[發(fā)明專(zhuān)利]基于云端的大數(shù)據(jù)平臺(tái)移動(dòng)辦公系統(tǒng)

有效

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201811258594.0
• 申請(qǐng)日: 2018-10-26
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN109388971B
• 公開(kāi)（公告）日: 2021-10-15
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 王圣竹;農(nóng)惠清;黃緒榮;其他發(fā)明人請(qǐng)求不公開(kāi)姓名
• 申請(qǐng)（專(zhuān)利權(quán)）人: 廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司
• 主分類(lèi)號(hào): G06F21/62
• 分類(lèi)號(hào): G06F21/62
• 代理公司: 南寧東之智專(zhuān)利代理有限公司 45128
• 代理人: 張麗媛

1.基于云端的大數(shù)據(jù)平臺(tái)移動(dòng)辦公系統(tǒng)，其特征在于，包括終端控制器與控制器，終端控制器與控制器通過(guò)信息傳輸模塊通訊連接，一個(gè)控制器連接有若干個(gè)終端控制器，所述終端控制器連接有推送模塊、登錄認(rèn)證模塊、讀取與顯示模塊以及加密模塊，所述控制器連接有數(shù)據(jù)備份模塊、信息發(fā)布模塊、反饋模塊、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊、流程分配與記錄模塊、員工信息庫(kù)、權(quán)限設(shè)置模塊、密鑰分配模塊以及預(yù)警模塊；

公司員工通過(guò)所述登錄認(rèn)證模塊與控制器建立連接，登錄認(rèn)證采用指紋與密碼的雙重認(rèn)證方式；

所述加密模塊對(duì)待上傳的文件進(jìn)行加密，加密后的文件需要通過(guò)密鑰進(jìn)行查看，加密后的文件傳輸至數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊；

所述密鑰分配模塊生成若干密鑰，并將生成的密鑰分配至每一個(gè)賬號(hào)，對(duì)應(yīng)賬號(hào)通過(guò)加密模塊與分配到的密鑰對(duì)所上傳文件進(jìn)行加密，所述密鑰分配模塊以設(shè)定時(shí)間T₁為周期自動(dòng)更新生成一批密鑰并替換各賬號(hào)之前對(duì)應(yīng)的密鑰；

所述讀取與顯示模塊用于讀取數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊中的文件信息，讀取與顯示模塊能夠?qū)?shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊中的文件信息進(jìn)行修改；

所述數(shù)據(jù)備份模塊用于對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊中的部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊中的數(shù)據(jù)由于異常情況的發(fā)生而出現(xiàn)被異常修改與刪除；

所述數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊用于存儲(chǔ)公司內(nèi)部文件信息，所述數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊分為公共部分與隱私部分，公共部分用于存儲(chǔ)公開(kāi)信息，隱私部分用于存儲(chǔ)具備私密性的信息；

所述讀取與顯示模塊讀取數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊中的信息的方法為：

S1、賬號(hào)A上傳的文件被賬號(hào)A對(duì)應(yīng)的密鑰加密后傳輸至數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊；

S2、賬號(hào)A在讀取其個(gè)人上傳的文件時(shí)，無(wú)需輸入密鑰即可進(jìn)行查閱，若賬號(hào)A需要對(duì)某一文件進(jìn)行修改，賬號(hào)A通過(guò)讀取與顯示模塊向控制器發(fā)出申請(qǐng)信號(hào)，控制器在接收到申請(qǐng)信號(hào)后通過(guò)數(shù)據(jù)備份模塊將對(duì)應(yīng)文件進(jìn)行備份，修改前的文件在設(shè)定時(shí)間T₂內(nèi)無(wú)法進(jìn)行刪除，數(shù)據(jù)備份模塊備份完成后，讀取與顯示模塊能夠?qū)?duì)應(yīng)文件進(jìn)行修改并將修改后的文件替換數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊中的對(duì)應(yīng)文件；

S3、若賬號(hào)B的權(quán)限級(jí)別不高于賬號(hào)A的權(quán)限級(jí)別，賬號(hào)B在希望讀取賬號(hào)A上傳的文件時(shí)，賬號(hào)B的終端控制器向控制器發(fā)出申請(qǐng)信號(hào)，控制器將該申請(qǐng)信號(hào)通過(guò)賬號(hào)A的終端控制器傳輸至賬號(hào)A的讀取與顯示模塊，若賬號(hào)A同意該申請(qǐng)，控制器會(huì)將賬號(hào)A對(duì)應(yīng)的密鑰傳輸至賬號(hào)B的終端控制器，賬號(hào)B可通過(guò)輸入賬號(hào)A對(duì)應(yīng)的密鑰來(lái)查看對(duì)應(yīng)文件，賬號(hào)B對(duì)賬號(hào)A上傳的文件只有查閱權(quán)限而沒(méi)有修改權(quán)限；

S4、若賬號(hào)B的權(quán)限級(jí)別高于賬號(hào)A的權(quán)限級(jí)別，賬號(hào)B在希望讀取賬號(hào)A上傳的文件時(shí)，賬號(hào)B能夠直接對(duì)賬號(hào)A上傳的文件進(jìn)行查閱，賬號(hào)B在希望修改賬號(hào)A上傳的文件時(shí)，賬號(hào)B的終端控制器向控制器發(fā)出申請(qǐng)信號(hào)，控制器在接收到申請(qǐng)信號(hào)后通過(guò)數(shù)據(jù)備份模塊將對(duì)應(yīng)文件進(jìn)行備份，修改前的文件在設(shè)定時(shí)間T₂內(nèi)無(wú)法進(jìn)行刪除，數(shù)據(jù)備份模塊備份完成后，賬號(hào)B對(duì)對(duì)應(yīng)文件進(jìn)行修改并將修改后的文件替換數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊中的對(duì)應(yīng)文件；

S5、當(dāng)一賬號(hào)在設(shè)定時(shí)間T₅內(nèi)向控制器發(fā)出不少于H次的申請(qǐng)信號(hào)，暫時(shí)關(guān)閉該賬號(hào)的終端控制器對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊的訪問(wèn)權(quán)限，同時(shí)控制器通過(guò)員工信息庫(kù)中的聯(lián)系方式向?qū)?yīng)員工發(fā)出確認(rèn)信息，確認(rèn)為正常操作時(shí)，恢復(fù)該賬號(hào)的終端控制器對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊的訪問(wèn)權(quán)限；

所述員工信息庫(kù)用于存儲(chǔ)公司員工信息，員工信息包括聯(lián)系方式與職務(wù)，當(dāng)員工信息庫(kù)內(nèi)的聯(lián)系方式更新時(shí)，控制器會(huì)對(duì)所有連接控制器的賬號(hào)的推送模塊發(fā)出推送信息；

所述權(quán)限設(shè)置模塊用于對(duì)公司內(nèi)賬號(hào)設(shè)置權(quán)限，高權(quán)限級(jí)別的賬號(hào)能夠?qū)緝?nèi)部信息具有更高的處理權(quán)限；

所述推送模塊用于接收信息發(fā)布模塊或控制器發(fā)布的推送信息；

所述信息發(fā)布模塊用于向選定的賬號(hào)的推送模塊發(fā)送通知信息；

所述流程分配與記錄模塊用于對(duì)需要經(jīng)過(guò)幾道處理程序的文件進(jìn)行工作流程分配與工作內(nèi)容記錄；

所述流程分配與記錄模塊的工作方法為：

SS1、將待處理文件的處理流程標(biāo)記為D₁D₂......D_n，1≤k≤n且k為自然數(shù)，D_k為文件處理過(guò)程中需要進(jìn)行的一個(gè)步驟；

SS2、將處理D_k步驟的所有人員設(shè)置為小組Q_k，小組Q_k內(nèi)的人標(biāo)記為P_k1、P_k2......P_kn，并對(duì)P_k設(shè)置權(quán)重值F_k，其中F₁+F₂+......F_n=1，F(xiàn)_k值為預(yù)設(shè)值;

SS3、待處理文件根據(jù)權(quán)重值的分布傳輸至P_k，在樣本數(shù)量M大于一定數(shù)目時(shí)，P_k所接收到的處理任務(wù)數(shù)量為X_k，其中F_k-F_QS＜X_k/M＜F_k+F_QS，其中F_QS為預(yù)設(shè)值；

SS4、以樣本數(shù)量V為一個(gè)單位計(jì)算X/M的值，若出現(xiàn)X/M≥F_k+Y或X/M≤F_k+Y，其中Y為設(shè)定的偏差值，Y≤F_k/5，則定義為異常分配狀況，控制器控制預(yù)警模塊發(fā)出預(yù)警信息；

SS5、按照D₁→D₂→......→D_n的順序?qū)ξ募M(jìn)行處理，每一個(gè)步驟的處理結(jié)束后文件通過(guò)流程分配與傳輸模塊自動(dòng)傳輸至下一處理步驟，處理過(guò)程中記錄每一處理步驟的處理人信息，并將處理完成的文件傳輸至數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模塊；

流程分配與記錄模塊能夠根據(jù)對(duì)應(yīng)工作人員的任務(wù)量與處理能力修改權(quán)重值來(lái)進(jìn)行分配，使員工能夠接收到符合實(shí)際的任務(wù)量。