[實用新型]發熱服的控制裝置

有效

• 申請號: 201720384559.8
• 申請日: 2017-04-13
• 公開（公告）號: CN206808717U
• 公開（公告）日: 2017-12-29
• 發明（設計）人: 徐志鵬
• 申請（專利權）人: 大慶市中碳科技開發有限公司
• 主分類號: A41D13/005
• 分類號: A41D13/005;H04W4/00;H04M1/725
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

技術領域

本實用新型涉及本實用新型屬于多功能服裝領域，具體涉及發熱服的藍牙控制裝置。

背景技術

目前，在寒冷的季節，人們通常穿著厚重的服飾(例如：棉衣、羽絨服、棉靴或厚手套等御寒服飾)，厚重的服飾導致用戶行動不方便，尤其是武警、軍隊、公安以及野外作業人員，嚴重的影響其工作。為了解決上述問題，現有技術中提供一種發熱服飾，通過在服飾中增加電加熱體和供電電源，電加熱體通電后發熱，實現發熱服飾向用戶供熱。其中，服飾上設置有開關，通過開關控制電加熱體通斷電。由上可知，由于采用開關控制電加熱體通斷電，用戶需要解開衣服觸動開關或彎腰觸動鞋子上的開關，不方便用戶使用發熱服飾。根據上述缺陷研究出的無線控制的發熱服功能還比較單一，控制手段也很薄弱，不能使用戶得到更好的體驗。

實用新型內容

本實用新型的目的是通過藍牙連接手機，通過APP來實現分部位分檔位控制發熱服，同時可以記步，同時APP可以顯示人體的心率，血壓，是通過如下技術方案實現的。

一種發熱服的控制裝置，所述發熱服上的控制裝置包括，供電電源、主控板和藍牙裝置，所述供電電源和藍牙裝置分別與所述主控板電連接，所述與控制裝置連接并設置與發熱服上用于偵測心律、血壓以及步數的傳感器，所述藍牙裝置與移動終端的藍牙模塊建立藍牙通信連接，主控板收傳感器的數據通過藍牙接收器傳輸到移動終端上顯示。

藍牙裝置用于接收來自移動終端的指令調節發熱服部位上的溫度。

所述控制裝置還包括用于顯示發熱服不同部位溫度檔位的LED燈組。

所述LED燈組包括顯示肩部、腹部、和腰部的三檔溫度顯示。其中，所述LED燈組共三組LED燈，分別用于顯示發熱服肩部、腹部、和腰部的溫度，亮一個燈代表45度，亮2個燈表示50度，亮3個燈表示55度。

所述傳感器包括3D傳感IC、測試心率IC和測步數的IC傳感器。

所述移動終端界面上包括肩部、腹部、和腰部部位溫度調節鍵以及開關鍵，觸動按鍵通過藍牙連接向所述控制裝置發送相應指令。

所述控制裝置的藍牙裝置也可以替換成WIFI模塊，通過WIFI與手機連接。

與現有技術相比，本實用新型的有益效果是：解決市面上發熱服多個部位的控制需要做多個按鍵或操作界面很復雜的問題，同時能實現多功能的用途。

附圖說明

圖1是本實用新型的系統結構示意圖。

圖2是本實用新型的LED燈組界面示意圖。

具體實施方式

下面將結合本實用新型實施例中的附圖，對本實用新型實施例中的技術方案進行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實施例僅僅是本實用新型一部分實施例，而不是全部的實施例。基于本實用新型中的實施例，本領域普通技術人員在沒有做出創造性勞動前提下所獲得的所有其他實施例，都屬于本實用新型保護的范圍。

在發熱服領域，發熱服包括，供電電源，與供電電源連接的主控板，主控板上安裝用于控制穩定的單片機，以及與主控板連接的發熱片，發熱片有若干分別設置在發熱服的不同部位，通過主控板上的控制按鈕對發熱服的溫控進行操作。在本實用新型的具體實施例中，發熱服還包括與移動終端無線通信連接的控制裝置。

如圖1所示，發熱服的控制裝置10，所述控制裝置包括設置在主控板藍牙裝置11，供電電源和藍牙裝置分別與所述主控板電連接，所述與控制裝置連接并設置與發熱服上用于偵測心律、血壓以及步數的傳感器13，和用于顯示溫度的LED燈組12，藍牙裝置11與移動終端20的藍牙模塊21建立藍牙通信連接，主控板收傳感器的數據通過藍牙接收器傳輸到移動終端上顯示裝置22上顯示。

作為本實用新型的另一實施方式，控制裝置的藍牙裝置12也可以替換成WIFI模塊，通過WIFI與手機連接通信。

藍牙裝置用于接收來自移動終端的指令調節發熱服部位上的溫度，打開手機的APP，進入顯示界面，界面有肩部、腹部、和腰部三個部位的發熱片的溫度顯示，以及控制開關，通過APP可以對發熱服的局部溫度進行操控，非常方便。

對應的，如圖2所示，控制裝置還包括用于顯示發熱服不同部位溫度檔位的LED燈組12，LED燈組12包括顯示肩部、腹部、和腰部的三檔溫度，所述LED燈組共三組LED燈12A，分別用于顯示發熱服肩部、腹部、和腰部的溫度，其中，亮一個燈代表45度，亮2個燈表示50度，亮3個燈表示55度。除此以外，LED燈組還包括用于顯示電量的LED燈組12B，用藍色的LED燈表示，用4顆LED顯示燈分別顯示電量的100％、75％、50％、25％。