[實用新型]一種企業人力資源用績效記錄板

有效

• 申請號: 201920369513.8
• 申請日: 2019-03-22
• 公開（公告）號: CN209571207U
• 公開（公告）日: 2019-11-01
• 發明（設計）人: 王成云
• 申請（專利權）人: 湖南財經工業職業技術學院
• 主分類號: G09F15/00
• 分類號: G09F15/00;B43L1/00;B43L21/00
• 代理公司: 北京科億知識產權代理事務所(普通合伙) 11350
• 代理人: 湯東鳳

本實用新型公開了一種企業人力資源用績效記錄板，包括邊框、滑動柱、第一展示板和第二展示板，所述邊框內部設有滑動柱，所述滑動柱表面設有滑塊，所述滑動柱表面設有卡槽，所述邊框右側設有轉軸，所述轉軸下部設有第一展示板，該一種企業人力資源用績效記錄板，使用時通過滑動滑動柱表面的滑塊對員工的績效進行記錄，通過滑動柱來對員工的績效進行排名，增加員工的競爭積極性，邊框側面的第一展示板通過轉軸轉動，第二展示板通過連接柱與第一展示板的連接塊螺紋連接，將第二展示板與第一展示板連接，增加了展示板的面積，不使用時可以將第一展示板和第二展示板收起，減少裝置的占地面積，使用方便，便于安裝與拆卸。

技術領域

本實用新型涉及績效記錄板技術領域，具體為一種企業人力資源用績效記錄板。

背景技術

企業對員工的考核可以從知識、工作業績、工作能力、工作態度、工作方法、工作效率、組織紀律、道德品質、配合度、學習精神、團隊精神、成本意識、目標達成、績效改進等方面進行，考核本質上是一種過程管理，而不是僅僅對結果的考核，它是將中長期的目標分解成年度、季度、月度指標分別完成，而在不同時期，員工各個方面的表現都需要記錄和展示，這樣可以不斷督促員工實現并完成的過程，因此有效的績效考核能幫助企業達成目標。

目前并沒有合適的績效記錄板來方便且美觀地展示員工各個時期的表現，且有的記錄板占地面積大，安裝拆卸麻煩。

實用新型內容

解決的技術問題

針對現有技術的不足，本實用新型提供了一種企業人力資源用績效記錄板，解決了目前并沒有合適的績效記錄板來方便且美觀地展示員工各個時期的表現，且有的記錄板占地面積大，安裝拆卸麻煩。

技術方案

為實現以上目的，本實用新型通過以下技術方案予以實現：一種企業人力資源用績效記錄板，包括邊框、滑動柱、第一展示板和第二展示板，所述邊框內部設有滑動柱，所述滑動柱通過螺栓與邊框固定連接，所述滑動柱表面設有滑塊，所述滑塊與滑動柱滑動連接，所述滑動柱表面設有卡槽，所述滑塊與卡槽之間卡扣連接，所述邊框右側設有轉軸，所述轉軸下部設有第一展示板，所述第一展示板通過轉軸與邊框轉動連接，所述第一展示右側設有第二展示板，所述第一展示板右側內部設有通孔，所述通孔底部設有連接塊，所述連接塊與第一展示板一體成型，所述第二展示板上部設有卡塊，所述卡塊下部設有連接柱，所述連接柱貫穿通孔與連接塊螺紋連接，所述第一展示板通過連接柱與第二展示板轉動連接，所述邊框底部設有放置臺，所述放置臺通過螺栓與邊框固定連接。

優選的，所述滑動柱右側設有照片放置袋，所述照片放置袋通過螺栓與邊框固定連接。

優選的，所述滑動柱右側設有限位塊，所述限位塊通過螺栓與滑動柱固定連接。

優選的，所述邊框表面設有安裝孔，所述邊框通過螺栓貫穿安裝孔與墻壁固定連接。

優選的，所述第一展示板和第二展示板上部設有固定塊，所述固定塊下部設有刮板，所述刮板與第一展示板和第二展示板接觸連接，所述刮板下部設有活動塊，所述活動塊與刮板通過螺栓固定，所述活動塊上部設有滑輪，所述刮板通過滑輪與第一展示板和第二展示板滑動連接。

優選的，所述放置臺表面設有凹槽，所述凹槽左側設有筆槽，所述筆槽左側設有置物槽，所述置物槽、筆槽和凹槽與放置臺一體成型。

有益效果

本實用新型提供了一種企業人力資源用績效記錄板。具備以下有益效果：