[發明專利]基于大數據技術及企業運營管控的全景數字運營管理平臺

在審

• 申請號: 201711467559.5
• 申請日: 2017-12-29
• 公開（公告）號: CN108229809A
• 公開（公告）日: 2018-06-29
• 發明（設計）人: 劉曉軍;吳映煒
• 申請（專利權）人: 廣州市海捷計算機科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

本發明公開了基于大數據技術及企業運營管控的全景數字運營管理平臺，包括員工管理模塊、新員工培訓模塊、意見反饋模塊、管理控制模塊、投訴模塊、動力模塊和工作考勤模塊，所述管理控制模塊由員工管理模塊、動力模塊和投訴模塊組成，管理控制模塊是整個管理平臺的信息控制中心，管理平臺的各種信息都需經過管理控制模塊的統一分析處理，并且將分析后的信息傳送到各個模塊中，員工管理模塊由工作考勤模塊、意見反饋模塊和新員工培訓模塊構成，員工管理模塊是管理平臺的重要組成部分，是一個企業能夠正常發展延續的關鍵，工作考勤模塊分為工作狀態考勤模塊和遲到考勤模塊。

技術領域

本發明涉及全景數字管理系統技術領域，具體是基于大數據技術及企業運營管控的全景數字運營管理平臺。

背景技術

公司管理工作，簡言之，是“管好人，管好財，管好事”，但是目前的企業運營管理系統中大多對員工的正常時間進行靠近，不關注員工的情緒，管理人員只能從抽查了解企業員工的工作狀態，數據結果不可靠，不能通過數據統計進行全局了解，同時企業管理人員與普通員工之間發生的矛盾不能及時化解，影響普通員工與管理人員的工作情緒，工作效率低，因此提出基于大數據技術及企業運營管控的全景數字運營管理平臺。

發明內容

本發明的目的在于提供基于大數據技術及企業運營管控的全景數字運營管理平臺，以解決上述背景技術中提出的問題。

為實現上述目的，本發明提供如下技術方案：

基于大數據技術及企業運營管控的全景數字運營管理平臺，包括員工管理模塊、新員工培訓模塊、意見反饋模塊、管理控制模塊、投訴模塊、動力模塊和工作考勤模塊，所述管理控制模塊由員工管理模塊、動力模塊和投訴模塊組成，管理控制模塊是整個管理平臺的信息控制中心，管理平臺的各種信息都需經過管理控制模塊的統一分析處理，并且將分析后的信息傳送到各個模塊中，員工管理模塊由工作考勤模塊、意見反饋模塊和新員工培訓模塊構成，員工管理模塊是管理平臺的重要組成部分，是一個企業能夠正常發展延續的關鍵，工作考勤模塊分為工作狀態考勤模塊和遲到考勤模塊，工作考勤模塊關系到員工在工作時的實際情況，關系著企業的根本利益，工作狀態考勤模塊是考察人員對員工工作中的狀態進行考勤，遲到考勤模塊是記錄員工正常開始上班的時間，意見反饋模塊是收集反饋意見的渠道，意見反饋模塊由普通員工反饋模塊和管理部門反饋模塊組成，普通員工反饋模塊是一線工人反饋意見的地方，普通員工在平臺上登錄自己的基本信息后，將工作中遇到不便當面解決的事件通過文檔的方式發送到普通員工反饋模塊，再由普通員工反饋模塊將反饋信息傳遞到意見反饋模塊中，管理部門反饋模塊是企業管理人員反饋意見的渠道，當管理部門人員在日常的管理工作中發現企業的不足之處時，將意見發送到管理部門反饋模塊中，管理部門反饋模塊將意見信息傳送到意見反饋模塊中，新員工培訓模塊是企業培養新員工的地方，是一個企業持續發展的關鍵，新員工培訓模塊由技能培訓模塊和規章制度模塊組成，技能培訓模塊內部儲存有模范員工的工作視頻，新員工能從中學習工作內容，規章制度模塊內設有企業的管理條例。

作為本發明進一步的方案：所述投訴模塊是企業員工相互監督的平臺，投訴模塊由員工投訴模塊和管理人員投訴模塊組成，員工投訴模塊是普通員工的投訴平臺，普通員工能夠對不滿意的人或者事物進行投訴，由管里部門接收投訴信息，管理人員投訴模塊是普通員工監督企業管理人員的平臺，投訴信息通過投訴模塊傳遞到管理控制模塊中，由企業CEO接收投訴信息，組織相關人員進行投訴核實，如果投訴屬實，具體投訴事件傳送到獎罰模塊中，進行獎罰。

作為本發明進一步的方案：所述動力模塊是企業能夠持續發展的基礎，動力模塊由獎罰模塊和經驗交流模塊組成，獎罰模塊能夠對企業人員進行獎罰措施，并將獎罰內部在平臺公告欄公布，經驗交流模塊是員工分享工作經驗的平臺，員工能夠在對工作有益的意見傳送到經驗交流模塊中，對于好的經驗分享著，采取獎勵措施。