[發明專利]準確計算工時的方法

在審

• 申請號: 201711251155.2
• 申請日: 2017-12-01
• 公開（公告）號: CN107767124A
• 公開（公告）日: 2018-03-06
• 發明（設計）人: 顏慶凱
• 申請（專利權）人: 寧波瓜瓜農業科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 北京惟誠致遠知識產權代理事務所(普通合伙)11536
• 代理人: 呂品

技術領域

本發明涉及生產管理領域，具體涉及一種準確計算工時的方法。

背景技術

隨著電子商務、現代化倉儲系統的快速發展，生產力管理系統作為提升生產效率、降低和控制人力成本的基礎系統，在各大電商的供應鏈業務中充當著重要的角色。現今，考勤打卡的方式多種多樣，考勤操作復雜而靈活。現實中系統后臺、app等多種操作平臺和指紋、掃描等操作方式均有大量應用。在日常工作中，上述操作平臺經常出現網絡延遲、指紋機和app重復操作等現象，并且存在多人同時給一個人打卡的問題，很容易造成考勤歷史數據的混亂和計算不準確，甚至計算錯誤、無法計算等嚴重問題，經常需要進行人為的修正，降低了生產效率，增加了系統管理和維護的成本。

為了解決上述問題，設計一種效率較高的準確計算工時的方法尤為必要。

發明內容

本發明要解決的技術問題是提供一種效率較高的準確計算工時的方法。

本發明的準確計算工時的方法，包括：

步驟一、獲取員工當天最后的一次操作記錄并生成對應的lastId值，所述lastId值記錄所述員工的編號；

步驟二、判斷所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作是否存在，并判斷所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作是否為下班操作，如果所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作是下班操作或所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作不存在，將所述員工的當天最后的一次操作記錄記錄為上班操作，

如果所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作不是下班操作，將所述員工的當天最后的一次操作記錄記錄為下班操作。

本發明的準確計算工時的方法，其中，還包括：

步驟三、將所述員工的當天最后的一次操作記錄記錄為上班操作或下班操作之后，判斷系統中是否存在與所述員工的當天最后的一次操作記錄對應的lastId值相同的lastId值，如果存在相同的lastId值，則獲取系統中的lastId值以及對應的操作記錄，對系統中的lastId值對應的操作記錄進行所述步驟二操作，如果不存在相同的lastId值，則保存上班操作或下班操作記錄。

本發明的準確計算工時的方法，其中，還包括：

步驟四、根據所述員工的上班操作記錄或下班操作記錄計算所述員工的上班累計時間。

本發明的準確計算工時的方法，其中，進行步驟一之前還包括：判斷員工當天最后的一次操作記錄的時間是否在預定時間段內，如果員工當天最后的一次操作記錄的時間是在預定時間段內則進行后續步驟，如果員工當天最后的一次操作記錄的時間不在預定時間段，則不進行后續步驟。

本發明的技術方案通用性高，能準確記錄考勤數據，系統管理方便，維護成本低，易于推廣使用。

附圖說明

圖1為本發明的準確計算工時的方法的實施例的結構示意圖。

具體實施方式

本發明的準確計算工時的方法，包括：

步驟一、獲取員工當天最后的一次操作記錄并生成對應的lastId值，所述lastId值記錄所述員工的編號；

步驟二、判斷所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作是否存在，并判斷所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作是否為下班操作，如果所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作是下班操作或所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作不存在，將所述員工的當天最后的一次操作記錄記錄為上班操作，

如果所述員工的當天最后的一次操作記錄的前一次操作不是下班操作，將所述員工的當天最后的一次操作記錄記錄為下班操作。

本發明的準確計算工時的方法，其中，還包括：

步驟三、將所述員工的當天最后的一次操作記錄記錄為上班操作或下班操作之后，判斷系統中是否存在與所述員工的當天最后的一次操作記錄對應的lastId值相同的lastId值，如果存在相同的lastId值，則獲取系統中的lastId值以及對應的操作記錄，對系統中的lastId值對應的操作記錄進行所述步驟二操作，如果不存在相同的lastId值，則保存上班操作或下班操作記錄。

本發明的準確計算工時的方法，其中，還包括：

步驟四、根據所述員工的上班操作記錄或下班操作記錄計算所述員工的上班累計時間。