日韩在线一区二区三区,日本午夜一区二区三区,国产伦精品一区二区三区四区视频,欧美日韩在线观看视频一区二区三区 ,一区二区视频在线,国产精品18久久久久久首页狼,日本天堂在线观看视频,综合av一区

[發(fā)明專利]一種推薦信系統(tǒng)及其推薦信的索取方法在審

專利信息
申請(qǐng)?zhí)枺?/td> 201811066897.2 申請(qǐng)日: 2018-09-13
公開(公告)號(hào): CN109299358A 公開(公告)日: 2019-02-01
發(fā)明(設(shè)計(jì))人: 翁達(dá) 申請(qǐng)(專利權(quán))人: 廈門雄英科技有限公司
主分類號(hào): G06F16/9535 分類號(hào): G06F16/9535;G06F16/958;G06Q10/10
代理公司: 廈門市新華專利商標(biāo)代理有限公司 35203 代理人: 朱凌
地址: 361000 福建省廈*** 國(guó)省代碼: 福建;35
權(quán)利要求書: 查看更多 說(shuō)明書: 查看更多
摘要:
搜索關(guān)鍵詞: 客戶端 服務(wù)端 回復(fù) 繁瑣步驟 時(shí)間周期 實(shí)名認(rèn)證 數(shù)據(jù)互通 通信好友 協(xié)同操作 無(wú)紙化 遺失 真實(shí)性 好友 財(cái)務(wù)
【權(quán)利要求書】:

1.一種推薦信系統(tǒng),其特征在于:包括企業(yè)版客戶端、個(gè)人版客戶端和推薦信服務(wù)端;所述企業(yè)版客戶端和個(gè)人版客戶端之間經(jīng)由推薦信服務(wù)端進(jìn)行數(shù)據(jù)互通;所述企業(yè)版客戶端的數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)有向企業(yè)應(yīng)聘和從企業(yè)離職的人員信息;用人單位通過(guò)企業(yè)版客戶端向應(yīng)聘人員發(fā)送“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”;已發(fā)送的“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”自動(dòng)錄入企業(yè)版客戶端的“索取列表”;所述個(gè)人版客戶端接收“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”后,自動(dòng)錄入個(gè)人版客戶端的“請(qǐng)求列表”;應(yīng)聘人員通過(guò)個(gè)人版客戶端向好友或離職單位發(fā)送“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”;個(gè)人版客戶端收到的推薦信存儲(chǔ)在個(gè)人版客戶端的數(shù)據(jù)庫(kù),應(yīng)聘人員從個(gè)人版客戶端的數(shù)據(jù)庫(kù)中加載合適的推薦信進(jìn)行回復(fù)“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”;收到所述“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”的企業(yè)版客戶端自動(dòng)驗(yàn)證應(yīng)聘人員的身份信息,同意出具推薦信后在推薦信模版填寫并返回企業(yè)推薦信給應(yīng)聘人員;收到所述“個(gè)人推薦信索取請(qǐng)求”的個(gè)人版客戶端,同意出具推薦信后在推薦信模板填寫并返回個(gè)人推薦信給應(yīng)聘人員。

2.如權(quán)利要求1所述的一種推薦信系統(tǒng),其特征在于:所述“索取列表”中包含多條已發(fā)送的“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”的索取記錄,該索取記錄包括應(yīng)聘人員姓名、聯(lián)系方式、意向部門、推薦信類型、索取時(shí)間、狀態(tài)(已回復(fù)、未回復(fù))、操作(查看、刪除、提醒),所述推薦信類型包括個(gè)人推薦信、企業(yè)推薦信、個(gè)人+企業(yè)推薦信。

3.如權(quán)利要求1所述的一種推薦信系統(tǒng),其特征在于:所述“請(qǐng)求列表”中包含多條已接收的“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”的請(qǐng)求記錄,該請(qǐng)求記錄包括企業(yè)名稱、聯(lián)系方式、意向部門、推薦信類型、索取時(shí)間、狀態(tài)(已完成、未完成)、操作(回復(fù)、刪除、索取)。

4.如權(quán)利要求3所述的一種推薦信系統(tǒng),其特征在于:所述應(yīng)聘人員基于狀態(tài)為未完成的請(qǐng)求記錄進(jìn)行“索取”操作,向好友或離職單位發(fā)送“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”。

5.如權(quán)利要求1所述的一種推薦信系統(tǒng),其特征在于:所述企業(yè)版客戶端在收到“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”后,自動(dòng)將應(yīng)聘人員的身份信息與數(shù)據(jù)庫(kù)中的“離職員工列表”進(jìn)行信息匹配,匹配成功后將“個(gè)人推薦信索取請(qǐng)求”轉(zhuǎn)發(fā)至企業(yè)版客戶端的指定人員。

6.如權(quán)利要求1所述的一種推薦信系統(tǒng),其特征在于:所述推薦信模板中包括若干條允許評(píng)星的評(píng)價(jià)維度和允許自由撰寫的評(píng)語(yǔ),所述評(píng)價(jià)維度包括基本素質(zhì)、個(gè)性品德、溝通能力、認(rèn)知能力、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)能力、工作價(jià)值觀、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

7.如權(quán)利要求1至6任一所述的一種推薦信系統(tǒng),其特征在于:所述客戶端使用時(shí),企業(yè)或個(gè)人必須在推薦信服務(wù)端實(shí)名認(rèn)證。

8.如權(quán)利要求1所述的一種推薦信系統(tǒng)的推薦信索取方法,其特征在于包括以下步驟:

步驟一、企業(yè)索取推薦信

用人單位通過(guò)企業(yè)版客戶端向應(yīng)聘人員發(fā)送“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”;已發(fā)送的“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”自動(dòng)錄入“索取列表”;應(yīng)聘人員在個(gè)人版客戶端收到“企業(yè)索取推薦信請(qǐng)求”后,自動(dòng)錄入個(gè)人版客戶端的“請(qǐng)求列表”;

步驟二、個(gè)人索取推薦信

應(yīng)聘人員向好友或離職單位發(fā)送“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”;

a.向好友索取個(gè)人推薦信

應(yīng)聘人員通過(guò)個(gè)人版客戶端向好友發(fā)送“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”,好友收到“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”后,進(jìn)行應(yīng)聘人員的身份信息確認(rèn),好友完成信息確認(rèn)并同意出具推薦信后,則進(jìn)行推薦信的填寫;

b.向離職單位索取企業(yè)推薦信

應(yīng)聘人員通過(guò)個(gè)人版客戶端向離職單位發(fā)送“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”;離職單位收到“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”后,企業(yè)版客戶端自動(dòng)將應(yīng)聘人員的個(gè)人信息與“離職員工列表”進(jìn)行人員信息匹配;匹配成功后,則將“個(gè)人索取推薦信請(qǐng)求”發(fā)送至企業(yè)版客戶端的指定人員,該指定人員同意出具推薦信后,則進(jìn)行推薦信的填寫;

步驟三、填寫推薦信

好友或離職單位在推薦信模板中填寫推薦信;好友或指定人員填寫完成并提交后,生成個(gè)人推薦信或企業(yè)推薦信返回給應(yīng)聘人員,并自動(dòng)存入其個(gè)人版客戶端的數(shù)據(jù)庫(kù);

步驟四、應(yīng)聘人員回復(fù)推薦信

應(yīng)聘人員從個(gè)人版客戶端的數(shù)據(jù)庫(kù)中加載合適的推薦信,回復(fù)給用人單位,回復(fù)完畢“請(qǐng)求列表”內(nèi)請(qǐng)求記錄的狀態(tài)變更為已完成狀態(tài);

步驟五、用人單位查閱推薦信

用人單位收到推薦信后“索取列表”內(nèi)索取記錄的狀態(tài)變更為已回復(fù),用人單位進(jìn)行“查看”、“刪除”操作。

下載完整專利技術(shù)內(nèi)容需要扣除積分,VIP會(huì)員可以免費(fèi)下載。

該專利技術(shù)資料僅供研究查看技術(shù)是否侵權(quán)等信息,商用須獲得專利權(quán)人授權(quán)。該專利全部權(quán)利屬于廈門雄英科技有限公司,未經(jīng)廈門雄英科技有限公司許可,擅自商用是侵權(quán)行為。如果您想購(gòu)買此專利、獲得商業(yè)授權(quán)和技術(shù)合作,請(qǐng)聯(lián)系【客服

本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/201811066897.2/1.html,轉(zhuǎn)載請(qǐng)聲明來(lái)源鉆瓜專利網(wǎng)。

×

專利文獻(xiàn)下載

說(shuō)明:

1、專利原文基于中國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利說(shuō)明書;

2、支持發(fā)明專利 、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利(升級(jí)中);

3、專利數(shù)據(jù)每周兩次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、內(nèi)容包括專利技術(shù)的結(jié)構(gòu)示意圖流程工藝圖技術(shù)構(gòu)造圖

5、已全新升級(jí)為極速版,下載速度顯著提升!歡迎使用!

請(qǐng)您登陸后,進(jìn)行下載,點(diǎn)擊【登陸】 【注冊(cè)】

關(guān)于我們 尋求報(bào)道 投稿須知 廣告合作 版權(quán)聲明 網(wǎng)站地圖 友情鏈接 企業(yè)標(biāo)識(shí) 聯(lián)系我們

鉆瓜專利網(wǎng)在線咨詢

周一至周五 9:00-18:00

咨詢?cè)诰€客服咨詢?cè)诰€客服
tel code back_top
主站蜘蛛池模板: 91久久一区二区| 日本一区免费视频| 欧美黄色片一区二区| 久久精品综合| 国产婷婷色一区二区三区在线| sb少妇高潮二区久久久久| 亚洲理论影院| 91精品中综合久久久婷婷| 91秒拍国产福利一区| 精品国产一区二| 国产女人和拘做受在线视频| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 久久一级精品| 97人人澡人人添人人爽超碰| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国产精品久久91| 99精品免费在线视频| 99精品在免费线偷拍| 久久人人爽爽| 精品一区欧美| 91精品资源| 亚洲国产一区二区精品| 99久久精品国| 亚洲精品www久久久| 午夜wwwww| 亚洲国产精品综合| 久久精品视频偷拍| 久久国产中文字幕| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 欧美乱码精品一区二区| 高清在线一区二区| 亚洲精品色婷婷| 日韩av三区| 在线观看国产91| 色婷婷综合久久久久中文| 大伊人av| 一区二区三区中文字幕| 精品a在线| 少妇自拍一区| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 高清国产一区二区| 久久夜色精品国产亚洲| 欧美日韩国产在线一区二区三区 | 黄色国产一区二区| av午夜剧场| 亚洲国产精品一区在线| 国产欧美精品va在线观看| 久久精品国产久精国产| 国产精品1234区| 日韩av在线网址| 国产欧美一区二区三区免费看| 免费高潮又黄又色又爽视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 99国产精品丝袜久久久久久| 午夜欧美影院| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 三级电影中文| 午夜精品99| 日本边做饭边被躁bd在线看 | 96国产精品| 欧美日韩国产影院| 日韩av电影手机在线观看| 肉丝肉足丝袜一区二区三区| 国产美女三级无套内谢| 日韩中文字幕在线一区| 国产精品九九九九九九九 | 中文字幕一级二级三级| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 免费午夜片| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 亚州精品国产| 国产不卡三区| 在线中文字幕一区| 国产精品久久人人做人人爽| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲精品日韩精品| 91午夜在线观看| 亚洲欧美日本一区二区三区| 亚洲第一区国产精品| 国产精品你懂的在线| 国产一区二区三区黄| 国产一区中文字幕在线观看| 91精品一区二区在线观看| 少妇太爽了在线观看免费| 欧美精品在线观看视频| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 午夜亚洲影院| 日韩精品久久一区二区| 精品91av| 私人影院av| 日韩欧美一区精品| 午夜激情电影在线播放| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产91一区二区在线观看| 久久免费精品国产| 午夜爱爱电影| 国产精品久久久久久av免费看| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 久久国产精品-国产精品| 国产一区二区三区色噜噜小说| 国产一级在线免费观看| 正在播放国产一区二区| 午夜电影院理论片做爰| 国产一区2| 91久久国产视频| 婷婷午夜影院| 国产精品乱码久久久久久久| 国产乱子伦农村xxxx| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产精品一区二区日韩新区 | 羞羞视频网站免费| 国产午夜精品一区二区三区最新电影| 狠狠色丁香久久综合频道| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 日韩欧美激情| 69xx国产| 国产91丝袜在线熟| ass韩国白嫩pics| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 91日韩一区二区三区| 99国产精品| 日本美女视频一区二区| 久久影院国产精品| 鲁一鲁一鲁一鲁一鲁一av| 韩日av一区二区| 91看片app| 欧美高清极品videossex| 精品国产一级| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 欧美髙清性xxxxhdvid| 91精品第一页| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 日韩久久精品一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 中文乱码字幕永久永久电影| 欧美国产一区二区在线| 国产一区二区综合| a级片一区| 国产麻豆91欧美一区二区| 综合久久色| 欧美一区二区三区激情视频| 国产va亚洲va在线va| 国产乱老一区视频| 天堂av色婷婷一区二区三区| 国产精品一级片在线观看| 97精品国产97久久久久久| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 九九国产精品视频| 日韩午夜电影院| 91精品国产高清一区二区三区| 996久久国产精品线观看| 91九色精品| 午夜毛片在线观看| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 午夜一级免费电影| 国产麻豆精品一区二区| 国产亚洲精品综合一区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美乱大交xxxxx| 欧美福利一区二区| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 国产欧美一二三区| 久久中文一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩| 4399午夜理伦免费播放大全| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| yy6080影院旧里番乳色吐息 | 99精品视频一区二区| 国产69精品久久久久999天美| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲乱强伦| 夜色av网| 国产麻豆91视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产精品国精产品一二三区| 国产乱对白刺激在线视频| 国产1区2| 国产精品高潮呻吟88av| 亚洲区日韩| 处破大全欧美破苞二十三| 国产精品禁18久久久久久| 国产在线一卡二卡| 黄毛片在线观看| 少妇**毛片| 国产一区欧美一区| 国内久久久| 国产精品麻豆99久久久久久| 国偷自产一区二区三区在线观看| 久久国产激情视频| 午夜电影三级| 精品国产一区二区三| 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 97午夜视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日本99精品| 国产欧美一区二区精品久久| 欧美三级午夜理伦三级老人| 丰满岳乱妇在线观看中字| 精品国产1区2区| 高清国产一区二区三区| 日本一区欧美| 国产日韩欧美另类| 精品三级一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 99欧美精品| 欧美精品第一区| 农村妇女毛片精品久久| 一级久久久| 久久久精品二区| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国产乱人激情h在线观看| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产极品美女高潮无套久久久| aaaaa国产欧美一区二区| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 国产在线精品一区二区在线播放| 九九精品久久| 欧美精品一区二区三区四区在线| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 日韩精品福利片午夜免费观看| 一区二区三区国产精品| 中文字幕一区二区在线播放| 国产真实乱偷精品视频免| 国模精品免费看久久久| 少妇高潮ⅴideosex| 国产一区二区三区黄| 猛男大粗猛爽h男人味| 精品久久久久久久免费看女人毛片 | 国产欧美视频一区二区| 国产日韩一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 强制中出し~大桥未久在线播放| 在线播放国产一区| 日韩av在线电影网| 国产精品欧美久久久久一区二区| 一区二区免费在线观看| 欧美日韩三区| 国产日韩一二三区| 美女被羞羞网站视频软件|