[發(fā)明專利]基于定位信息的辦公管理方法

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201711328295.5
• 申請(qǐng)日: 2017-12-13
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN108055054A
• 公開(kāi)（公告）日: 2018-05-18
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 李偉平
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 大連理創(chuàng)科技有限公司
• 主分類號(hào): H04B1/3827
• 分類號(hào): H04B1/3827;H04L29/08;H04W4/029;G06Q10/06
• 代理公司: 大連東方專利代理有限責(zé)任公司 21212
• 代理人: 姜玉蓉

本發(fā)明公開(kāi)了一種基于定位信息的辦公管理方法，其包括：1、為每一辦公人員配置具有唯一定位標(biāo)識(shí)、用以等時(shí)間間隔向第一通訊管理器發(fā)送實(shí)時(shí)位置定位信息人員定位器；2、在不同的辦公位置配置多個(gè)與各所述人員定位器通信的第一通訊管理器，其存儲(chǔ)各所述實(shí)時(shí)位置定位信息并按照時(shí)間段自各所述實(shí)時(shí)位置定位信息中識(shí)別出相應(yīng)的定位標(biāo)識(shí)后創(chuàng)建定位標(biāo)識(shí)表單，隨后將包含有所創(chuàng)建定位標(biāo)識(shí)表單的第一通訊管理信息向第二通訊管理器定時(shí)發(fā)送；3、在某一辦公位置配置與各所述第一通訊管理器進(jìn)行通信的第二通訊管理器，用以統(tǒng)一對(duì)各個(gè)人員定位器所在位置進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并顯示。本發(fā)明解決了現(xiàn)有系統(tǒng)不能對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的辦公人員實(shí)時(shí)位置進(jìn)行有效定位的弊端。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明屬于數(shù)據(jù)管理技術(shù)，具體的說(shuō)是涉及一種基于定位信息的辦公管理方法。

背景技術(shù)

目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日新月異，辦公自動(dòng)化已經(jīng)成為人們辦公生活中不可或缺的一部分，各種智能化辦公系統(tǒng)或者管理平臺(tái)不斷隨之出現(xiàn)。智能化辦公系統(tǒng)主要是利用當(dāng)前先進(jìn)的技術(shù)以及設(shè)備以提高人們的辦公效率以及辦公質(zhì)量，將人們從繁瑣、重復(fù)性的勞動(dòng)解放出來(lái)，將更多的精力投入到更有效的工作中，但是目前所出現(xiàn)的智能化辦公系統(tǒng)或者管理平臺(tái)其主要功能多數(shù)為針對(duì)如何存儲(chǔ)分析辦公數(shù)據(jù)，特別是處理辦公業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；或者部分管理系統(tǒng)多考慮如何進(jìn)行辦公人員的考勤管理等內(nèi)容。

但是，在正常的辦公環(huán)境中，尚存在下述問(wèn)題：即不能對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的辦公人員實(shí)時(shí)位置進(jìn)行有效定位；如在臨時(shí)緊急會(huì)議發(fā)布時(shí)，并不能保證全體應(yīng)參會(huì)人員均在辦公位置或者外部人員拜訪時(shí)均不能及時(shí)確認(rèn)該員工位于何處；若是辦公環(huán)境較大或者為多層辦公樓則就需要通過(guò)廣播形式或者私人電話形式；若采用廣播找人方式雖然能找到該員工但是也打擾其他人的工作情緒；若采用私人電話形式，雖能在大部分情況下找到，但是不能排除該員工未能隨身攜帶私人電話；另，對(duì)于某些不能隨身攜帶私人電話的特殊的辦公環(huán)境則更不能及時(shí)該員工。

由上述內(nèi)容可知，辦公自動(dòng)化系統(tǒng)尚需要一類能夠?qū)k公人員進(jìn)行及時(shí)定位的辦公管理系統(tǒng)或者平臺(tái)。

發(fā)明內(nèi)容

鑒于已有技術(shù)存在的缺陷，本發(fā)明的目的是要提供一種基于定位信息的辦公管理方法，該方法能夠及時(shí)確定系統(tǒng)內(nèi)某一辦公人員的實(shí)時(shí)位置并及時(shí)通知該辦公人員以提高辦公效率。

為了實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明的技術(shù)方案：

一種基于定位信息的辦公管理方法，其特征在于，包括如下步驟：

步驟1、為每一辦公人員配置具有唯一定位標(biāo)識(shí)的人員定位器，各所述人員定位器用以等時(shí)間間隔向第一通訊管理器發(fā)送實(shí)時(shí)位置定位信息，所述實(shí)時(shí)位置定位信息至少包括信息發(fā)布時(shí)間以及定位標(biāo)識(shí)；

步驟2、在不同的辦公位置配置多個(gè)與各所述人員定位器通信的第一通訊管理器，所述第一通訊管理器用以實(shí)時(shí)存儲(chǔ)各所述實(shí)時(shí)位置定位信息并按照時(shí)間段自各所述實(shí)時(shí)位置定位信息中識(shí)別出相應(yīng)的定位標(biāo)識(shí)后創(chuàng)建定位標(biāo)識(shí)表單，隨后將包含有所創(chuàng)建定位標(biāo)識(shí)表單的第一通訊管理信息向第二通訊管理器定時(shí)發(fā)送；

步驟3、在某一辦公位置配置與各所述第一通訊管理器進(jìn)行通信的第二通訊管理器，所述第二通訊管理器用以統(tǒng)一按照每一第一通訊管理器所對(duì)應(yīng)的唯一匹配的通訊管理器標(biāo)識(shí)信息對(duì)各個(gè)人員定位器所在位置進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并顯示。

基于上述方案，進(jìn)一步的，

所述人員定位器為可穿戴設(shè)備，其至少具有能夠以所設(shè)定的通信頻段向其所在辦公位置內(nèi)配置的第一通訊管理器發(fā)送實(shí)時(shí)位置定位信息的無(wú)線通信模塊。

基于上述方案，進(jìn)一步的，

所述可穿戴設(shè)備還具有顯示屏。

基于上述方案，進(jìn)一步的，