[發(fā)明專利]基于互聯(lián)網(wǎng)招聘的空中雙選會(huì)平臺(tái)

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201811399278.5
• 申請(qǐng)日: 2018-11-22
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN109740046A
• 公開(kāi)（公告）日: 2019-05-10
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 郭盛
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 北京網(wǎng)聘咨詢有限公司
• 主分類號(hào): G06F16/9535
• 分類號(hào): G06F16/9535;G06F16/958;G06Q10/10
• 代理公司: 北京遠(yuǎn)大卓悅知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 11369
• 代理人: 史霞

本發(fā)明公開(kāi)了基于互聯(lián)網(wǎng)招聘的空中雙選會(huì)平臺(tái)，包括：第一接收模塊，其用于接收求職用戶的簡(jiǎn)歷，并建立簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)；第二接收模塊，其用于接收企業(yè)用戶的招聘信息，并建立招聘信息數(shù)據(jù)庫(kù)；第一識(shí)別模塊，其用于提取簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)中各簡(jiǎn)歷的第一關(guān)鍵詞；第二識(shí)別模塊，其用于提取招聘信息數(shù)據(jù)庫(kù)中各招聘信息的第二關(guān)鍵詞；第一比對(duì)模塊；第二比對(duì)模塊；統(tǒng)計(jì)模塊；其中，若第一比值在第一設(shè)定范圍，則將相應(yīng)的招聘信息發(fā)送至對(duì)應(yīng)的求職用戶終端，若第二比值在第二設(shè)定范圍，則將相應(yīng)的簡(jiǎn)歷發(fā)送至對(duì)應(yīng)的企業(yè)用戶終端。本發(fā)明兼具雙選會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點(diǎn)，并且對(duì)招聘信息和簡(jiǎn)歷預(yù)先進(jìn)行了配對(duì)，進(jìn)一步為求職用戶和HR提供了便利。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及求職和招聘領(lǐng)域。更具體地說(shuō)，本發(fā)明涉及一種基于互聯(lián)網(wǎng)招聘的空中雙選會(huì)平臺(tái)。

背景技術(shù)

傳統(tǒng)的校園雙選會(huì)，需要由學(xué)校發(fā)起，企業(yè)報(bào)名后，在雙選會(huì)舉辦的日期入校參與。線下雙選存在以下問(wèn)題：人群在短時(shí)間內(nèi)聚集，容易引發(fā)安全事故；線下場(chǎng)地容量有限，參與企業(yè)數(shù)量受限，大量中小企業(yè)無(wú)緣參加；企業(yè)參會(huì)成本高，需要出差并且準(zhǔn)備大量資料，耗時(shí)耗力，但不一定有招聘效果；學(xué)生參與成本高，受地域限制只能參加本校的雙選會(huì)，丟失大量求職機(jī)會(huì)；學(xué)生參加線下雙選會(huì)的意愿度降低，更希望在宿舍通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘方式找工作。相對(duì)于線下雙選會(huì)，通過(guò)傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站搜索職位，投遞簡(jiǎn)歷的形式方便了學(xué)生投遞及HR篩選，但是存在招聘周期長(zhǎng)，短期內(nèi)合適候選人不足，不利于企業(yè)做出招聘決策等問(wèn)題，并且海量的職位和簡(jiǎn)歷仍給學(xué)生和HR造成了較多困擾和壓力。因此，亟需設(shè)計(jì)一種能夠一定程度克服上述缺陷的雙選會(huì)平臺(tái)。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明的一個(gè)目的是提供一種基于互聯(lián)網(wǎng)招聘的空中雙選會(huì)平臺(tái)，其既方便了企業(yè)和學(xué)生的雙向選擇，也方便了簡(jiǎn)歷的投遞和篩選，兼具雙選會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點(diǎn)，并且對(duì)招聘信息和簡(jiǎn)歷預(yù)先進(jìn)行了配對(duì)，進(jìn)一步為求職用戶和HR提供了便利。

為了實(shí)現(xiàn)根據(jù)本發(fā)明的這些目的和其它優(yōu)點(diǎn)，提供了基于互聯(lián)網(wǎng)招聘的空中雙選會(huì)平臺(tái)，包括：

求職用戶終端；

企業(yè)用戶終端；

第一接收模塊，其用于接收求職用戶的簡(jiǎn)歷，并建立簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)；

第二接收模塊，其用于接收企業(yè)用戶的招聘信息，并建立招聘信息數(shù)據(jù)庫(kù)；

第一識(shí)別模塊，其用于提取簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)中各簡(jiǎn)歷的第一關(guān)鍵詞；

第二識(shí)別模塊，其用于提取招聘信息數(shù)據(jù)庫(kù)中各招聘信息的第二關(guān)鍵詞；

第一比對(duì)模塊，其用于分別確定各第一關(guān)鍵詞中與各第二關(guān)鍵詞有相關(guān)性的相關(guān)第一關(guān)鍵詞，并確定相關(guān)第一關(guān)鍵詞的數(shù)量，若相關(guān)第一關(guān)鍵詞的數(shù)量大于第一設(shè)定值，則計(jì)算相關(guān)第一關(guān)鍵詞的數(shù)量與第一關(guān)鍵詞的總數(shù)量的第一比值；

第二比對(duì)模塊，其分別用于確定各第二關(guān)鍵詞中與各第一關(guān)鍵詞有相關(guān)性的相關(guān)第二關(guān)鍵詞，并確定相關(guān)第二關(guān)鍵詞的數(shù)量，若相關(guān)第二關(guān)鍵詞的數(shù)量大于第二設(shè)定值，相關(guān)第二關(guān)鍵詞的數(shù)量與第二關(guān)鍵詞的總數(shù)量的第二比值；

統(tǒng)計(jì)模塊，其用于統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)中所有簡(jiǎn)歷中的第一關(guān)鍵詞，并按照出現(xiàn)頻次由高至低進(jìn)行排序，選取出現(xiàn)頻次排名前5％的第一關(guān)鍵詞作為可剔除關(guān)鍵詞；

其中，若第一比值在第一設(shè)定范圍，則將相應(yīng)的招聘信息發(fā)送至對(duì)應(yīng)的求職用戶終端，若第二比值在第二設(shè)定范圍，則將相應(yīng)的簡(jiǎn)歷發(fā)送至對(duì)應(yīng)的企業(yè)用戶終端；

其中，若發(fā)送至求職用戶終端的招聘信息數(shù)量少于第三設(shè)定值，則逐個(gè)刪除對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷包含的可剔除關(guān)鍵詞，每次刪除后均重新計(jì)算第一關(guān)鍵詞數(shù)量和第一比值。

優(yōu)選的是，所述的基于互聯(lián)網(wǎng)招聘的空中雙選會(huì)平臺(tái)，求職用戶終端和企業(yè)用戶終端用于使求職用戶與企業(yè)用戶進(jìn)行文字溝通或視頻面試。