[發明專利]一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法在審
| 申請號： | 201910113297.5 | 申請日： | 2019-02-14 |
| 公開（公告）號： | CN109885304A | 公開（公告）日： | 2019-06-14 |
| 發明（設計）人： | 不公告發明人 | 申請（專利權）人： | 長沙開雅電子科技有限公司 |
| 主分類號： | G06F8/38 | 分類號： | G06F8/38 |
| 代理公司： | 暫無信息 | 代理人： | 暫無信息 |
| 地址： | 410205 湖南省長沙市長沙高新開*** | 國省代碼： | 湖南;43 |
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| 摘要： | |||
| 搜索關鍵詞： | 人力資源管理系統 服務器 系統開發 三層體系結構 幫助系統 數據代碼 系統提供 維護性 便利 開發 管理 | ||
1.本發明專利涉及一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，人力資源管理系統的是一個Web應用程序。
2.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，本系統采用了B/S三層體系結構，增強了系統的維護性和重要性。
3.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，本系統的開發利用了MVC模式，為系統提供了可觀的便利，可以幫助系統對數據代碼進行便利的管理。
4.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，本系統Web服務器采用了US服務器，利用它進行系統開發，提高了系統開發的嚴謹性。
5.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，本系統主要有三層結構，分別是表現層、中間層、數據層。
6.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，表現層主要是用來實現用戶交互和對數據進行表示。
7.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，表現層擁有對數據的處理和收集，第一層還可以向第三層也就是數據層，進行業務邏輯上的請求，并且還可以用于核心的服務處理，最終還會將處理結果顯示處理。
8.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，中間層由許多的業務組件構成，中間層可以完成對核心業務邏輯的服務，還可以對客戶的服務請求進行管理，同時還有給資源管理器下達數據操作方面的要求的能力，處理結果也可以返回給請求者。
9.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，數據層作為人力資源管理系統的第三層結構，主要任務是對數據、視圖、文件進行儲存，同時也負責管理系統的數據，也可以對數據進行一些基本上的操作。
10.根據權利要求1所述的一種基于ASP的人力資源管理系統及設計方法，其特征在于，本系統的Web服務器通常采用IIS，Microsoft SQL Server數據庫。
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