[發明專利]一種基于人力資源培訓的培訓系統及其培訓方法

在審

• 申請號: 201811035303.1
• 申請日: 2018-09-06
• 公開（公告）號: CN109345891A
• 公開（公告）日: 2019-02-15
• 發明（設計）人: 李霞;賀榕;沈凌云
• 申請（專利權）人: 安徽華榮遠誠實業集團有限公司
• 主分類號: G09B5/08
• 分類號: G09B5/08
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種基于人力資源培訓的培訓系統，其特征在于：包括企業管理模塊；企業管理模塊，所述企業管理模塊用于存儲企業人員的個人信息、職位信息和登陸信息；

用戶學習測試模塊，所述用戶學習測試模塊用于接收企業管理模塊的信息，對進行學習和測試的人員進行學習項目和測試項目的匹配；

知識庫模塊，所述知識庫模塊用于存儲和更新知識數據；

網絡連接模塊，所述網絡連接模塊用于連接用戶學習測試模塊、知識庫模塊和培訓系統數據分析模塊；

培訓系統數據分析模塊，所述培訓系統數據分析模塊對進行學習和測試的人員進行整體數據分析，做出合理化的數據分析數據。

2.根據權利要求1所述的一種基于人力資源培訓的培訓系統，其特征在于，所述用戶學習測試模塊還包括數據管理模塊，所述數據管理模塊用于管理、存儲進行學習與測試的企業人員的信息和從知識庫中獲取學習、測試數據；

用戶學習模塊，所述用戶學習模塊是基于互聯網實現的遠程學習；

用戶測試模塊，所述用戶測試模塊用于對進行學習的企業人員進行測試；測試完成后用戶測試模塊向企業用戶管理模塊反饋當前的學習進度；

培訓數據分析模塊，所述培訓數據分析模塊用于對企業人員的學習、測試進行打分、評估。

3.根據權利要求1所述的一種基于人力資源培訓的培訓系統，其特征在于，所述知識庫模塊還包括知識數據存儲模塊，所述知識數據存儲模塊用于管理、存儲知識數據；

知識數據獲取模塊，所述知識數據獲取模塊用戶企業人員從知識庫中匹配與自己職位相應的知識庫數據；

知識數據更新模塊，所述知識數據更新模塊用于對進行學習、測試的企業人員所遇到的問題進行綜合處理并存儲到知識庫中，及時對知識庫中的知識進行擴充。

4.如權利要求1-3任意一所述的一種基于人力資源培訓的培訓方法，其特征在于，包括以下過程：

a.開始；

b.選擇相應的學習項目；

c.選擇是否正確；

d.給出錯誤提示；

e.進入學習項目；

f.對學習項目進行打分；

g.是否完成學習任務；

h.進入測試項目；

i.對測試項目進行打分；

j.給出整體評分；

k.結束。