[發明專利]基于區塊鏈的履歷管理方法、裝置及系統、存儲介質

有效

• 申請號: 201910851979.6
• 申請日: 2019-09-10
• 公開（公告）號: CN110602201B
• 公開（公告）日: 2023-04-18
• 發明（設計）人: 崔冉;申子熹
• 申請（專利權）人: 騰訊科技（深圳）有限公司
• 主分類號: H04L67/1095
• 分類號: H04L67/1095;H04L67/1097;H04L9/40;H04L9/32
• 代理公司: 深圳翼盛智成知識產權事務所(普通合伙) 44300
• 代理人: 李玉婷

本申請公開一種基于區塊鏈的履歷管理方法、裝置及系統、存儲介質，屬于網絡技術領域。調查終端向管理服務器發送調查請求，該調查請求包括待調查用戶的用戶標識和待調查用戶的第一履歷信息，管理服務器根據該調查請求向布設于區塊鏈平臺上的目標區塊鏈節點發送查詢請求，該查詢請求包括待調查用戶的用戶標識，目標區塊鏈節點根據待調查用戶的用戶標識在區塊鏈平臺上查詢待調查用戶的第二履歷信息，并向管理服務器反饋第二履歷信息，管理服務器根據第二履歷信息對第一履歷信息進行驗證。本申請有助于提高履歷管理的效率、透明度以及可靠性。

技術領域

本申請涉及網絡技術領域，特別涉及一種基于區塊鏈的履歷管理方法、裝置及系統、存儲介質。

背景技術

履歷管理是企業了通過調查解求職者履歷的重要手段，企業可以通過履歷管理，驗證求職者提供的履歷信息的真實性，以作為錄用求職者的參考。

目前，企業通常委托第三方調查公司進行履歷調查。第三方調查公司接收到調查委托后，根據求職者的聯系信息聯系求職者以獲取調查授權，在獲得求職者的調查授權后，通過聯系求職者原單位的領導或同事等聯系人獲取求職者的履歷信息，并將獲取到的履歷信息反饋給企業，企業根據第三方調查公司調查到的履歷信息對求職者提供的履歷信息進行驗證。

但是，上述履歷管理的效率、透明度以及可靠性均較低。

發明內容

本申請提供一種基于區塊鏈的履歷管理方法、裝置及系統、存儲介質。所述技術方案如下：

一方面，提供一種基于區塊鏈的履歷管理方法，所述方法包括：

接收通過調查終端發送的調查請求，其中，所述調查請求包括待調查用戶的用戶標識和所述待調查用戶的第一履歷信息；

根據所述調查請求向布設于區塊鏈平臺上的目標區塊鏈節點發送查詢請求，其中，所述查詢請求包括所述待調查用戶的用戶標識，所述目標區塊鏈節點為所述區塊鏈平臺上的任一區塊鏈節點；

接收所述目標區塊鏈節點反饋的根據所述待調查用戶的用戶標識在所述區塊鏈平臺上查詢到的所述待調查用戶的第二履歷信息，其中，在接收到所述調查請求之前所述第二履歷信息已經被上鏈存儲于所述目標區塊鏈節點，并被所述目標區塊鏈節點廣播同步至所述區塊鏈平臺上的多個區塊鏈節點；

根據所述第二履歷信息對所述第一履歷信息進行驗證。

另一方面，提供一種基于區塊鏈的履歷管理方法，所述方法包括：

接收管理服務器根據調查請求發送的查詢請求，其中，所述調查請求包括待調查用戶的用戶標識和所述待調查用戶的第一履歷信息，所述查詢請求包括所述待調查用戶的用戶標識；

根據所述待調查用戶的用戶標識在所述區塊鏈平臺上查詢所述待調查用戶的第二履歷信息，其中，在接收到所述查詢請求之前所述第二履歷信息已經被上鏈存儲于布設于區塊鏈平臺上的目標區塊鏈節點，并被所述目標區塊鏈節點廣播同步至所述區塊鏈平臺上的多個區塊鏈節點；

向所述管理服務器反饋所述第二履歷信息，以便于所述管理服務器根據所述第二履歷信息對所述第一履歷信息進行驗證。

可選地，接收管理服務器根據調查請求發送的查詢請求之前，所述方法還包括：

接收所述管理服務器上傳的所述待調查用戶的用戶履歷信息，其中，所述用戶履歷信息包括所述待調查用戶的用戶標識和所述第二履歷信息，所述第二履歷信息是所述管理服務器根據上傳用戶的私鑰對所述上傳終端發送的存儲請求中的第三履歷信息進行簽名得到的，所述上傳用戶的私鑰是所述上傳終端在所述管理服務器上注冊時所述管理服務器為所述上傳用戶分配的；

將所述用戶履歷信息廣播同步至所述區塊鏈平臺上的多個區塊鏈節點。

可選地，所述查詢請求還包括所述上傳用戶的用戶標識，所述方法還包括：