[發(fā)明專利]一種考勤管理系統(tǒng)在審
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 201811192132.3 | 申請(qǐng)日: | 2018-10-12 |
| 公開(公告)號(hào): | CN109299923A | 公開(公告)日: | 2019-02-01 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 楊昆 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 桐城市立行電子科技有限公司 |
| 主分類號(hào): | G06Q10/10 | 分類號(hào): | G06Q10/10;G06K9/00 |
| 代理公司: | 北京聯(lián)瑞聯(lián)豐知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 11411 | 代理人: | 蘇友娟 |
| 地址: | 231401 安徽省安慶市*** | 國省代碼: | 安徽;34 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 考勤 考勤管理系統(tǒng) 人臉圖像獲取單元 啟動(dòng)單元 中央處理模塊 統(tǒng)計(jì)模塊 員工 圖像判斷單元 存儲(chǔ)模塊 有效跟蹤 自動(dòng)管理 可用 作弊 企業(yè)管理 管理 | ||
本發(fā)明公開了一種考勤管理系統(tǒng),包括考勤啟動(dòng)單元、人臉圖像獲取單元、圖像判斷單元和中央處理模塊,所述中央處理模塊包括統(tǒng)計(jì)模塊和考勤存儲(chǔ)模塊,所述人臉圖像獲取單元與所述考勤啟動(dòng)單元、人臉圖像獲取單元和所述統(tǒng)計(jì)模塊連接,所述考勤啟動(dòng)單元用于啟動(dòng)所述考勤管理系統(tǒng)。本發(fā)明是一種考勤管理系統(tǒng),對(duì)員工的考勤進(jìn)行做到有效跟蹤管理,實(shí)現(xiàn)了有效的自動(dòng)管理,可用于企業(yè)管理員工考勤,還能夠有效避免員工作弊考勤的現(xiàn)象,管理有效準(zhǔn)確,具有推廣應(yīng)用的價(jià)值。
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及一種管理系統(tǒng),尤其涉及一種考勤管理系統(tǒng)。
背景技術(shù)
為了嚴(yán)格考察員工的出勤情況,經(jīng)常使用的考勤系統(tǒng)還包括指紋考勤系統(tǒng)和刷卡考勤系統(tǒng)。指紋考勤系統(tǒng)可以通過指紋識(shí)別器上獲取的指紋信息與預(yù)先登記的指紋信息進(jìn)行比對(duì),從而完成對(duì)員工出勤情況的記錄;刷卡考勤系統(tǒng)可以通過射頻模塊掃描芯片獲取員工的相關(guān)信息,并與預(yù)先登記的員工信息進(jìn)行比對(duì),從而完成對(duì)員工出勤情況的記錄。然而,現(xiàn)有的考勤系統(tǒng)不能嚴(yán)格監(jiān)控企業(yè)員工的出勤情況,容易出現(xiàn)人臉識(shí)別不出來、讓他人代替刷卡、指紋無法識(shí)別等問題,有時(shí)員工來了由于人臉識(shí)別不出來或指紋無法識(shí)別導(dǎo)致員工缺勤,給員工自身利益帶來影響,或員工未到公司卻讓別人代替刷卡,導(dǎo)致公司利益受到影響等的一系列問題使考勤無法嚴(yán)格監(jiān)管,對(duì)員工的出勤信息無法正確統(tǒng)計(jì)。
因此,亟需找到一種技術(shù)新的解決方案解決以上技術(shù)問題。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明要解決的技術(shù)問題是為了克服現(xiàn)有技術(shù)中的缺陷,現(xiàn)提供一種考勤管理系統(tǒng),對(duì)員工的考勤進(jìn)行做到有效跟蹤管理,實(shí)現(xiàn)了有效的自動(dòng)管理,可用于企業(yè)管理員工考勤,還能夠有效避免員工作弊考勤的現(xiàn)象,管理有效準(zhǔn)確,具有推廣應(yīng)用的價(jià)值。
本發(fā)明是通過下述技術(shù)方案來解決上述技術(shù)問題:
本發(fā)明一種考勤管理系統(tǒng),其特點(diǎn)在于,所述考勤管理系統(tǒng)包括考勤啟動(dòng)單元、人臉圖像獲取單元、圖像判斷單元和中央處理模塊,所述中央處理模塊包括統(tǒng)計(jì)模塊和考勤存儲(chǔ)模塊,所述人臉圖像獲取單元與所述考勤啟動(dòng)單元、人臉圖像獲取單元和所述統(tǒng)計(jì)模塊連接,所述考勤啟動(dòng)單元用于啟動(dòng)所述考勤管理系統(tǒng)。
優(yōu)選地,所述圖像判斷單元包括人臉圖像錄入單元、圖像存儲(chǔ)單元和圖像識(shí)別單元,所述人臉圖像錄入單元用于錄入員工的臉部圖像并輸入所述圖像存儲(chǔ)單元進(jìn)行存儲(chǔ),所述圖像識(shí)別單元用于接收所述員工的臉部圖像、調(diào)取所述圖像存儲(chǔ)單元存儲(chǔ)的所述員工圖像、對(duì)所述員工圖像進(jìn)行比較識(shí)別和發(fā)送給所述統(tǒng)計(jì)模塊。
優(yōu)選地,所述考勤管理系統(tǒng)包括人臉圖像刪除模塊,所述人臉圖像刪除模塊連接所述圖像存儲(chǔ)單元,所述人臉圖像刪除模塊用于選擇地刪除所述圖像存儲(chǔ)單元存儲(chǔ)的所述員工圖像。
優(yōu)選地,所述中央處理模塊包括顯示模塊,所述顯示模塊與所述考勤存儲(chǔ)模塊連接。
本發(fā)明的積極進(jìn)步效果在于:
本發(fā)明是一種考勤管理系統(tǒng),對(duì)員工的考勤進(jìn)行做到有效跟蹤管理,實(shí)現(xiàn)了有效的自動(dòng)管理,可用于企業(yè)管理員工考勤,還能夠有效避免員工作弊考勤的現(xiàn)象,管理有效準(zhǔn)確,具有推廣應(yīng)用的價(jià)值。
附圖說明
圖1為本發(fā)明的較優(yōu)實(shí)施例的結(jié)構(gòu)示意圖。
具體實(shí)施方式
下面通過實(shí)施例的方式進(jìn)一步說明本發(fā)明,但并不因此將本發(fā)明限制在所述的實(shí)施例范圍之中。
本發(fā)明一種考勤管理系統(tǒng),包括考勤啟動(dòng)單元2、人臉圖像獲取單元1、圖像判斷單元3和中央處理模塊4,所述中央處理模塊4包括統(tǒng)計(jì)模塊10和考勤存儲(chǔ)模塊9,所述人臉圖像獲取單元1與所述考勤啟動(dòng)單元2、人臉圖像獲取單元1和所述統(tǒng)計(jì)模塊10連接,所述考勤啟動(dòng)單元2用于啟動(dòng)所述考勤管理系統(tǒng)。
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預(yù)定,例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測(cè)或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時(shí)間、人員或機(jī)器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲(chǔ)、裝貨、配送或運(yùn)輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動(dòng)化,例如電子郵件或群件的計(jì)算機(jī)輔助管理





