[發(fā)明專利]一種基于職場基因的財務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)、方法及裝置

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201910450105.X
• 申請日: 2019-05-28
• 公開（公告）號: CN112016343A
• 公開（公告）日: 2020-12-01
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 余道江
• 申請（專利權(quán)）人: 上海麥堅時信息技術(shù)有限公司
• 主分類號: G06K9/00
• 分類號: G06K9/00;G06Q50/20
• 代理公司: 上海宏京知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 31297
• 代理人: 趙朋曉

本發(fā)明公開了一種基于職場基因的財務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)、方法及裝置，涉及計算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域。所述系統(tǒng)包括：客戶端、數(shù)據(jù)傳輸單元、企業(yè)端和云端；所述客戶端通過數(shù)據(jù)傳輸單元和企業(yè)端信號連接；所述企業(yè)端和云端能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)通信；所述企業(yè)端包括：用戶驗證單元、基因分組單元、中央處理單元、知識庫單元、數(shù)據(jù)存儲單元和數(shù)據(jù)分析單元；所述用戶驗證單元分別和所述數(shù)據(jù)傳輸單元和所述基因分組單元信號連接；所述基因分組單元還信號連接于中央處理單元；所述中央處理單元分別信號連接于知識庫單元、數(shù)據(jù)存儲單元和數(shù)據(jù)分析單元；所述知識庫和云端信號連接。具有智能化程度高、安全性高和培訓(xùn)效率高的優(yōu)點，同時具有個性化培訓(xùn)的功能。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及計算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域，特別是涉及一種基于職場基因的財務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)、方法及裝置。

背景技術(shù)

如今，教育類的軟件產(chǎn)品都是以課程灌輸式的信息傳授方式，實踐性非常差，也沒有社交互動等通過社區(qū)參與等新型平臺達(dá)到教育和培養(yǎng)目的的軟件產(chǎn)品。

中國的教育注重填鴨式的智商教育，對于財商的培養(yǎng)是缺失的。中國的青少年由父母提供一切，很多“衣來伸手，飯來張口”的生活方式，等長大之后結(jié)果茫然的進(jìn)入社會，沒有對父母賺錢的感恩之心，自己對賺錢理財之道也是一無所知。財商的培養(yǎng)在中國是很大的缺失?？偨Y(jié)來說，除了專注于財商的方向缺失外，現(xiàn)有軟件還有實踐性，可操作性，社交性等等缺失和不足。此外，現(xiàn)有知識培訓(xùn)系統(tǒng)的客戶端通常需要用戶登錄服務(wù)器才可以進(jìn)一步操作，一般每次使用均需要登錄，給用戶、尤其是少年用戶帶來不便。

有鑒于此，如今迫切需要設(shè)計一種新的財務(wù)知識培訓(xùn)系統(tǒng)，以克服現(xiàn)有培養(yǎng)系統(tǒng)的上述缺陷。

發(fā)明內(nèi)容

為了解決的問題，本發(fā)明的目的是提供一種基于職場基因的財務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)、方法及裝置。

為了實現(xiàn)上述目的，本發(fā)明采用如下技術(shù)方案：

一種基于職場基因的財務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)，所述系統(tǒng)包括：客戶端、數(shù)據(jù)傳輸單元、企業(yè)端和云端；所述客戶端通過數(shù)據(jù)傳輸單元和企業(yè)端信號連接；所述企業(yè)端和云端能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)通信；所述企業(yè)端包括：用戶驗證單元、基因分組單元、中央處理單元、知識庫單元、數(shù)據(jù)存儲單元和數(shù)據(jù)分析單元；所述用戶驗證單元分別和所述數(shù)據(jù)傳輸單元和所述基因分組單元信號連接；所述基因分組單元還信號連接于中央處理單元；所述中央處理單元分別信號連接于知識庫單元、數(shù)據(jù)存儲單元和數(shù)據(jù)分析單元；所述知識庫和云端信號連接。

進(jìn)一步的，所述客戶端對待登錄系統(tǒng)的人員進(jìn)行第一次檢測和識別；所述客戶端包括：人臉圖像獲取模塊，用于獲取當(dāng)檢測到人臉識別事件觸發(fā)后，打開攝像頭獲取人臉圖像；

曝光補償模塊，采用曝光補償手段對獲取的人臉圖像進(jìn)行處理，得到曝光補償人臉圖像；

識別模塊，根據(jù)得到的曝光補償人臉圖像進(jìn)行人臉識別，若人臉識別通過，則客戶端將識別結(jié)果和曝光補償人臉圖像通過數(shù)據(jù)傳輸單元發(fā)送到企業(yè)端。

進(jìn)一步的，所述企業(yè)端的用戶驗證單元根據(jù)接收到的識別結(jié)果和曝光補償人臉圖像進(jìn)行識別第二次檢測和識別；所述用戶驗證單元包括：匹配識別模塊和人臉數(shù)據(jù)庫；所述匹配識別模塊將接收到的曝光補償人臉對象和人臉數(shù)據(jù)庫中已經(jīng)錄入的人臉圖像進(jìn)行匹配識別。

進(jìn)一步的，所述用戶驗證單元將識別通過的人臉圖像信息發(fā)送到基因分組單元；所述基因分組單元根據(jù)人臉圖像信息進(jìn)行基因分組單元包括：職場基因數(shù)據(jù)庫和分類模塊；分類模塊根據(jù)人臉圖像信息和基因數(shù)據(jù)庫中的該人臉圖像信息對應(yīng)的基因分組進(jìn)行匹配檢索，得到該人臉圖像對應(yīng)的基因分組；所述基因分組為認(rèn)為制定的分組規(guī)則，根據(jù)人員的性格特征建立的分組數(shù)據(jù)庫，每個人員的人臉圖像對應(yīng)一種不同的基因分組。

一種基于職場基因的財務(wù)培訓(xùn)方法，所述方法執(zhí)行以下步驟：

步驟1：待培訓(xùn)人員通過客戶端進(jìn)行登錄；客戶端對待培訓(xùn)人員進(jìn)行第一次檢測和識別；若檢測通過，則發(fā)送待培訓(xùn)人員的人臉圖像和識別結(jié)果到企業(yè)端；