[發明專利]一種彈性工作時間統計方法在審
| 申請號: | 201810037560.2 | 申請日: | 2018-01-16 |
| 公開(公告)號: | CN109377151A | 公開(公告)日: | 2019-02-22 |
| 發明(設計)人: | 周樹森 | 申請(專利權)人: | 魯東大學 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 264025 山東*** | 國省代碼: | 山東;37 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 員工 工作時間統計 打卡 擁堵 工作積極性 電腦終端 考勤管理 信息統計 員工數據 自由選擇 打卡機 云平臺 餐廳 交通 統計 統一 管理 | ||
1.一種彈性工作時間統計方法,包括如下步驟:
員工通過打卡機上班簽入下班簽出:員工通過打卡機(如指紋識別、人臉識別、密碼驗證等)上班時簽入、下班時簽出,將個人上下班時間記錄在打卡機上;
終端提交用戶簽入簽出信息:與打卡機相連的電腦終端定期(如每周、周月等)從打卡機讀取員工簽入簽出信息提交到云平臺;
云平臺處理用戶簽入簽出信息:云平臺接收終端提交的用戶簽入簽出信息,并基于這些信息進行統計,最后將每個員工每個階段的工作時間展示出來,可供員工本人和管理人員查詢。
2.根據權利要求1所述的彈性工作時間統計方法,其特征在于,在員工通過打卡機上班簽入下班簽出步驟中,對員工的簽入和簽出時間進行限制,包括如下特征:
時間段切分:將每天的上午、下午和晚上均分成3個時間段,分別為簽入時間段、中間時間段和簽出時間段;
員工打卡限制:員工只能在簽入時間段和中間時間段簽入,在中間時間段和簽出時間段簽出。
3.根據權利要求1所述的彈性工作時間統計方法,其特征在于,在終端提交用戶簽入簽出信息步驟中,終端進行信息提交操作,包括如下步驟:
信息讀?。航K端定期自動從打卡機讀取所有員工近期的打卡信息;
信息提交:通過互聯網將員工近期的打卡信息提交到云平臺。
4.根據權利要求1所述的彈性工作時間統計方法,其特征在于,在云平臺處理用戶簽入簽出信息步驟中,云平臺包含如下功能:
接收簽入簽出信息:云平臺接收終端提交的員工的具體簽到時間信息;
統計簽入簽出信息:云平臺統計員工的具體簽到信息,并計算員工每天的工作時間;
展示員工工作時間:云平臺將員工每個時間段的工作時間存入數據庫,供員工本人和管理人員查詢。
5.根據權利要求4所述的云平臺處理用戶簽入簽出信息方法,其特征在于,在統計簽入簽出信息步驟中,包括如下特征:
若用戶在簽入時間段和簽出時間段有打卡記錄,則計算這2次打卡記錄的間隔時間作為員工的工作時間;
若用戶在簽入時間段和中間時間段有打卡記錄,則計算這2次打卡記錄的間隔時間作為員工的工作時間;
若用戶在中間時間段和簽出時間段有打卡記錄,則計算這2次打卡記錄的間隔時間作為員工的工作時間;
若用戶只在其中一個時間段有打卡記錄,則忽略該打卡記錄。
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