[發明專利]一種員工定位方法及其系統

有效

• 申請號: 201811183600.0
• 申請日: 2018-10-11
• 公開（公告）號: CN109151965B
• 公開（公告）日: 2021-02-12
• 發明（設計）人: 楊海波;胡青松;魏齊樊
• 申請（專利權）人: 上海慶科信息技術有限公司
• 主分類號: H04W52/02
• 分類號: H04W52/02;H04W64/00;G01S5/10
• 代理公司: 北京集佳知識產權代理有限公司 11227
• 代理人: 羅滿

本發明公開了一種員工定位方法，基于員工定位系統，員工定位系統包括電子工牌、定位服務器及多個定位AP；該方法包括：定位AP實時廣播通信信號；電子工牌采集周圍定位AP廣播的通信信號，確定采集到的若干個通信信號的信號強度；電子工牌分別依據每個信號強度與電子工牌的標識生成定位信號，并將每個定位信號通過其包含的信號強度所對應的定位AP轉發至定位服務器。定位服務器依據電子工牌發送的若干個定位信號，確定電子工牌的位置。本發明依據電子工牌來進行定位，方便隨身攜帶，定位的準確性更好，且由于電子工牌功能較為單一，耗電低，定位可靠性高。本發明還公開了一種員工定位系統。

技術領域

本發明涉及定位應用技術領域，特別是涉及一種員工定位方法及其系統。

背景技術

隨著經濟的發展，公司規模也越來越大，部分公司為了方便了解員工是否上工以及當前員工所處的位置，需要在員工進入公司后對員工進行定位。

目前主要的定位方式，是通過員工手機內部安裝的GPS定位軟件來進行定位，但是這種方式中，由于員工在公司時，手機可能放在工位上而不會一直隨身攜帶，因此這種情況下就無法做到依據手機在進行實時定位，定位的準確性差。并且，由于手機不僅具有定位的功能，還具有許多其他的功能軟件，這樣使得手機很容易出現沒電的情況，而一旦手機沒電關機的話，則無法再進行定位，因此這種方式可靠性低。另外，目前的手機定位軟件僅是安卓系統可用，因此可能出現部分員工的手機無法進行定位的問題。

因此，如何提供一種能夠解決上述方法的員工定位方法及其系統是本領域技術人員目前需要解決的問題。

發明內容

本發明的目的是提供一種員工定位方法及其系統，依據電子工牌來進行定位，能夠保證對全體員工的實時定位，定位的準確性更好，且由于電子工牌功能較為單一，因此減少了電子工牌沒電導致的無法定位的情況，提高了定位可靠性。

為解決上述技術問題，本發明提供了一種員工定位方法，包括：基于員工定位系統，所述員工定位系統包括電子工牌、定位服務器以及多個定位AP；所述方法包括：

所述定位AP實時廣播通信信號；

所述電子工牌采集周圍定位AP廣播的通信信號，確定采集到的若干個通信信號的信號強度；

所述電子工牌分別依據每個所述信號強度與電子工牌的標識生成定位信號，并將每個所述定位信號分別發送至其包含的信號強度所對應的定位AP內；

所述定位AP接收所述電子工牌發送的定位信號將其后轉發至所述定位服務器；

所述定位服務器依據所述電子工牌發送的若干個定位信號，確定所述電子工牌的位置。

優選地，所述定位AP接收到所述電子工牌發送的若干個定位信號后，還包括：

所述定位AP生成定位信息確認報文，并將所述定位信息確認報文返回所述電子工牌。

優選地，所述電子工牌周期性采集周圍定位AP廣播的通信信號之前還包括：

所述電子工牌周期性檢測是否滿足預設喚醒條件，若滿足，控制自身從休眠狀態進入喚醒狀態，否則，保持自身處于休眠狀態。

優選地，還包括：

所述電子工牌從發送各個所述定位信號至對應的定位AP的時刻開始進行計時，并周期性的判斷當前計時時間是否超出預設時間長度，若未超出，判斷是否接收到所發送的定位信號對應的全部定位AP返回的定位確認報文，若接收到，則控制自身進入休眠狀態；若超出所述預設時間長度時，仍未接收到所發送的定位信號對應的全部定位AP返回的定位確認報文，則控制自身進入休眠狀態。

優選地，所述定位確認報文包括：

所述預設喚醒條件、掃描定位AP時的通道列表以及所述預設時間長度。