[發明專利]一種用于人員崗位的成本計算系統及其計算方法

在審

• 申請號: 201811035304.6
• 申請日: 2018-09-06
• 公開（公告）號: CN109242434A
• 公開（公告）日: 2019-01-18
• 發明（設計）人: 賀榕;李霞;沈凌云
• 申請（專利權）人: 安徽華榮遠誠實業集團有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

本發明公開了一種用于人員崗位的成本計算系統及其計算方法，涉及人員崗位成本技術領域。本發明包括數據采集單元、數據處理單元、數據傳輸模塊、管理單元和存儲單元，數據采集單元分別與數據處理單元和存儲單元相連，數據處理單元分別與存儲單元相和數據傳輸模塊連接，管理單元與存儲單元相連。本發明通過針對人員崗位成本發費進行時時記錄、比較和計算，能夠自動處理員工大量信息，減少了人工的多次輸入，很大程度上解決財務人員在工資核算上花費的人力成本，提高工資管理中數據的準確率，降低了企業人員崗位成本，提高了企業效率。

技術領域

本發明屬于人員崗位成本計算技術領域，特別是涉及一種用于人員崗位的成本計算系統及其計算方法。

背景技術

目前大部分中小企業都是通過表格文件來手工核算員工的考勤、報銷，最終計算出工資，最終也是將表格文件打印或者E-Mail發給各級審核和員工確認，最終沒有收到反饋問題再到銀行進行工資發放。

而市面的傳統軟件沒有單純的針對人員崗位工資成本管理而設計的解決方案，具體的工資管理依然需要人工來收集各種數據、進行人工錄入并且進行人工管理，這樣的做法會大量消耗人力資源，增加人力成本，而且不能夠及時的更改不同崗位人員的信息，容易由于人為原因導致數據與實際人員崗位成本有一定差別，增加了人員崗位成本工資管理的復雜程度，使得數據表現并不直觀準確。

發明內容

本發明的目的在于提供一種用于人員崗位的成本計算系統及其計算方法，通過設計一針對人員崗位成本發費進行時時記錄、比較和計算的系統，解決了現有的工資管理依然需要人工來收集各種數據，大量消耗人力資源，增加人力成本，信息不能夠及時反饋，數據表現并不直觀準確的問題。

為解決上述技術問題，本發明是通過以下技術方案實現的：

本發明為一種用于人員崗位的成本計算系統及其計算方法，包括數據采集單元、數據處理單元、數據傳輸模塊、管理單元和存儲單元。

其中，所述數據采集單元用于采集人員信息，所述數據采集單元分別與數據處理單元和存儲單元相連。

其中，所述數據處理單元用于對錄入的人員信息與存儲的人員信息數據庫進行判斷生成記錄，所述數據處理單元分別與存儲單元相和數據傳輸模塊連接。

其中，所述管理單元用于人員信息編輯和設定工資標準，所述管理單元與存儲單元相連。

進一步地，所述數據采集單元包括：第一采集模塊、第二采集模塊和第三采集模塊；

所述第一采集模塊用于采集不同人員的崗位信息；

所述第二采集模塊用于采集人員入職時間和工資基數信息；

所述第三采集模塊用于采集人員的出勤時間信息。

進一步地，所述管理單元包括：人員信息管理模塊、工資標準模塊和工資計算模塊；

所述人員信息管理模塊用于對人員信息進行編輯；

所述工資標準模塊用于設置工資標準；

所述工資計算模塊用于根據人員信息和工資基數處理獲得人員崗位實際工資；

進一步地，所述數據處理單元對錄入的人員信息與存儲的人員信息數據庫進行判斷生成記錄。

進一步地，所述數據傳輸模塊通過無線信號傳輸與管理單元相連。

進一步地，所述人員信息管理模塊包括信息查看模塊、信息添加模塊、信息刪除模塊、信息編輯模塊。

進一步地，所述工資計算模塊包括考勤管理器、費用核算器、工資核算器。

一種用于人員崗位的成本計算方法，包括如下步驟：