[發(fā)明專利]一種企業(yè)資源的分配方法及其設(shè)備

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• 申請?zhí)枺?/td>: 201810309664.4
• 申請日: 2018-04-09
• 公開（公告）號: CN108805324A
• 公開（公告）日: 2018-11-13
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 王義文;王健宗;肖京
• 申請（專利權(quán)）人: 平安科技（深圳）有限公司
• 主分類號: G06Q10/04
• 分類號: G06Q10/04;G06Q10/06
• 代理公司: 深圳中一專利商標(biāo)事務(wù)所 44237
• 代理人: 陳宇

本發(fā)明適用于信息處理技術(shù)領(lǐng)域，提供了一種企業(yè)資源的分配方法及其設(shè)備，包括：獲取目標(biāo)企業(yè)的管理費(fèi)用與泄密概率的對應(yīng)關(guān)系，以及獲取目標(biāo)企業(yè)的競爭企業(yè)的泄密報(bào)酬；基于目標(biāo)企業(yè)內(nèi)各個(gè)員工歷史分配的企業(yè)資源值，確定企業(yè)資源參數(shù)；根據(jù)企業(yè)資源參數(shù)、泄密報(bào)酬以及目標(biāo)企業(yè)的管理費(fèi)用與泄密概率的對應(yīng)關(guān)系，建立運(yùn)營成本計(jì)算模型；將運(yùn)營成本計(jì)算模型對應(yīng)的表達(dá)式在導(dǎo)數(shù)為零時(shí)對應(yīng)的運(yùn)營成本，作為最優(yōu)運(yùn)營成本；根據(jù)最優(yōu)運(yùn)營成本以及目標(biāo)企業(yè)的管理費(fèi)用與泄密概率的對應(yīng)關(guān)系，確定各個(gè)員工分配的企業(yè)資源。本發(fā)明基于競爭公司的泄密報(bào)酬來調(diào)整該員工分配的企業(yè)資源，從而減少了員工的泄密可能性，提高了保密文件的保密性。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明屬于信息處理技術(shù)領(lǐng)域，尤其涉及一種企業(yè)資源的分配方法及其設(shè)備。

背景技術(shù)

企業(yè)之間的競爭可以看作是核心技術(shù)上的競爭，因此企業(yè)會(huì)將自身的核心技術(shù)作為機(jī)密文件予以保存，只有核心員工才能獲知保密文件的內(nèi)容。而為了快速占領(lǐng)市場份額，不同企業(yè)之間，特別是具有競爭關(guān)系的企業(yè)之間，往往會(huì)通過對核心員工進(jìn)行行賄，來竊取競爭企業(yè)的機(jī)密文件。但核心員工是否會(huì)進(jìn)行泄密，很大程度與核心員工在企業(yè)內(nèi)分配得到的企業(yè)資源，例如所獲取的工資、所在職位等因素相關(guān)。因此，何如合理分配企業(yè)員工的企業(yè)資源，將直接決定企業(yè)內(nèi)的機(jī)密文件是否會(huì)泄露。然而現(xiàn)有的企業(yè)資源的分配方法，主要是基于員工的工作內(nèi)容以及工作量進(jìn)行確定，從而容易導(dǎo)致機(jī)密文件泄漏的情況，泄密概率較高。

發(fā)明內(nèi)容

有鑒于此，本發(fā)明實(shí)施例提供了一種企業(yè)資源的分配方法及其設(shè)備，以解決現(xiàn)有的企業(yè)資源的分配方法，容易導(dǎo)致保密文件被倒賣的情況，泄密概率較高的問題。

本發(fā)明實(shí)施例的第一方面提供了一種企業(yè)資源的分配方法，包括：

獲取目標(biāo)企業(yè)的管理費(fèi)用與泄密概率的對應(yīng)關(guān)系，以及獲取所述目標(biāo)企業(yè)的競爭企業(yè)的泄密報(bào)酬；

基于所述目標(biāo)企業(yè)內(nèi)各個(gè)員工歷史分配的企業(yè)資源值，確定所述目標(biāo)企業(yè)的企業(yè)資源參數(shù)；所述企業(yè)資源參數(shù)具體為關(guān)于所述目標(biāo)企業(yè)的資源分配策略的特征參數(shù)；

根據(jù)所述企業(yè)資源參數(shù)、所述泄密報(bào)酬以及所述管理費(fèi)用與泄密概率的對應(yīng)關(guān)系，建立運(yùn)營成本計(jì)算模型；

對所述運(yùn)營成本計(jì)算模型對應(yīng)的表達(dá)式進(jìn)行求導(dǎo)，將所述運(yùn)營成本計(jì)算模型對應(yīng)的表達(dá)式在導(dǎo)數(shù)為零時(shí)對應(yīng)的運(yùn)營成本，作為最優(yōu)運(yùn)營成本；

根據(jù)所述最優(yōu)運(yùn)營成本以及所述管理費(fèi)用與泄密概率的對應(yīng)關(guān)系，確定各個(gè)所述員工分配的企業(yè)資源。

本發(fā)明實(shí)施例的第二方面提供了一種企業(yè)資源的分配設(shè)備，包括存儲(chǔ)器、處理器以及存儲(chǔ)在所述存儲(chǔ)器中并可在所述處理器上運(yùn)行的計(jì)算機(jī)程序，所述處理器執(zhí)行所述計(jì)算機(jī)程序時(shí)實(shí)現(xiàn)第一方面的各個(gè)步驟。

本發(fā)明實(shí)施例的第三方面提供了一種計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)，所述計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)有計(jì)算機(jī)程序，所述計(jì)算機(jī)程序被處理器執(zhí)行時(shí)實(shí)現(xiàn)第一方面的各個(gè)步驟。

實(shí)施本發(fā)明實(shí)施例提供的一種企業(yè)資源的分配方法及其設(shè)備具有以下有益效果：

本發(fā)明實(shí)施例通過采集各個(gè)員工的企業(yè)資源的分配情況，確定該目標(biāo)企業(yè)對應(yīng)的企業(yè)資源參數(shù)，并通過預(yù)先獲取的競爭企業(yè)的泄密報(bào)酬、管理費(fèi)用與泄密概率的對應(yīng)關(guān)系以及上述企業(yè)資源參數(shù)，構(gòu)建目標(biāo)企業(yè)對應(yīng)的運(yùn)營成本計(jì)算模型，并得到最優(yōu)運(yùn)營成本，基于該最優(yōu)運(yùn)營成本計(jì)算各個(gè)員工所需分配的企業(yè)資源。與現(xiàn)有的企業(yè)資源分配方法相比，本發(fā)明實(shí)施例基于競爭公司的泄密報(bào)酬來調(diào)整該員工分配的企業(yè)資源，從而減少了員工的泄密可能性，提高了保密文件的保密性。

附圖說明

為了更清楚地說明本發(fā)明實(shí)施例中的技術(shù)方案，下面將對實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實(shí)施例，對于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)性的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。