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[發(fā)明專利]用工方法、系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)在審

專利信息
申請(qǐng)?zhí)枺?/td> 201811326167.1 申請(qǐng)日: 2018-11-08
公開(公告)號(hào): CN109558970A 公開(公告)日: 2019-04-02
發(fā)明(設(shè)計(jì))人: 關(guān)巖;吳偉 申請(qǐng)(專利權(quán))人: 深圳春沐源控股有限公司
主分類號(hào): G06Q10/04 分類號(hào): G06Q10/04;G06Q10/10;G06F16/903
代理公司: 北京友聯(lián)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 11343 代理人: 尚志峰;汪海屏
地址: 518052 廣東省深圳市前海深港合作區(qū)前*** 國(guó)省代碼: 廣東;44
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摘要:
搜索關(guān)鍵詞: 訂單信息 計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì) 需求信息 員工 預(yù)估 高峰時(shí)期 推算 保證 營(yíng)業(yè) 發(fā)現(xiàn)
【說(shuō)明書】:

發(fā)明提供的一種用工方法、系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì),方法包括:獲取第一時(shí)段內(nèi)的訂單信息及與第一時(shí)段相對(duì)應(yīng)的歷史訂單信息;根據(jù)預(yù)定訂單信息、歷史訂單信息預(yù)估在第一時(shí)段內(nèi)總用工人數(shù);獲取第二時(shí)段內(nèi)的員工人數(shù);根據(jù)總用工人數(shù)及第二時(shí)段的員工人數(shù),生成第一時(shí)段內(nèi)的用工需求信息。本發(fā)明通過(guò)獲取用工需求信息,推算出第一時(shí)段內(nèi)是否存在用工缺口,當(dāng)存在用工缺口時(shí),可知在第一時(shí)段內(nèi)存在用工需求,對(duì)隨后即將到來(lái)的第一時(shí)段內(nèi)的訂單進(jìn)行提前準(zhǔn)備的勞動(dòng)力,避免了在第一時(shí)段到來(lái)時(shí)用工單位才發(fā)現(xiàn)員工人數(shù)不足的情況發(fā)生,可以保證能夠及時(shí)獲取到企業(yè)可能在未來(lái)存在的勞動(dòng)力缺口,進(jìn)而保證訂單增加的高峰時(shí)期企業(yè)依舊可正常進(jìn)行營(yíng)業(yè)。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及信息技術(shù)領(lǐng)域,更具體而言,涉及一種用工方法、一種用工系統(tǒng)及一種計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)。

背景技術(shù)

在大量勞動(dòng)力密集的企業(yè)中,人員流動(dòng)性強(qiáng),同時(shí)其對(duì)于勞動(dòng)力的需求往往又多為季節(jié)性變化,如酒店行業(yè)在出游高峰時(shí)期會(huì)由于客流增多而出現(xiàn)工作人員人數(shù)欠缺的情況,因此如若無(wú)法及時(shí)獲取到企業(yè)可能在未來(lái)存在的勞動(dòng)力缺口則會(huì)影響到高峰時(shí)期企業(yè)的正常營(yíng)業(yè)情況。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明旨在至少解決現(xiàn)有技術(shù)或相關(guān)技術(shù)中存在的技術(shù)問(wèn)題之一。

本發(fā)明的一個(gè)方面提供了一種用工方法。

本發(fā)明的一個(gè)方面提供了一種用工系統(tǒng)。

本發(fā)明的一個(gè)方面提供了一種計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)。

鑒于上述,本發(fā)明提供的一種用工方法,用工方法包括:獲取第一時(shí)段內(nèi)的訂單信息及與第一時(shí)段相對(duì)應(yīng)的歷史訂單信息;根據(jù)預(yù)定訂單信息、歷史訂單信息預(yù)估在第一時(shí)段內(nèi)總用工人數(shù);獲取第二時(shí)段內(nèi)的員工人數(shù);根據(jù)總用工人數(shù)及第二時(shí)段的員工人數(shù),生成第一時(shí)段內(nèi)的用工需求信息。

本發(fā)明提供的用工方法中,首先會(huì)獲取特定的用工單位在第一時(shí)段內(nèi)的訂單信息,該訂單信息為針對(duì)特定的用工單位,同時(shí)后續(xù)的操作也是針對(duì)同一用工單位進(jìn)行的,該訂單信息表示的為針對(duì)第一時(shí)段進(jìn)行預(yù)定的情況,并且存在預(yù)定訂單的第一時(shí)段距離當(dāng)前時(shí)刻之間有一定時(shí)間間隔;同時(shí)獲取與第一時(shí)段相對(duì)應(yīng)的歷史訂單信息,具體地,與第一時(shí)段相對(duì)應(yīng)的時(shí)段為往年歷史同期時(shí)段,并統(tǒng)計(jì)該時(shí)段內(nèi)的歷史訂單信息,例如,第一時(shí)段為即將到來(lái)的十一黃金周,首先獲取十一黃金周期間的訂單信息,再獲取與歷史同期十一黃金周期間的歷史訂單信息;根據(jù)預(yù)定訂單信息、歷史訂單信息預(yù)估在第一時(shí)段內(nèi)的總用工人數(shù),具體地,可以先由預(yù)定的訂單信息、歷史訂單信息預(yù)估將來(lái)在第一時(shí)段內(nèi)的預(yù)估的訂單數(shù)量,再由預(yù)估訂單數(shù)量預(yù)估為完成上述預(yù)估訂單數(shù)量需要的總用工人數(shù);獲取第二時(shí)段內(nèi)的員工人數(shù),該第二時(shí)段可以為當(dāng)前時(shí)段,也可以是在第一時(shí)段到來(lái)時(shí)實(shí)際的工作人數(shù);根據(jù)總用工人數(shù)及第二時(shí)段的員工人數(shù),生成第一時(shí)段內(nèi)的用工需求信息。用工需求信息包括用工需求人數(shù),總用工人數(shù)與員工人數(shù)的差值為用工需求人數(shù),并根據(jù)各個(gè)工種獲取各個(gè)工種的用工需求人數(shù)。本發(fā)明通過(guò)獲取用工需求信息,推算出第一時(shí)段內(nèi)是否存在用工缺口,當(dāng)存在用工缺口時(shí),可知在將來(lái)的第一時(shí)段內(nèi)存在用工需求,對(duì)隨后即將到來(lái)的第一時(shí)段內(nèi)的訂單進(jìn)行提前準(zhǔn)備的勞動(dòng)力,避免了在第一時(shí)段到來(lái)時(shí)用工單位才發(fā)現(xiàn)員工人數(shù)不足的情況發(fā)生,可以保證能夠及時(shí)獲取到企業(yè)可能在未來(lái)存在的勞動(dòng)力缺口,進(jìn)而保證訂單增加的高峰時(shí)期企業(yè)依舊可正常進(jìn)行營(yíng)業(yè)。

另外,根據(jù)本發(fā)明上述技術(shù)方案提供的用工方法還具有如下附加技術(shù)特征:

在上述任一技術(shù)方案中,優(yōu)選地,生成第一時(shí)段內(nèi)的用工需求信息的步驟之后,還包括:根據(jù)用工需求信息在用工數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行匹配,以獲取用工人員推薦信息。

在該技術(shù)方案中,提供了一種高效匹配求職人員的方案。首先會(huì)根據(jù)用工需求信息在用工數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行匹配,用工需求信息為按照預(yù)定的訂單信息及歷史訂單計(jì)算而來(lái),因而在根據(jù)其進(jìn)行匹配可以保證匹配到的求職人員能符合該用工單位的需求,以獲取符合用工需求信息的用工人員推薦信息。

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說(shuō)明:

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