[發(fā)明專利]基于可視化現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)的工地人員管理方法及系統(tǒng)及方法

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201711479856.1
• 申請(qǐng)日: 2017-12-29
• 公開（公告）號(hào): CN108197801A
• 公開（公告）日: 2018-06-22
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 徐超峰;胡昌師;趙勇;洪日昌;呂繼龍;盛顯;劉鑫;肖潔;史宗金;魏秀霞
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 安徽博諾思信息科技有限公司
• 主分類號(hào): G06Q10/06
• 分類號(hào): G06Q10/06;G06Q50/08;G07C1/10
• 代理公司: 合肥維可專利代理事務(wù)所(普通合伙) 34135
• 代理人: 吳明華

本發(fā)明公開了一種基于可視化現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)的工地人員管理方法，包括：采集入場人員信息，并根據(jù)所述人員信息確定入場人員身份信息及崗位信息；根據(jù)所確定的入場人員身份及崗位，并基于該崗位發(fā)出預(yù)先設(shè)置的崗位提醒信息進(jìn)行提示；采集到崗人員信息，并基于所述入場人員身份及所述崗位信息進(jìn)行，確定所述到崗人員信息與崗位是否對(duì)應(yīng)；如果否，發(fā)出人員到崗錯(cuò)誤提示。另外，本發(fā)明還提供了一種工地人員管理，應(yīng)用本發(fā)明提供的實(shí)施例，能夠自動(dòng)識(shí)別入場人員的身份，并針對(duì)身份進(jìn)行崗位提醒，并確定到崗人員與崗位是否對(duì)應(yīng)，防止非法用戶進(jìn)入工地以及防止人員走錯(cuò)崗位，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化提醒，提高人員入崗效率以及準(zhǔn)確性。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及施工現(xiàn)場可視化管理技術(shù)領(lǐng)域，特別涉及一種基于可視化現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)的工地人員管理方法及系統(tǒng)。

背景技術(shù)

在建筑施工過程中，建筑工人可能會(huì)發(fā)生違章行為，從而影響施工進(jìn)度，甚至導(dǎo)致工程質(zhì)量下降，因此，需要對(duì)建筑工人的違章進(jìn)行控制。

為了進(jìn)行違章控制，目前通常使用人工記錄的方式。當(dāng)建筑工人發(fā)生違章行為時(shí)，監(jiān)管人員記錄建筑工人的違章行為，例如打架斗毆、毀壞工具以及違反施工流程；在記錄完成后，每隔一定的時(shí)間例如一個(gè)月，統(tǒng)計(jì)建筑工人的違章次數(shù)，從而對(duì)建筑工人進(jìn)行警告或者罰款處理。

然而，發(fā)明人通過研究發(fā)現(xiàn)，上述建筑工人違章監(jiān)控方法，由于無法及時(shí)獲得建筑工人的歷史違章記錄，監(jiān)管人員可能在一個(gè)月后，才能通過統(tǒng)計(jì)建筑工人的違章行為對(duì)相應(yīng)的建筑工人進(jìn)行處理，從而導(dǎo)致違章控制實(shí)時(shí)性差，嚴(yán)重時(shí)甚至影響施工進(jìn)度和施工質(zhì)量。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明提供一種基于可視化現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)的工地人員管理方法及系統(tǒng)及方法，旨在能夠自動(dòng)識(shí)別入場人員的身份，并針對(duì)身份進(jìn)行崗位提醒，并確定到崗人員與崗位是否對(duì)應(yīng)，防止非法用戶進(jìn)入工地以及防止人員走錯(cuò)崗位，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化提醒，提高人員入崗效率以及準(zhǔn)確性，以及能夠及時(shí)的對(duì)工地上的工人進(jìn)行監(jiān)管以及違章處理，提高處理的實(shí)時(shí)性。

為實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明提供以下的技術(shù)方案：一種基于可視化現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)的工地人員管理方法，包括以下步驟：

采集入場人員信息，并根據(jù)所述人員信息確定入場人員身份信息及崗位信息；

根據(jù)所確定的入場人員身份及崗位，并基于該崗位發(fā)出預(yù)先設(shè)置的崗位提醒信息進(jìn)行提示；

采集到崗人員信息，并基于所述入場人員身份及所述崗位信息進(jìn)行，確定所述到崗人員信息與崗位是否對(duì)應(yīng)；

如果否，發(fā)出人員到崗錯(cuò)誤提示。

可選的，在所述到崗人員信息與崗位對(duì)應(yīng)的情況下，所述方法還包括：

當(dāng)?shù)綅徣藛T發(fā)生施工違章時(shí)，生成違章人員信息；

將所述違章人員信息以及該崗位的人員身份信息發(fā)送至服務(wù)器。

可選的，在所述將所述違章人員信息以及該崗位的人員身份信息發(fā)送至服務(wù)器的步驟之前，所述方法還包括：

記錄建筑工人的違章內(nèi)容，其中，所述違章內(nèi)容包括違章圖片、違章視頻、違章音頻和違章描述文字中的一種或多種的組合；

根據(jù)所述違章內(nèi)容，確定相應(yīng)的違章類型，以及所述違章類型對(duì)應(yīng)的違章扣分；

將所述違章內(nèi)容、所述違章類型以及所述違章扣分組成所述違章信息；

將所述違章人員信息以及該崗位的人員身份信息發(fā)送至服務(wù)器，包括：

將所述違章信息、所述違章人員信息以及該崗位的人員身份信息發(fā)送至服務(wù)器。

可選的，所述采集入場人員信息，并根據(jù)所述人員信息確定入場人員身份信息及崗位信息，包括：