管理圖表繪制工具有效
| 申請號: | 201920687964.6 | 申請日: | 2019-05-09 |
| 公開(公告)號: | CN211138821U | 公開(公告)日: | 2020-07-31 |
| 發明(設計)人: | 王嬌 | 申請(專利權)人: | 大連藝術學院 |
| 主分類號: | B43L13/00 | 分類號: | B43L13/00;B43L1/04 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 116033 遼*** | 國省代碼: | 遼寧;21 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 管理 圖表 繪制 工具 | ||
本實用新型公開了一種管理圖表繪制工具,具體涉及信息展示牌領域,包括繪圖板本體,所述繪圖板本體一側設有書寫板,繪圖板本體四角均設有固定孔,所述固定孔一側設有定位孔,所述繪圖板本體兩側均設有多組調節條,兩側對稱所述調節條之間設有第一分隔帶,所述第一分隔帶一側設有第二分隔帶,所述調節條一側設有調節桿,所述調節桿兩端均設有定位凸柱,所述調節桿兩端與調節條之間均設有傳導桿。本實用新型通過設有調節條和調節桿,通過第一分隔帶和第二分隔帶與縱向分格線組成的單元格,使用油性筆在書寫板對應位置書寫該績效項的數據,調整調節桿位置來調節展示相,且油性筆在書寫板上書寫方式,方便使用者更改數據。
技術領域
本實用新型涉及信息展示牌技術領域,更具體地說,本實用涉及一種管理圖表繪制工具。
背景技術
人員管理是公司管理的重中之重,特別對于銷售行業的業績展示,是對于員工業績的有效激勵方式,現有的業績展示板多需要人工進行繪制并填寫,因業績展示相多為固定,僅在于單月人員數量變化,需要繪制不同的行數的圖表來進行績效展示,這樣就需要使用者每次進行圖表的繪制,或每次打印不同的表格進行張貼,不方便使用者的更改。
實用新型內容
為了克服現有技術的上述缺陷,本實用新型的實施例提供一種管理圖表繪制工具,通過第一分隔帶和第二分隔帶與縱向分格線組成的單元格,使用油性筆在書寫板對應位置書寫該績效項的數據,調整調節桿自主調節展示相,油性筆在書寫板上書寫方式,方便使用者更改數據。
為實現上述目的,本實用新型提供如下技術方案:一種管理圖表繪制工具,包括繪圖板本體,所述繪圖板本體一側設有書寫板;
繪圖板本體四角均設有固定孔,所述固定孔一側設有定位孔,所述繪圖板本體兩側均設有多組調節條,兩側對稱所述調節條之間設有第一分隔帶,所述第一分隔帶一側設有第二分隔帶,所述調節條一側設有調節桿,所述調節桿兩端均設有定位凸柱,所述調節桿兩端與調節條之間均設有傳導桿。
在一個優選地實施方式中,所述調節條和調節桿與傳導桿連接處、調節條中部和兩端與繪圖板本體之間均設有旋轉軸承,所述調節條設置為頂面為傾斜的鍥型的條塊。
在一個優選地實施方式中,所述定位凸柱與調節桿一體成型,所述定位凸柱與定位孔扣接。
在一個優選地實施方式中,所述第一分隔帶和第二分隔帶設置為不同顏色的相同材質的彩帶,所述第一分隔帶和第二分隔帶兩端均設有連接環,所述連接環與旋轉軸承相適配。
在一個優選地實施方式中,所述書寫板四角與繪圖板本體連接處設有固定螺栓,所述書寫板與繪圖板本體之間設有間隙,所述間隙寬度大于調節條的厚度。
在一個優選地實施方式中,所述書寫板由鋼化玻璃材料制成,所述繪圖板本體縱向位置畫有縱向分格線。
本實用新型的技術效果和優點:
1、本實用新型通過設有調節條和調節桿,通過第一分隔帶和第二分隔帶與縱向分格線組成的單元格,使用油性筆在書寫板對應位置書寫該績效項的數據,調整調節桿位置通過傳導桿的傳導,經旋轉軸承將相鄰的調節條角度發生偏移,將行距增大且行數減少一半,以方便自主調節展示相,且油性筆在書寫板上書寫方式,方便使用者更改數據;
2、本實用新型通過設有定位孔和定位凸柱,使用者在使用調節桿調節完第一分隔帶和第二分隔帶的位置后,可將定位凸柱插入改變位置后的定位孔內,對該狀態下的調節桿位置進行固定,從而完成對該狀態的第一分隔帶和第二分隔帶的位置固定,保證該狀態單元格連接位置的穩定性。
附圖說明
圖1為本實用新型的整體結構示意圖。
圖2為本實用新型的圖1中A部放大圖。
圖3為本實用新型的調節條結構示意圖。
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