[發明專利]一種通用的工資數據導入和統計計算的方法在審
| 申請號: | 201811242503.4 | 申請日: | 2018-10-24 |
| 公開(公告)號: | CN109408576A | 公開(公告)日: | 2019-03-01 |
| 發明(設計)人: | 吉濟全 | 申請(專利權)人: | 江蘇稅軟軟件科技有限公司 |
| 主分類號: | G06F16/25 | 分類號: | G06F16/25;G06Q40/00 |
| 代理公司: | 常州佰業騰飛專利代理事務所(普通合伙) 32231 | 代理人: | 高姍 |
| 地址: | 214000 江蘇省無錫市新區*** | 國省代碼: | 江蘇;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 工資數據 統計計算 通用的 標準類別 產品編碼 單獨存儲 勾稽關系 統一管理 分列 內置 統一 匹配 數據庫 扣除 獎金 通用 分類 加工 收入 | ||
本發明公開了一種通用的工資數據導入和統計計算的方法,屬于產品編碼技術領域,包括人員、月份和N個工資項,將工資表導入數據庫進行處理,每次導入的時候指定人員、月份和人員類別;將每個工資項和人員、月份、人員類別組合單獨存儲;按照人員、月份、工資項分列匯總;將數據進行加工,工資項進行分類,通過和系統內置的收入、扣除、獎金、年金等類別進行匹配,進行個人所得稅計算,然后通過工資項可以按照標準類別進行項之間的勾稽關系計算。本發明通過改變工資數據導入和統計計算,解決了工資表不統一的問題,將人員、月份和N個工資項進行統一管理,實現了統一工資表、工資數據通用以及統一統計計算的目的。
技術領域
本發明涉及一種計算方法,特別是涉及一種通用的工資數據導入和統計計算的方法,屬于數據導入和統計計算技術領域。
背景技術
近年來,由于企業用工范圍也越來越寬,企業越來越多的進行多地點多方式進行工資的發放,因此造成工資表千差萬別,可能分月、分人員、分人員類別、分文件存儲,如果原始數據存儲于文件中,那么要將這些數據進行統一管理,就需要一種通用的工資數據導入和統計計算的方法。
發明內容
本發明的主要目的是為了提供一種通用的工資數據導入和統計計算的方法,使商品快速編碼,方便使用編碼。
本發明的目的可以通過采用如下技術方案達到:
一種通用的工資數據導入和統計計算的方法,包括人員、月份和N個工資項;
步驟1:將工資表導入數據庫進行處理,每次導入的時候指定人員、月份和人員類別;
步驟2:將每個工資項和人員、月份、人員類別組合單獨存儲;
步驟3:按照人員、月份、工資項分列匯總;
步驟4:將數據進行加工,工資項進行分類,通過和系統內置的收入、扣除、獎金、年金等類別進行匹配,進行個人所得稅計算,然后通過工資項可以按照標準類別進行項之間的勾稽關系計算。
進一步的,N個工資項中,N大于等于1。
進一步的,人員出現重名,將姓名加人員編號作為對人員的唯一識別。
進一步的,在步驟1中,工資項選擇一到多個進行計算。
進一步的,在步驟3中,工資項中,將所有人員的工資項去重作為列。
進一步的,在進行步驟1之前,首先要定義工資發放的周期,包括周、旬、月或者半年。
進一步的,收入、扣除、獎金、年金等的發放貨幣為非本位幣的,在計算人員工資所得的同時根據匯率計算出對應本幣的工資所得,為本位幣的,則本幣金額等于原幣金額,最終的結算結果存放在工資項中。
本發明的有益技術效果:按照本發明的通用的工資數據導入和統計計算的方法,本發明提供的通用的工資數據導入和統計計算的方法,通過改變工資數據導入和統計計算,解決了工資表不統一的問題,將人員、月份和N個工資項進行統一管理,實現了統一工資表、工資數據通用以及統一統計計算的目的。
具體實施方式
為使本領域技術人員更加清楚和明確本發明的技術方案,下面結合實施例對本發明作進一步詳細的描述,但本發明的實施方式不限于此。
本實施例提供的通用的工資數據導入和統計計算的方法,包括人員、月份和N個工資項;
步驟1:將工資表導入數據庫進行處理,每次導入的時候指定人員、月份和人員類別;
步驟2:將每個工資項和人員、月份、人員類別組合單獨存儲;
步驟3:按照人員、月份、工資項分列匯總;
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