[發明專利]一種員工成長積分評定方法及裝置

在審

• 申請號: 201711406135.8
• 申請日: 2017-12-22
• 公開（公告）號: CN107977799A
• 公開（公告）日: 2018-05-01
• 發明（設計）人: 溫煦峰;翟素校;張靜靜;郝景坡;閔劍
• 申請（專利權）人: 新奧（中國）燃氣投資有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 濟南信達專利事務所有限公司37100
• 代理人: 李世喆

1.一種員工成長積分評定方法，其特征在于，包括：

記錄第一員工所瀏覽的至少一個第一參評信息，其中，所述第一參評信息包括行業資訊、行業標準和行業分析中的任意一個或多個；

根據所述至少一個第一參評信息確定所述第一員工的學習積分；

獲取所述第一員工所撰寫的至少一個第二參評信息，其中，所述第二參評信息包括行業資訊、行業標準和行業分析中的部分或全部；

根據至少一個第二員工對各個所述第二參評信息進行的打賞，確定所述第一員工的打賞積分；

根據所述學習積分和所述打賞積分，確定所述第一員工的成長積分。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述根據所述至少一個第一參評信息確定所述第一員工的學習積分，包括：

根據所述第一員工對每一個所述第一參評信息進行瀏覽的時長、每一個所述第一參評信息的內容以及每一個所述第一參評信息與所述第一員工的崗位之間的相關度，通過如下公式一計算所述第一員工的學習積分；

所述第一公式包括：

F1=Σi=1ntibiXi]]>

其中，所述F₁表征所述學習積分，所述t_i表征所述第一員工對第i個所述第一參評信息進行瀏覽的時長，所述b_i表征第i個所述第一參評信息與所述第一員工的崗位之間的相關度，所述X_i表征與第i個所述第一參評信息的內容相對應的基礎積分，所述n表征所述第一參評信息的總數量。

3.根據權利要求2所述的方法，其特征在于，在所述根據所述至少一個第一參評信息確定所述第一員工的學習積分之前，進一步包括：

獲取所述第一員工的崗位對應的至少一個第一關鍵詞；

針對每一個所述第一參評信息，獲取所述第一參評信息對應的至少一個第二關鍵詞，根據獲取到的所述至少一個第二關鍵詞和所述至少一個第一關鍵詞，通過如下公式二計算所述第一參評信息與所述第一員工的崗位之間的相關度；

所述第二公式包括：

bi=ki‾ki+k0]]>

其中，所述b_i表征第i個所述第一參評信息與所述第一員工的崗位之間的相關度，所述k₀表征所述第一員工的崗位對應的所述第一關鍵詞的數量，所述k_i表征第i個所述第一參評信息對應的所述第二關鍵詞的數量，所述表征第i個所述第一參評信息對應的各個所述第二關鍵詞中與各個所述第一關鍵詞相同的所述第二關鍵詞的數量。

4.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述根據至少一個第二員工對各個所述第二參評信息進行的打賞確定所述第一員工的打賞積分，包括：

針對所述至少一個第二參評信息中的每一個第二參評信息，根據每一個所述第二員工打賞給所述第二參評信息的積分，確定所述第二參評信息獲取到的獎勵積分；

計算各個所述第二參評信息獲取到的所述獎勵積分的和，將計算結果作為所述第一員工的打賞積分。