[發明專利]云通信工資核算考勤管理系統在審
| 申請號: | 201810130005.4 | 申請日: | 2018-02-08 |
| 公開(公告)號: | CN108229931A | 公開(公告)日: | 2018-06-29 |
| 發明(設計)人: | 張遠香 | 申請(專利權)人: | 成都市宏山科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10;G06Q40/00;G07C1/10 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 610000 四川省*** | 國省代碼: | 四川;51 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 云平臺 核算 員工終端 考勤管理系統 考勤信息 明細數據 終端 云通信 指紋 業績 查詢方式 查詢信號 考勤方式 員工業績 考勤 費力 采集 發送 排隊 傳輸 員工 | ||
本發明公開了云通信工資核算考勤管理系統,包括業績核算終端、若干臺員工終端,還包括云平臺,所述業績核算終端、員工終端分別與云平臺通過GSM網絡連接,其中:所述業績核算終端用于將員工業績明細數據上傳到云平臺;所述員工終端用于采集指紋考勤信息,并將指紋考勤信息上傳到云平臺;發送工資查詢信號到云平臺;接收云平臺傳輸的工資明細數據,并顯示。本發明解決了目前的薪資查詢方式老舊、時效低,費財費力的問題;同時解決了在上下班高峰期時,員工需要排隊進行考勤,這種考勤方式不僅麻煩、而且效率較低的問題。
技術領域
本發明涉及考勤績效管理技術領域,具體涉及云通信工資核算考勤管理系統。
背景技術
根據各項薪資制度、獎金制度和相關福利措施等,企業員工的薪資一般包括薪金、俸給、崗位工資、津貼、獎金、紅利及各項補助費的員工薪資項目。然而一般的工資發放與查詢的方法,員工只能查詢薪資總額,難以查詢薪資的明細,致使員工難以第一時間核對薪資明細信息。且員工每個月去人事和財務部門查詢工資明細,是非常的浪費人力和財力,所以目前急需要一種能夠自動查詢工資的設備。
另外,隨著科技和經濟的發展,企業逐步利用IC或指紋識別技術,在公司進出門口安設考勤打卡機,但由于考勤打卡機的數量有限,對于員工數量較多的企業來說,常常需要排隊打卡,這樣非常不方便,而且浪費時間,一不小心,排在后面的員工就出現打卡超時,默認遲到的問題。
發明內容
本發明的目的在于提供云通信工資核算考勤管理系統,解決目前的薪資查詢方式老舊、時效低,費財費力的問題;同時解決在上下班高峰期時,員工需要排隊進行考勤,這種考勤方式不僅麻煩、而且效率較低的問題。
本發明通過下述技術方案實現:
云通信工資核算考勤管理系統,包括業績核算終端、若干臺員工終端,還包括云平臺,所述業績核算終端、員工終端分別與云平臺通過GSM網絡連接,其中:
所述業績核算終端用于將員工業績明細數據上傳到云平臺;
所述員工終端用于采集指紋考勤信息,并將指紋考勤信息上傳到云平臺;發送工資查詢信號到云平臺;接收云平臺傳輸的工資明細數據,并顯示;
所述云平臺用于分別接收人事核算終端、員工終端上傳的員工業績明細數據、指紋考勤信息,并自動根據所有員工終端傳輸的每月的指紋考勤信息生成員工考勤明細數據,并將員工業績明細數據和員工考勤明細數據整理成工資明細數據存儲;接收員工終端發送的工資查詢信號,根據工資查詢信號調取該員工的工資明細數據,并將工資明細數據傳輸給員工終端。
針對以上技術問題,本發明建立了一個云平臺終端,將業績核算終端、員工終端分別接入云平臺終端,在云平臺終端內含有現有的智能計算系統,員工終端將考勤的數據就直接上傳到云平臺進行計算,并作為員工考勤明細數據存儲,最終將員工業績明細數據和員工考勤明細數據整理成工資明細數據存儲,該工資明細數據中包含每個員工的考勤工資數據和業績工資數據,當員工想要查詢自己工資明細時,就登錄云平臺的web端或APP終端,并發送工資查詢信號,云平臺將該工資查詢信號識別后就在整個工資明細數據中篩選出該員工的工資數據明細,并通過網絡下發給到員工終端展示。在以上系統中,由于員工是在自己的員工終端上打卡,使每個員工在自己的辦公位上即可考勤,解決了上下班高峰期時,排隊考勤的困擾,并且極大的提高了考勤效率,考勤方式更加便捷。這種方式還使得員工和財務、人事之間無需相互直接接觸,避免了矛盾沖突、費財費力的問題,員工查詢時效性較高。由于工資等扣稅標準是一定的,利用云平臺將員工業績明細數據、員工考勤明細數據整理成工資明細數據再進行扣稅等細化處理,大大減輕了財務核算總工資時的工作量,且計算準確度更高,有助于減少偷稅漏稅現象的發生,具有較強的實用性。
所述員工終端包括電源啟動模塊、PLC芯片、指紋識別模塊、計時模塊、無線通信模塊、顯示模塊,所述電源啟動模塊、指紋識別模塊、計時模塊、無線通信模塊、顯示模塊分別與PLC芯片連接,其中:
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