[發明專利]一種信息分析方法、裝置、電子設備及存儲介質

有效

• 申請號: 201910411117.1
• 申請日: 2019-05-16
• 公開（公告）號: CN110188125B
• 公開（公告）日: 2022-01-07
• 發明（設計）人: 李奇
• 申請（專利權）人: 北京字節跳動網絡技術有限公司
• 主分類號: G06F16/2458
• 分類號: G06F16/2458;G06Q10/10
• 代理公司: 北京新知遠方知識產權代理事務所(普通合伙) 11397
• 代理人: 馬軍芳;張艷

本公開實施例提供一種信息分析方法、裝置、電子設備及存儲介質；方法包括：在接收到信息分析指令時，響應信息分析指令，獲取待分析簡歷，并提取待分析簡歷中的第一工作背景信息；從預設員工信息庫中，獲取與第一工作背景信息匹配的候選人身份信息；基于候選人身份信息，生成提示信息，并展示提示信息。

技術領域

本公開實施例涉及電子應用領域中的信息處理技術，尤其涉及一種信息分析方法、裝置、電子設備及存儲介質。

背景技術

目前，對于招聘過程中接收的大量簡歷，企業往往需要投入較多的人力和時間對簡歷進行查閱和篩選。在查閱和篩選簡歷時，需要對簡歷中的具體信息進行分析處理，從而在大量簡歷中篩除存在風險的簡歷。

然而，通過人工對簡歷中的具體信息進行分析，往往需要消耗大量的時間和人力資源，并且也不能全面的了解除了簡歷中沒有涉及到的背景信息，導致不能有效地分析出簡歷中所存在的風險信息，即不能準確的篩選出有風險的簡歷，降低了簡歷分析的可靠性。

發明內容

本公開實施例提供一種信息分析方法、裝置、電子設備及存儲介質。

第一方面，本公開實施例提供了一種信息分析方法，包括：

在接收到信息分析指令時，響應信息分析指令，獲取待分析簡歷，并提取所述待分析簡歷中的第一工作背景信息；

從預設員工信息庫中，獲取與所述第一工作背景信息匹配的候選人身份信息；

基于所述候選人身份信息，生成提示信息，并展示所述提示信息。

上述方案中，所述方法還包括：

獲取在職員工的員工身份信息和第二工作背景信息；

采用所述員工身份信息與所述第二工作背景信息的映射關系作為所述預設員工信息庫。

上述方案中，所述從預設員工信息庫中，獲取與所述第一工作背景信息匹配的候選人身份信息，包括：

從所述預設員工信息庫中，獲取與所述第一工作背景信息匹配的候選工作背景信息；

獲取與所述候選工作背景信息對應的所述候選人身份信息。

上述方案中，所述第一工作背景信息包括：第一工作企業信息、第一工作內容信息以及第一工作時間信息，所述第二工作背景信息包括：第二工作企業信息、第二工作內容信息以及第二工作時間信息；所述從所述預設員工信息庫中，獲取與所述第一工作背景信息匹配的候選工作背景信息，包括：

從所述預設員工信息庫中，獲取至少一個第二工作企業信息、至少一個第二工作內容信息以及至少一個第二工作時間信息；

從所述至少一個第二工作企業信息、所述至少一個第二工作內容信息以及所述至少一個第二工作時間信息中匹配出與所述第一工作企業信息、所述第一工作內容信息以及所述第一工作時間信息中的任意一項存在重疊的候選工作企業信息、候選工作內容信息以及候選工作時間信息；

將所述候選工作企業信息、所述候選工作內容信息以及所述候選工作時間信息作為所述候選工作背景信息。

上述方案中，所述獲取待分析簡歷之后，所述方法還包括：

提取所述待分析簡歷中的應聘人員的身份信息。

上述方案中，所述基于所述候選人身份信息，生成提示信息，并展示所述提示信息，包括：

將所述候選人身份信息與所述應聘人員的身份信息做映射，得到映射關系；

基于所述映射關系，生成提示應聘人員與候選人有聯系的提示內容信息和提示咨詢控件，所述提示內容信息和所述提示咨詢控件為所述提示信息；