[發明專利]針對對講領域的基于地理位置并面向區域任務的調度方法

在審

• 申請號: 201910736827.1
• 申請日: 2019-08-10
• 公開（公告）號: CN110443514A
• 公開（公告）日: 2019-11-12
• 發明（設計）人: 戎檄
• 申請（專利權）人: 善理通益信息科技（深圳）有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 北京科億知識產權代理事務所(普通合伙) 11350
• 代理人: 湯東鳳

針對對講領域的基于地理位置并面向區域任務的調度方法。針對對講領域的基于地理位置并面向區域任務的調度方法它包含四個方法步驟采用上述技術方案后，本發明的有益效果為：管理者只需在任務所屬的范圍內，對來自不同公司，不同部門的人員進行精確管理，開展有效的指揮調度，另外，后方管理者還可以對多個任務同時進行區域管理和指揮調度，提供管理者效能，同時，本發明使用簡單，無需增加對講機管理者的學習成本。

技術領域

本發明涉及調度方法技術領域，具體涉及針對對講領域的基于地理位置并面向區域任務的調度方法。

背景技術

在對講領域，前方作業人員(對講機使用者)和后方管理者(調度臺使用者)之間的對講通訊和調度，通常以群組(工作組)的方式進行。群組方式通常有固定群組和臨時群組兩種方式。目前，對講機作為一種通訊工具，廣泛用于公共安全、消防、安保、港口、碼頭、機場、交通物流、商超物業等領域，實現前方作業人員與后方管理人員之間的語音對講和指揮調度等應用。對講用戶在實際使用時，通常通過群組(工作組)的方式實現前方作業人員(對講機使用者)和后方管理者(調度臺使用者)的對講通信，以及后方管理者對前方作業人員的指揮調度。在對講領域，群組(工作組)通常包括固定群組和臨時群組兩種方式。所謂固定群組，即預定義群組，根據前方作業人員預定的隸屬關系，將這些人員組成某一個或者多個群組。比如，以某保安公司為例，可以根據下屬的隊員組織關系，如保安1隊，保安2隊等進行分組，這些分組分好后，通常會保持不變。而臨時群組，即在執行某些工作時，有跨部門對講通信的需要，把不同隸屬的隊員臨時組成工作組，進行對講通信，比如保安1隊和保安2隊的隊員組成一個臨時的工作組，工作結束后，這個分組可隨時解散。

對于上述的固定群組和臨時群組，其實現的核心是面向對象的方式，即根據組織關系，成員的歸屬實現。

現有的對講通信及指揮調度的應用中，其群組實現方式，即面向對象的實現方式，在固定的組織關系，或成員歸屬明確的條件下，可以較好地滿足指揮調度的要求。但在執行某項任務或者工作時，成員的歸屬或者組織關系模糊，或者說因為某項任務，多個不同的公司，不同的職能部門成員臨時組成在一起，對于后方管理者，并不能滿足其指揮調度需求。比如，某個大型賽事的安保任務，執行此次任務的保安公司有多家，A，B，C....等，如果采用現有的面向對象的指揮調度方式，管理者將面臨組織關系混亂，難以有效開展指揮調度的問題。并且，如果管理者需要對多個任務同時進行指揮調度時，基于面向對象的指揮調度方式，則在對講領域，幾乎無法實現。

發明內容

本發明的目的在于針對現有技術的缺陷和不足，提供針對對講領域的基于地理位置并面向區域任務的調度方法，基于地理位置，面向任務進行區域群組創建和管理，后方管理者可以不關心區域群組內成員的組織關系，歸屬關系，通過第三方地圖，只針對預定的位置范圍，與前方作業人員進行對講通信和指揮調度。比如，某個大型賽事的安保任務，執行此次任務的保安公司有多家，A，B，C....等，如果采用本發明所述的面向任務的指揮調度方式，管理者只需在任務所屬的范圍內，對來自不同公司，不同部門的人員進行精確管理，開展有效的指揮調度。另外，后方管理者還可以對多個任務同時進行區域管理和指揮調度，提供管理者效能。同時，本發明使用簡單，無需增加對講機管理者的學習成本。