[發明專利]web管理系統和使用方法在審
| 申請號: | 201911340563.4 | 申請日: | 2019-12-23 |
| 公開(公告)號: | CN111126960A | 公開(公告)日: | 2020-05-08 |
| 發明(設計)人: | 秦京可;程智超 | 申請(專利權)人: | 深圳市華宇訊科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10;G06F21/31;G06F16/958 |
| 代理公司: | 北京品源專利代理有限公司 11332 | 代理人: | 孟金喆 |
| 地址: | 518000 廣東省深圳市南山區粵海街*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | web 管理 系統 使用方法 | ||
1.一種web管理系統,其特征在于,包括:
辦公自動化模塊,用于劃分用戶所屬的組織架構、配置用戶的使用權限和記錄用戶的員工信息;
登錄鑒權模塊,用于接收用戶的登錄請求和識別已登錄的用戶的使用權限;
人力資源管理模塊,用于調用所述辦公自動化模塊的組織架構、使用權限和員工信息,以根據所述組織架構給用戶提供對應使用權限的管理功能。
2.如權利要求1所述的web管理系統,其特征在于,所述辦公自動化模塊包括:
組織架構單元,用于劃分用戶所屬的組織架構;
角色權限單元,用于配置用戶的使用權限;
員工信息單元,用于記錄用戶的員工信息。
3.如權利要求1所述的web管理系統,其特征在于,所述人力資源管理模塊包括:
考核指標管理單元,用于給具備考核指標設置權限的用戶調用所述辦公自動化模塊的組織架構、使用權限和員工信息,給對應組織架構的用戶設置考核指標。
4.如權利要求3所述的web管理系統,其特征在于,所述考核指標為OKR指標。
5.如權利要求3所述的web管理系統,其特征在于,所述人力資源管理模塊還包括:
項目管理單元,用于給具備項目管理權限的用戶根據所述考核指標設置項目內容,并根據所述項目內容調用所述辦公自動化模塊的組織架構、使用權限和員工信息,以對項目人員劃分項目任務。
6.如權利要求5所述的web管理系統,其特征在于,所述人力資源管理模塊還包括:
個人任務管理單元,用于所述項目人員接收所述項目任務,并根據所述項目任務劃分個人任務。
7.如權利要求6所述的web管理系統,其特征在于,所述個人任務管理單元還用于實時更新所述個人任務的任務狀態。
8.如權利要求6所述的web管理系統,其特征在于,所述人力資源管理模塊還包括:
人力資源日歷管理單元,用于給用戶提供可視化的工作日歷。
9.一種web管理系統的使用方法,其特征在于,包括:
管理員通過登錄鑒權管理模塊登錄至web管理系統;
管理員在辦公自動化模塊劃分用戶所屬的組織架構、配置用戶的使用權限和錄入用戶的員工信息;
用戶通過所述登錄鑒權管理模塊登錄至所述web管理系統;
用戶在人力資源管理模塊調用所述辦公自動化模塊的組織架構、使用權限和員工信息,以根據所述組織架構使用對應使用權限的管理功能。
10.如權利要求9所述的web管理系統的使用方法,其特征在于,所述用戶在人力資源管理模塊使用對應使用權限的管理功能,包括:
具備考核指標設置權限的用戶調用所述辦公自動化模塊的組織架構、使用權限和員工信息,給對應組織架構的用戶設置考核指標;
具備項目管理權限的用戶根據所述考核指標設置項目內容,并根據所述項目內容調用所述辦公自動化模塊的組織架構、使用權限和員工信息,以對項目人員劃分項目任務;
所述項目人員接收所述項目任務,并根據所述項目任務劃分個人任務。
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