[發明專利]一種基于人力資源管理系統的數據處理系統在審
| 申請號: | 201811167669.4 | 申請日: | 2018-10-08 |
| 公開(公告)號: | CN109271366A | 公開(公告)日: | 2019-01-25 |
| 發明(設計)人: | 王子健 | 申請(專利權)人: | 王子健 |
| 主分類號: | G06F16/182 | 分類號: | G06F16/182;G06F16/13;G06F16/33;G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司: | 濟寧宏科利信專利代理事務所 37217 | 代理人: | 樊祥寧 |
| 地址: | 272000 山東*** | 國省代碼: | 山東;37 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 數據處理模塊 數據接收模塊 員工 人力資源管理系統 數據處理系統 數據模塊 輸出端 人力資源管理 全生命周期 工作信息 接收數據 匹配模塊 任務分配 選擇功能 搜索 發送 查詢 管理 | ||
本發明公開了一種基于人力資源管理系統的數據處理系統,涉及人力資源管理領域,主要解決任務分配及用人不完善的問題,包括數據接收模塊、A/D轉換模塊、數據處理模塊、D/A轉換模塊、匹配模塊及云數據模塊,所述數據接收模塊的輸出端分別與數據處理模塊和云數據模塊相連,所述數據接收模塊接收數據發送至A/D轉換模塊處,所述A/D轉換模塊的輸出端與數據處理模塊相連,本發明能夠全生命周期管理員工的相關工作信息;選擇好員工后,再繼續選擇功能模塊,通過功能模塊來選擇不同進行查詢,然后對所搜索的員工針對工作情況、日常生活情況等等形成對比,從而確認能夠勝任工作的員工,同時也能夠了解到不同員工的長處和短處。
技術領域
本發明涉及人力資源管理領域,具體是一種基于人力資源管理系統的數據處理系統。
背景技術
隨著社會的不斷發展,大數據時代也悄悄來臨,越來越多的公司重視大數據方面的研究與工作,而大數據也給實際工作帶來了極大的方便。
中國專利“CN108334550A”公開了 一種基于人力資源管理系統的數據處理系統,包括數據處理平臺、數據處理系統和任務調度服務器,所述數據處理平臺的數據端分別連接有數據應用服務器和數據庫,所述數據庫的數據端通過無線網絡與云服務器相連接,所述數據處理平臺的輸入端與數據處理系統相連接,所述數據處理系統的內部設置有數據融合模塊,所述數據處理系統的輸入端與任務調度服務器相連接,所述任務調度服務器的信號端通過任務反饋總線與任務運行主機相連接,數據處理平臺解決了數據的收集及其存儲的問題,提出了分布式消息隊列日志收集系統,可以接受多種數據,同時支持批量和實時的兩種策略把數據導入分布式文件系統存儲;
但是無法解決對不同員工擅長與不擅長的方面進行對比,無法使領導對員工有更好的了解,也導致了無法更好的分配工作任務,而在現實工作中做到“人盡其才”,促進員工的不斷成長,從而培養人才、留住人才,是每個公司的目標。
發明內容
本發明的目的在于提供一種基于人力資源管理系統的數據處理系統,以解決上述背景技術中提出的問題。
為實現上述目的,本發明提供如下技術方案:
一種基于人力資源管理系統的數據處理系統,包括數據接收模塊、A/D轉換模塊、數據處理模塊、D/A轉換模塊、匹配模塊及云數據模塊,所述數據接收模塊的輸出端分別與數據處理模塊和云數據模塊相連,所述數據接收模塊接收數據發送至A/D轉換模塊處,所述A/D轉換模塊的輸出端與數據處理模塊相連,所述數據處理模塊的輸出端與D/A轉換模塊相連,所述數據處理模塊的輸入端與匹配模塊相連,所述匹配模塊的輸入端與云數據模塊相連,所述D/A轉換模塊的輸出端與功能模塊相連,所述功能模塊輸出端均與比對及評價模塊相連,所述比對及評價模塊的輸出端分別與云數據模塊和顯示模塊相連。
作為本發明進一步的方案:所述A/D轉換模塊和D/A轉換模塊的型號為FX-4AD,所述A/D轉換模塊將接收到的輸入命令轉化為數字信號發送至數據處理模塊處。
作為本發明進一步的方案:所述數據處理模塊包括了控制單元、控制輸入接口、控制輸出接口及主機接口,所述控制輸入接口、控制單元、控制輸出接口依次連接,所述控制單元與主機接口相互連接。
作為本發明進一步的方案:所述控制單元為嵌入式DSP處理器,是一種非常擅長于高速實現各種數字信號處理運算(如數字濾波、頻譜分析等)的處理器,擁有特殊設計的硬件結構和指令,能夠高速完成各種數字信號處理算法。
作為本發明進一步的方案:所述匹配模塊根據輸入的關鍵字信息,讀取云數據模塊內存儲的數據,進行整合發送至數據處理模塊處,所述數據處理模塊根據查詢到的信息進行處理,并通過D/A轉換模塊轉換信號。
作為本發明進一步的方案:所述功能模塊包括了日常愛好模塊、數表輸出模塊、工作績效模塊、任務調度模塊、工作總結模塊及工作紀律模塊。
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