[發明專利]培訓信息處理方法、裝置、服務器和存儲介質在審
| 申請號: | 201911133067.1 | 申請日: | 2019-11-15 |
| 公開(公告)號: | CN112819268A | 公開(公告)日: | 2021-05-18 |
| 發明(設計)人: | 劉曉智;曾祁霖;閔昊;竇文文;劉超然 | 申請(專利權)人: | 北京達佳互聯信息技術有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
| 代理公司: | 北京三高永信知識產權代理有限責任公司 11138 | 代理人: | 寧立存 |
| 地址: | 100085 北京市海淀*** | 國省代碼: | 北京;11 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 培訓 信息處理 方法 裝置 服務器 存儲 介質 | ||
本公開關于一種培訓信息處理方法、裝置、服務器和存儲介質,所述方法包括:從培訓信息數據庫中,獲取目標培訓項目的用戶參與信息,所述用戶參與信息包括多個第一用戶的用戶標識;根據所述多個第一用戶的用戶標識,從所述培訓信息數據庫中,獲取所述目標培訓項目的評分信息;根據所述目標培訓項目的項目標識,獲取所述目標培訓項目的培訓成本信息;根據所述評分信息以及所述培訓成本信息,生成所述目標培訓項目的培訓效果信息。采用本公開提供的方法,可以實現用第一用戶基于培訓項目的體驗而不是培訓項目的貨幣收益來評價培訓項目的效果,評價培訓項目的方式更貼近培訓項目的初衷,得到的評價結果更加準確。
技術領域
本公開涉及數據處理技術領域,尤其涉及一種培訓信息處理方法、裝置、服務器和存儲介質。
背景技術
社會經濟的發展和進步離不開各個企業的發展和進步,而企業的發展和進步離不開企業員工的發展和進步。員工培訓在員工的發展和進步中起著重要的作用,而如何評價員工培訓的效果是開展員工培訓過程中十分重要的環節。
相關技術中,主要是通過是收集培訓帶來的貨幣利潤與付出成本等信息,基于這些信息進行處理,從而來對培訓效果等進行反饋。
但是,上述基于利潤和成本信息來進行評價的方法并不能準確的反映培訓的效果,因此,亟需一種能反映培訓的真實效果的培訓信息處理方法。
發明內容
本公開提供一種培訓信息處理方法、裝置、服務器和存儲介質,以至少解決相關技術中培訓效果不真實的問題。本公開的技術方案如下:
根據本公開實施例的第一方面,提供一種培訓信息處理方法,所述方法包括:
從培訓信息數據庫中,獲取目標培訓項目的用戶參與信息,所述用戶參與信息包括多個第一用戶的用戶標識;
根據所述多個第一用戶的用戶標識,從所述培訓信息數據庫中,獲取所述目標培訓項目的評分信息;
根據所述目標培訓項目的項目標識,獲取所述目標培訓項目的培訓成本信息;
根據所述評分信息以及所述培訓成本信息,生成所述目標培訓項目的培訓效果信息。
在一種可能的實施方式中,所述根據所述多個第一用戶的用戶標識,從所述培訓信息數據庫中,獲取所述目標培訓項目的評分信息包括:
從所述培訓信息數據庫中,獲取所述多個第一用戶的用戶標識對應的所述多個第一用戶對所述目標培訓項目的評分信息;
獲取所述多個第一用戶的用戶標識對應的用戶位置,其中,所述用戶位置指示在所述目標培訓項目對應時間段內的用戶位置;
當所述多個第一用戶中包括第二用戶時,將所述第二用戶的評分信息刪除,得到更新后的評分信息,其中,所述第二用戶為用戶位置與所述項目發生位置不符的第一用戶。
在一種可能的實施方式中,所述根據所述多個第一用戶的用戶標識,從所述培訓信息數據庫中,獲取所述目標培訓項目的評分信息包括:
從所述培訓信息數據庫中,讀取所述多個第一用戶的用戶標識對應的所述多個第一用戶對所述目標培訓項目反饋的評分信息獲取所述多個第一用戶的用戶標識對應的系統在線狀態,其中,所述系統在線狀態用于指示在所述目標培訓項目對應時間段內的用戶的系統在線狀態;
當所述多個第一用戶中包括第三用戶時,將所述第三用戶的評分信息刪除,得到更新后的評分信息,其中,所述第三用戶為系統在線狀態為不在線的第一用戶。
在一種可能的實施方式中,所述根據所述目標培訓項目的項目標識,獲取所述目標培訓項目的培訓成本信息包括:
獲取所述目標培訓項目的項目標識對應的項目信息表,所述項目信息表用于記錄項目中至少一項構成信息;
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