[發明專利]一種基于區塊鏈技術的個人檔案存儲技術

在審

• 申請號: 201810676566.4
• 申請日: 2018-06-27
• 公開（公告）號: CN110647513A
• 公開（公告）日: 2020-01-03
• 發明（設計）人: 吳杰莊
• 申請（專利權）人: 杰峯信息科技(中山)有限公司
• 主分類號: G06F16/182
• 分類號: G06F16/182
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

本發明公開了一種基于區塊鏈技術的個人檔案存儲技術，包括區塊鏈個人檔案建立模塊、區塊鏈個人檔案共識機制和區塊鏈個人檔案數據存儲模塊；本發明同時實現個人檔案的真實性、可查詢、不可篡改、不可偽造；且能夠將操作數據、原數據與電子檔案本身的信息數據動態地融合成一個整體。有效地解決了目前電子檔案管理中存在的操作數據、原數據與電子檔案本身的信息數據相分離的問題。維護了電子檔案的完整性。本發明平臺是基于區塊鏈技術，具有很好的保護用戶信息的安全性。還能夠提供安全的存儲和傳輸數據環境。

技術領域

本發明涉及一種較大范圍，具體是一種基于區塊鏈技術的個人檔案存儲技術。

背景技術

區塊鏈是分布式數據存儲、點對點傳輸、共識機制、加密算法等計算機技術的新型應用模式。所謂共識機制是區塊鏈系統中實現不同節點之間建立信任、獲取權益的數學算法；

區塊鏈技術概括起來是指通過去中心化和去信任的方式集體維護一個可靠數據庫的技術。其實，區塊鏈技術并不是一種單一的、全新的技術，而是多種現有技術（如加密算法、P2P文件傳輸等）整合的結果，這些技術與數據庫巧妙地組合在一起，形成了一種新的數據記錄、傳遞、存儲與呈現的方式。

區塊鏈技術就是一種大家共同參與記錄信息、存儲信息的技術。過去，人們將數據記錄、存儲的工作交給中心化的機構來完成，而區塊鏈技術則讓系統中的每一個人都可以參與數據的記錄、存儲。區塊鏈技術在沒有中央控制點的分布式對等網絡下，使用分布式集體運作的方法，構建了一個P2P的自組織網絡。通過復雜的校驗機制，區塊鏈數據庫能夠保持完整性、連續性和一致性，即使部分參與人作假也無法改變區塊鏈的完整性，更無法篡改區塊鏈中的數據。區塊鏈技術涉及的關鍵點包括：去中心化、集體維護、時間戳、可靠數據庫、去信任、非對稱加密等。

區塊鏈技術重新定義了網絡中信用的生成方式：在系統中，參與者無需了解其他人的背景資料，也不需要借助第三方機構的擔保或保證，區塊鏈技術保障了系統對價值轉移的活動進行記錄、傳輸、存儲，其最后的結果一定是可信的。目前招聘簡歷上，隨著信息時代到來，一定程度上存在安全性和可靠性相關的新問題，只要隨意一處產生錯誤，就會使用人單位無法快速招到合適的人才。如果企業不能適當地使用密碼進行加密，那么私人數據落入黑客手中可能會導致災難。傳統的招聘行業實現不僅缺乏必要的安全考慮，而且還存在中心化問題。對于任何大型的人才招聘市場單點故障而言，也會帶來相對的負面影響。

而且現有很多用人企業的招聘流程第一關就是建立篩選，都會有數以千計的簡歷鋪天蓋地而來。但崗位競爭激烈導致很多簡歷含有“水分”，使很多企業的招聘工作量加大，容易產生誤判，導致真正的人才沒有引進，從而使企業在無形的損失。

或者是很多動機不良的，頻繁跳槽的，有違法違紀的職員通過篡改簡歷進入到企業里面，對企業后續造成更大的損害。區塊鏈作為一種分布式總賬技術，因其特有的公共可查詢、不篡改偽造等特點對改善現有招聘平臺上：復雜性、不安全性。

本發明旨在用區塊鏈技術構建整個招聘簡歷生態圈，用區塊鏈技術手段來大幅度降低簡歷造假風險，降低招人應聘成本，可以讓優質資產放心的流通起來。

發明內容

本發明的目的在于提供一種基于區塊鏈技術的個人檔案存儲技術，以解決上述背景技術中提出的問題。

為實現上述目的，本發明提供如下技術方案：

一種基于區塊鏈技術的個人檔案存儲技術，包括區塊鏈個人檔案建立模塊、區塊鏈個人檔案共識機制和區塊鏈個人檔案數據存儲模塊。