[發(fā)明專利]一種火電機組運行操作人員的評級方法

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• 申請?zhí)枺?/td>: 201811516843.1
• 申請日: 2018-12-12
• 公開（公告）號: CN109634237A
• 公開（公告）日: 2019-04-16
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 袁俊;易晨;李志超;張少男;李敬原
• 申請（專利權(quán)）人: 華潤電力技術(shù)研究院有限公司;華潤電力湖北有限公司
• 主分類號: G05B19/418
• 分類號: G05B19/418
• 代理公司: 北京超凡志成知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 11371
• 代理人: 鄧超

1.一種火電機組操作人員評級方法，其特征在于，包括以下步驟：

通過數(shù)據(jù)采集、按工況邊界分類并落實到個人的手段，為操作人員建立歷史操作數(shù)據(jù)庫，所述歷史操作數(shù)據(jù)庫包括負荷，煤質(zhì)，環(huán)境溫度，主蒸汽壓，供電煤耗；

在所述歷史操作數(shù)據(jù)庫中根據(jù)所述負荷，煤質(zhì)，環(huán)境溫度，主蒸汽壓，供電煤耗數(shù)據(jù)進行合規(guī)篩選，根據(jù)所述合規(guī)篩選的結(jié)果從所述操作人員中篩選出不合規(guī)人員與合規(guī)人員；

在所述合規(guī)人員的歷史操作數(shù)據(jù)庫中以所述主蒸汽壓數(shù)據(jù)的波動為參考進行運行穩(wěn)定性水平篩選，根據(jù)所述穩(wěn)定性水平篩選的結(jié)果從所述操作人員中篩選出較高評級人員；

在所述較高評級人員的歷史操作數(shù)據(jù)庫中以所述供電煤耗數(shù)據(jù)的絕對值為參考進行運行經(jīng)濟性水平篩選，根據(jù)所述運行經(jīng)濟性水平篩選的結(jié)果從所述較高評級人員中篩選出最高評級人員。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的火電機組操作人員評級方法，其特征在于，所述數(shù)據(jù)采集包括：當運行操作人員在火電機組上操作時，將所述運行操作人員的實時個人操作數(shù)據(jù)記錄下來，包括負荷，煤質(zhì)，環(huán)境溫度，主蒸汽壓，供電煤耗，用于為操作人員建立個人歷史操作數(shù)據(jù)庫。

3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的火電機組操作人員評級方法，其特征在于，所述數(shù)據(jù)采集還包括：

配置于的現(xiàn)場控制站與數(shù)據(jù)采集站，用于采集全廠的實時操作數(shù)據(jù)。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的火電機組操作人員評級方法，其特征在于，還包括：

識別影響評級的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，以所述關(guān)鍵數(shù)據(jù)為邊界對所述個人歷史操作數(shù)據(jù)進行分類并保存至個人歷史操作數(shù)據(jù)庫。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的火電機組操作人員評級方法，其特征在于，還包括：

判斷個人歷史操作數(shù)據(jù)庫中是否有違反操作規(guī)程規(guī)定的操作存在，當有違反操作規(guī)程規(guī)定的操作存在時，對應(yīng)的人員判定為不合規(guī)運行人員，剩下的人員判定為合規(guī)人員。

6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的火電機組操作人員評級方法，其特征在于，還包括：

從所述合規(guī)人員中，通過比較機組的主蒸汽壓指標波動性，挑選出主蒸汽壓指標波動性低于預(yù)設(shè)的比較閾值的機組所對應(yīng)的部分運行操作人員，將該部分運行操作人員定義為較高評級人員。

7.根據(jù)權(quán)利要求1所述的火電機組操作人員評級方法，其特征在于，還包括：

從所述較高評級人員中，比較所述較高評級人員的個人歷史操作數(shù)據(jù)庫的供電煤耗，挑選出煤耗量低于預(yù)設(shè)值的部分運行操作人員，將該部分運行操作人員定義為最高評級人員。

8.根據(jù)權(quán)利要求1所述的火電機組操作人員評級方法，其特征在于，還包括：

獲取運行操作人員的評級結(jié)果，并將運行操作人員的評級結(jié)果發(fā)布到通用計算機端口。

9.一種計算機設(shè)備，其特征在于，包括存儲器以及處理器，所述存儲器用于存儲計算機程序，所述處理器運行所述計算機程序以使所述火電機組操作人員評級方法終端執(zhí)行根據(jù)權(quán)利要求1至8中任一項所述的火電機組操作人員評級方法。

10.一種計算機可讀存儲介質(zhì)，其特征在于，其存儲有權(quán)利要求9所述的計算機程序。