[發(fā)明專利]搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)系統(tǒng)及方法

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201810997922.2
• 申請(qǐng)日: 2018-08-29
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN109308422A
• 公開(kāi)（公告）日: 2019-02-05
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 徐汕;劉明;王翀;張春飛;馬冬梅;羅秀紅
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 北京航天云路有限公司
• 主分類號(hào): G06F21/62
• 分類號(hào): G06F21/62;G06Q10/10
• 代理公司: 北京紐樂(lè)康知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 11210
• 代理人: 白明珠

1.一種搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)系統(tǒng)，其特征在于，包括：

建立模塊，用于建立企業(yè)框架以及若干子企業(yè)框架，所述企業(yè)框架與子企業(yè)框架之間存在上下級(jí)關(guān)系；

第一構(gòu)建模塊，用于分別構(gòu)建企業(yè)框架以及子企業(yè)框架的若干角色，不同角色對(duì)應(yīng)不同權(quán)限；

第二構(gòu)建模塊，用于分別構(gòu)建企業(yè)框架以及子企業(yè)框架的若干部門組織，每個(gè)部門組織分別分配給企業(yè)框架和角色；

創(chuàng)建模塊，用于創(chuàng)建至少一個(gè)子賬號(hào)，每個(gè)人擁有一個(gè)子賬號(hào)，所述子賬號(hào)分別屬于企業(yè)框架以及若干子企業(yè)框架，并將其分配于不同部門組織和角色。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)系統(tǒng)，其特征在于，所述第一構(gòu)建模塊中在若干角色上設(shè)定基礎(chǔ)角色，將基礎(chǔ)角色賦予基礎(chǔ)權(quán)限。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)系統(tǒng)，其特征在于，所述建立模塊中子企業(yè)框架包括第一子企業(yè)框架、第二子企業(yè)框架和第三子企業(yè)框架，在所述第一子企業(yè)框架的基礎(chǔ)上建立第四子企業(yè)框架和第五子企業(yè)框架。

4.根據(jù)權(quán)利要求1-3任一項(xiàng)所述的搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)系統(tǒng)，其特征在于，所述第一構(gòu)建模塊中若干角色包括第一角色、第二角色和第三角色，所述第一角色分別對(duì)應(yīng)第一權(quán)限、第二權(quán)限和第三權(quán)限，所述第二角色對(duì)應(yīng)第四權(quán)限，第三角色對(duì)應(yīng)第五權(quán)限。

5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)系統(tǒng)，其特征在于，所述第二構(gòu)建模塊中若干部門組織包括第一部門組織和第二部門組織，其中，所述第一部門組織分配給第一角色，所述第二部門組織分別分配給第一角色和第二角色。

6.一種搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)方法，其特征在于，包括以下步驟：

S1 建立企業(yè)框架以及若干子企業(yè)框架，所述企業(yè)框架與子企業(yè)框架之間存在上下級(jí)關(guān)系；

S2 分別構(gòu)建企業(yè)框架以及子企業(yè)框架的若干角色，不同角色對(duì)應(yīng)不同權(quán)限；

S3 分別構(gòu)建企業(yè)框架以及子企業(yè)框架的若干部門組織，每個(gè)部門組織分別分配給企業(yè)框架和角色；

S4 創(chuàng)建至少一個(gè)子賬號(hào)，每個(gè)人擁有一個(gè)子賬號(hào)，所述子賬號(hào)分別屬于企業(yè)框架以及若干子企業(yè)框架，并將其分配于不同部門組織和角色。

7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)方法，其特征在于，所述步驟S2中在若干角色通過(guò)繼承關(guān)系設(shè)定基礎(chǔ)角色，將基礎(chǔ)角色賦予基礎(chǔ)權(quán)限。

8.根據(jù)權(quán)利要求6所述的搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)方法，其特征在于，所述步驟S1中子企業(yè)框架包括第一子企業(yè)框架、第二子企業(yè)框架和第三子企業(yè)框架，在所述第一子企業(yè)框架的基礎(chǔ)上建立第四子企業(yè)框架和第五子企業(yè)框架。

9.根據(jù)權(quán)利要求6-8任一項(xiàng)所述的搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)方法，其特征在于，所述步驟S2中若干角色包括第一角色、第二角色和第三角色，所述第一角色分別對(duì)應(yīng)第一權(quán)限、第二權(quán)限和第三權(quán)限，所述第二角色對(duì)應(yīng)第四權(quán)限，第三角色對(duì)應(yīng)第五權(quán)限。

10.根據(jù)權(quán)利要求9所述的搭建面向企業(yè)的多級(jí)子賬號(hào)方法，其特征在于，所述步驟S3中若干部門組織包括第一部門組織和第二部門組織，其中，所述第一部門組織分配給第一角色，所述第二部門組織分別分配給第一角色和第二角色。