[發明專利]一種可自動匹配工作的網絡招聘系統及方法

在審

• 申請號: 201810506650.1
• 申請日: 2018-05-24
• 公開（公告）號: CN108805523A
• 公開（公告）日: 2018-11-13
• 發明（設計）人: 馮建中
• 申請（專利權）人: 佛山市輕遣網絡有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 深圳市精英專利事務所 44242
• 代理人: 馮筠

1.一種可自動匹配工作的網絡招聘系統，其特征在于，包括：

求職采集模塊，設置在求職采集前端，用于采集求職信息并將求職信息傳送至后臺服務器；

后臺存儲模塊，設置在后臺服務器，用于將求職信息存儲；

用工采集模塊，設置在用工采集前端，用于接收用工單位發布的用工信息，并將用工信息發送至后臺服務器；

檢索匹配模塊，設置在后臺服務器，用于接收用工信息，并按用工信息中的用工數據檢索存儲的求職信息；

面試邀請模塊，設置在后臺服務器，用于當檢索到符合的求職信息時向該求職者發送用工單位的面試邀請；

面試確認模塊，設置在求職采集前端，用于實時監測求職者對面試邀請的確認操作，當監測到面試邀請被確認時向后臺服務器發送確認指令；

面試信息發送模塊，設置在后臺服務器，用于接收確認指令并向用工單位發送確認面試邀請的求職者信息。

2.根據權利要求1所述一種可自動匹配工作的網絡招聘系統，其特征在于，所述求職信息至少包括求職的行業和職位；所述用工信息至少包括用工的行業和職位。

3.根據權利要求2所述一種可自動匹配工作的網絡招聘系統，其特征在于，所述求職信息還包括求職者年齡、要求薪資、工作時長及工作時間；所述用工信息還包括用工年齡段、用工報酬、用工時長及用工時間。

4.根據權利要求3所述一種可自動匹配工作的網絡招聘系統，其特征在于，所述檢索匹配模塊進一步包括：

用工數據獲取模塊，用于獲取用工信息中的用工數據，所述用工數據是指用工單位發布用工信息時針對用工年齡段、用工報酬、用工時長及用工時間設定的數據；

匹配模塊，用于按用工行業與求職行業、用工職位與求職職位、用工年齡段及求職者年齡、用工報酬與要求薪資、用工時長與工作時長、用工時間與工作時間一一對應進行數據匹配。

5.根據權利要求1-4任一所述一種可自動匹配工作的網絡招聘系統，其特征在于，還包括：

面試人數設定模塊，設置在用工采集前端，用于接收用工單位設定面試人數并傳送至服務器；

飽和判斷模塊，設置在后臺服務器，用于記錄已確認面試邀請的求職者人數，當求職者人數達到設定的面試人數時不再接受求職者的面試邀請確認。

6.一種可自動匹配的網絡招聘方法，其特征在于，包括以下步驟：

A、求職采集前端采集求職信息并將求職信息傳送至后臺服務器；

B、后臺存儲模塊接收求職信息并存儲；

C、用工采集前端接收用工單位發布的用工信息，并將用工信息發送至后臺服務器；

D、后臺服務器接收用工信息，并按用工信息中的用工數據檢索存儲的求職信息；

E、當檢索到符合的求職信息時向該求職者發送用工單位的面試邀請；

F、求職采集前端實時監測求職者對面試邀請的確認操作，當監測到面試邀請被確認時向后臺服務器發送確認指令；

G、后臺服務器接收確認指令并向用工單位發送確認面試邀請的求職者信息。

7.根據權利要求6所述一種可自動匹配的網絡招聘方法，其特征在于，所述求職信息至少包括求職的行業和職位；所述用工信息至少包括用工的行業和職位。

8.根據權利要求7所述一種可自動匹配的網絡招聘方法，其特征在于，所述求職信息還包括求職者年齡、要求薪資、工作時長及工作時間；所述用工信息還包括用工年齡段、用工報酬、用工時長及用工時間。

9.根據權利要求8所述一種可自動匹配的網絡招聘方法，其特征在于，所述步驟E具體包括：

E1、獲取用工信息中的用工數據，所述用工數據是指用工單位發布用工信息時針對用工年齡段、用工報酬、用工時長及用工時間設定的數據；

E2、按照用工行業與求職行業、用工職位與求職職位、用工年齡段及求職者年齡、用工報酬與要求薪資、用工時長與工作時長、用工時間與工作時間一一對應進行數據匹配。

10.根據權利要求6-9任一所述一種可自動匹配的網絡招聘方法，其特征在于，還包括以下步驟：

步驟C還包括：用工采集前端接收用工單位設定面試人數并傳送至服務器；

步驟E還包括，后臺服務器記錄已確認面試邀請的求職者人數，當求職者人數達到設定的面試人數時不再接受求職者的面試邀請確認。