[發(fā)明專利]基于機器學習的崗位招聘數(shù)據(jù)篩選方法、系統(tǒng)及存儲介質(zhì)

有效

• 申請?zhí)枺?/td>: 201810246052.5
• 申請日: 2018-03-23
• 公開（公告）號: CN108509561B
• 公開（公告）日: 2020-06-26
• 發(fā)明（設計）人: 董超;段文良;王可鑫
• 申請（專利權(quán)）人: 山東合天智匯信息技術(shù)有限公司
• 主分類號: G06F16/9535
• 分類號: G06F16/9535;G06F16/35
• 代理公司: 濟南圣達知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 37221
• 代理人: 黃海麗

本發(fā)明公開了基于機器學習的崗位招聘數(shù)據(jù)篩選方法、系統(tǒng)及存儲介質(zhì)，包括：步驟(1)：崗位招聘數(shù)據(jù)采集；得到疑似崗位招聘信息；步驟(2)：利用疑似崗位招聘信息的崗位招聘信息和非崗位招聘信息，對分類器進行訓練，得到分類器；步驟(3)：利用分類器對所有的疑似崗位招聘信息進行分類，得到崗位招聘信息庫和非崗位招聘信息庫。本發(fā)明能夠高速、準確地篩選出符合用戶需求的專業(yè)技術(shù)崗位招聘數(shù)據(jù)。

技術(shù)領域

本發(fā)明涉及基于機器學習的崗位招聘數(shù)據(jù)篩選方法、系統(tǒng)及存儲介質(zhì)。

背景技術(shù)

隨著全球范圍內(nèi)網(wǎng)絡安全事件的日益增加，一系列配套政策法規(guī)的逐步落地實施，國內(nèi)機構(gòu)對網(wǎng)絡安全人才的需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，人才市場上有經(jīng)驗的相關(guān)人才非常稀缺，企業(yè)只能放低要求來填補崗位空缺。

比如某個培訓機構(gòu)想培訓一些準備從事網(wǎng)絡安全方向的學員，為了更好的促進學員就業(yè)，就要深入了解企業(yè)發(fā)布的招聘信息中的技能要求，而且現(xiàn)在的網(wǎng)絡安全技術(shù)不斷更新，培訓機構(gòu)需要對一些招聘動態(tài)進行實時篩選，才能夠保證培訓機構(gòu)第一時間了解當前招聘信息的更新動態(tài)。

同樣的，企業(yè)如果想招聘網(wǎng)絡安全方向的人才，也需要了解掌握哪些技能可以勝任該工作以及市場的薪資情況。

目前對于如何從重多的招聘信息中篩選出崗位，例如：網(wǎng)絡安全崗位的數(shù)據(jù)，只能通過人工的方式或一些簡單的篩選方式過濾數(shù)據(jù)，通過這種方式不是耗費過多的人力成本就是準確度不高，無法快速高效準確的采集大量相關(guān)數(shù)據(jù)。

發(fā)明內(nèi)容

為了解決現(xiàn)有技術(shù)的不足，本發(fā)明提供了基于機器學習的崗位招聘數(shù)據(jù)篩選方法、系統(tǒng)及存儲介質(zhì)，其并通過圖形化的形式預測調(diào)整分類，保證數(shù)據(jù)的準確性；

作為本發(fā)明的第一方面，提供了：

基于機器學習的崗位招聘數(shù)據(jù)篩選方法，包括：

步驟(1)：崗位招聘數(shù)據(jù)采集；

步驟(101)：設定招聘崗位，將招聘崗位存儲到招聘崗位數(shù)據(jù)庫中；設定企業(yè)名稱，將企業(yè)名稱存儲到企業(yè)名稱數(shù)據(jù)庫中；

步驟(102)：根據(jù)招聘崗位數(shù)據(jù)庫中的招聘崗位，抓取互聯(lián)網(wǎng)公開的企業(yè)名稱和招聘崗位的任職要求；將新的企業(yè)名稱存儲到企業(yè)名稱數(shù)據(jù)庫中；將招聘崗位的任職要求存儲到任職要求數(shù)據(jù)庫中；

步驟(103)：根據(jù)企業(yè)名稱數(shù)據(jù)庫，抓取每個企業(yè)名稱在互聯(lián)網(wǎng)公開的所有招聘崗位；將與設定招聘崗位相似的新的招聘崗位存儲到招聘崗位數(shù)據(jù)庫中；返回步驟(102)；

步驟(104)：重復步驟(102)和步驟(103)直至不再產(chǎn)生新的企業(yè)名稱和新的招聘崗位為止；將任職要求數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行去重處理，去重后的任職要求數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)被稱之為疑似崗位招聘信息；

步驟(2)：利用疑似崗位招聘信息的崗位招聘信息和非崗位招聘信息，對分類器進行訓練，得到分類器；

步驟(3)：利用分類器對所有的疑似崗位招聘信息進行分類，得到崗位招聘信息庫和非崗位招聘信息庫。

進一步的，所述步驟(102)中：

若抓取的企業(yè)名稱與企業(yè)名稱數(shù)據(jù)庫的企業(yè)名稱不一致，那么將抓取的企業(yè)名稱作為新企業(yè)名稱存儲到企業(yè)名稱數(shù)據(jù)庫中；同時，將新企業(yè)名稱對應的設定招聘崗位的任職要求存儲到任職要求數(shù)據(jù)庫中；

若抓取的企業(yè)名稱與企業(yè)名稱數(shù)據(jù)庫的企業(yè)名稱均一致，那么將抓取的設定招聘崗位的任職要求存儲到任職要求數(shù)據(jù)庫中。

進一步的，所述步驟(102)中：

互聯(lián)網(wǎng)公開的企業(yè)名稱和招聘崗位的任職要求均是采用網(wǎng)絡爬蟲進行抓取。