[發(fā)明專利]工位分配方法、裝置、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)在審
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 201811256016.3 | 申請(qǐng)日: | 2018-10-25 |
| 公開(公告)號(hào): | CN109636090A | 公開(公告)日: | 2019-04-16 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 許永夫;王明智 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 平安科技(深圳)有限公司 |
| 主分類號(hào): | G06Q10/06 | 分類號(hào): | G06Q10/06;G06K9/00 |
| 代理公司: | 深圳市世紀(jì)恒程知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所 44287 | 代理人: | 胡海國 |
| 地址: | 518000 廣東省深圳市福田區(qū)福*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 工位 分配 目標(biāo)工位 分配請(qǐng)求 崗位信息 工位信息 分配區(qū)域信息 存儲(chǔ)介質(zhì) 區(qū)域信息 預(yù)設(shè)規(guī)則 預(yù)設(shè)狀態(tài) 篩選 查找 工位管理 識(shí)別設(shè)備 數(shù)據(jù)分析 完成時(shí) 智能化 發(fā)送 檢測(cè) 員工 崗位 | ||
本發(fā)明公開了一種基于數(shù)據(jù)分析的工位分配方法、裝置、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì),所述方法包括:獲取用戶進(jìn)行工位分配的分配請(qǐng)求;提取所述分配請(qǐng)求中的待分配員工的崗位信息;獲取工位識(shí)別設(shè)備在檢測(cè)完成時(shí)發(fā)送的當(dāng)前工位信息,根據(jù)所述崗位信息在所述當(dāng)前工位信息中查找對(duì)應(yīng)的目標(biāo)工位區(qū)域信息;判斷所述目標(biāo)工位區(qū)域信息中待分配工位的狀態(tài)信息,將滿足預(yù)設(shè)狀態(tài)的工位信息按照預(yù)設(shè)規(guī)則從中篩選出目標(biāo)工位信息進(jìn)行分配。本發(fā)明提取所述分配請(qǐng)求中的待分配崗位信息,從而可在當(dāng)前工位中查找與所述待分配崗位對(duì)應(yīng)的分配區(qū)域信息,并判斷分配區(qū)域信息中的工位的狀態(tài)信息,將預(yù)設(shè)狀態(tài)的工位根據(jù)預(yù)設(shè)規(guī)則篩選出目標(biāo)工位,從而達(dá)到工位管理的智能化的目的。
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及工位自動(dòng)分配技術(shù)領(lǐng)域,尤其涉及一種工位分配方法、裝置、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)。
背景技術(shù)
目前,在員工資產(chǎn)管理的現(xiàn)階段主要是利用人工進(jìn)行管理和維護(hù),對(duì)工位的管理都是基于人工維護(hù)的,例如,在新人入職、工位分配以及工位調(diào)整等都需要人工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作,比較費(fèi)時(shí),維護(hù)起來也比較麻煩,另外也需要分配專人進(jìn)行資產(chǎn)管理,大大浪費(fèi)了人力資源,從而無法實(shí)現(xiàn)工位管理的智能化。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的主要目的在于提出一種工位分配方法、裝置、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì),旨在提高工位管理的智能化。
為實(shí)現(xiàn)上述目的,本發(fā)明提供一種工位分配方法,所述工位分配方法包括以下步驟:
獲取用戶進(jìn)行工位分配的分配請(qǐng)求;
提取所述分配請(qǐng)求中的待分配員工的個(gè)人信息,其中,所述個(gè)人信息包括待分配員工的崗位信息;
獲取所述預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備在檢測(cè)完成時(shí)發(fā)送的所述當(dāng)前工位信息,根據(jù)所述崗位信息在所述當(dāng)前工位信息中查找對(duì)應(yīng)的目標(biāo)工位區(qū)域信息;
判斷所述目標(biāo)工位區(qū)域信息中待分配工位的狀態(tài)信息,將滿足預(yù)設(shè)狀態(tài)的工位信息按照預(yù)設(shè)規(guī)則從中篩選出目標(biāo)工位信息進(jìn)行分配。
優(yōu)選地,所述獲取預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備發(fā)送的當(dāng)前工位信息之前,所述方法包括:
檢測(cè)與所述預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備的連接狀態(tài),若所述連接狀態(tài)為正常連接狀態(tài)時(shí),獲取所述預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備的識(shí)別號(hào);
獲取預(yù)存的授權(quán)列表,判斷所述識(shí)別號(hào)是否存在所述授權(quán)列表中,若所述識(shí)別號(hào)存在所述授權(quán)列表中,則執(zhí)行獲取預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備發(fā)送的當(dāng)前工位信息。
優(yōu)選地,所述預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備為人臉識(shí)別設(shè)備或感應(yīng)設(shè)備,且所述預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備與當(dāng)前工位一一對(duì)應(yīng)。
優(yōu)選地,所述獲取所述預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備在檢測(cè)完成時(shí)發(fā)送的所述當(dāng)前工位信息,根據(jù)所述崗位信息在所述當(dāng)前工位信息中查找對(duì)應(yīng)的目標(biāo)工位區(qū)域信息之前,所述方法還包括:
獲取歷史崗位信息與歷史參考工位區(qū)域信息的對(duì)應(yīng)關(guān)系,根據(jù)所述對(duì)應(yīng)關(guān)系建立關(guān)系映射表;
所述獲取所述預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備在檢測(cè)完成時(shí)發(fā)送的所述當(dāng)前工位信息,根據(jù)所述崗位信息在所述當(dāng)前工位信息中查找對(duì)應(yīng)的目標(biāo)工位區(qū)域信息,包括:
獲取所述預(yù)設(shè)工位識(shí)別設(shè)備發(fā)送的當(dāng)前工位信息,根據(jù)所述崗位信息在所述關(guān)系映射表中查找對(duì)應(yīng)的參考工位區(qū)域信息,并根據(jù)所述當(dāng)前工位信息將所述參考工位區(qū)域信息更新為所述目標(biāo)工位區(qū)域信息。
優(yōu)選地,所述判斷所述目標(biāo)工位區(qū)域信息中待分配工位的狀態(tài)信息,將滿足預(yù)設(shè)狀態(tài)的工位信息按照預(yù)設(shè)規(guī)則從中篩選出目標(biāo)工位信息進(jìn)行分配,包括:
提取所述目標(biāo)工位區(qū)域信息中待分配工位的標(biāo)簽信息,根據(jù)所述標(biāo)簽信息在預(yù)設(shè)標(biāo)簽映射表中查找所述標(biāo)簽信息對(duì)應(yīng)的狀態(tài)信息,將所述狀態(tài)信息作為所述目標(biāo)工位區(qū)域信息中待分配工位的狀態(tài)信息;
在所述狀態(tài)信息為未分配狀態(tài)時(shí),將處于未分配狀態(tài)的工位信息按照預(yù)設(shè)規(guī)則從中篩選出目標(biāo)工位信息進(jìn)行分配。
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- 專利分類
G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預(yù)定,例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測(cè)或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時(shí)間、人員或機(jī)器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲(chǔ)、裝貨、配送或運(yùn)輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動(dòng)化,例如電子郵件或群件的計(jì)算機(jī)輔助管理
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