[發明專利]構建專家行為特征評估模型的方法

在審

• 申請號: 201711193998.1
• 申請日: 2017-11-24
• 公開（公告）號: CN108053099A
• 公開（公告）日: 2018-05-18
• 發明（設計）人: 孔菁;王琦;王慶紅;李廣凱;段力勇;鄭金;曾森;劉志學;黃秋爽
• 申請（專利權）人: 南方電網科學研究院有限責任公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 深圳市智勝聯合知識產權代理有限公司 44368
• 代理人: 李永華;張廣興

本發明公開了構建專家行為特征評估模型的方法，包括：步驟S1、現狀調研；步驟S2、建立專家行為特征評估體系，其包括多個評估指標；步驟S3、確定各評估指標的評價標準；步驟S4、形成專家行為特征評估模型的表單工具和應用指導書。本發明提供了建立專家行為特征評估模型的方法，利用專家行為特征評估模型制作的表單工具對專家進行評估，為評審專家入庫和更新管理提供建議。

技術領域

本發明涉及人類的行為特征研究，尤其涉及構建專家行為特征評估模型的方法。

背景技術

在公司目前的科研管理體制中，隨著專業化、科學化管理要求的不斷加強，專家成為重要群體，他們在科研項目的建議征集、評估評審、總結驗收過程中往往承擔著主導性作用，而目前專家入庫標準不完善，對專家庫的更新和科學管理有待加強。另外，對專家在評審活動中的行為特征分析研究也需進一步加強。因此很有必要開展專家的行為特征分析，構建專家行為特征評估模型，研究專家入庫、出庫管理標準和管理技術與方法，以完善公司的科研管理體制，提升專家庫管理水平。

發明內容

本發明針對現有技術存在的以上不足，旨在提供一種構建專家行為特征評估模型的方法，從而利用專家行為特征評估模型對專家進行全面的管理。

為了實現上述目的，本發明采用以下技術方案：

構建專家行為特征評估模型的方法，包括：

步驟S1、現狀調研；

步驟S2、建立專家行為特征評估體系，其包括多個評估指標；

步驟S3、確定各評估指標的評價標準；

步驟S4、形成專家行為特征評估模型的表單工具和應用指導書。

所述步驟S1包括：

步驟S11、通過案頭分析得出初步評估指標，根據初步評估指標制作調研問卷；

步驟S12、通過調研問卷收集對初步評估指標的意見，篩選重要性程度大的評估指標；

步驟S13、調整所述初步評估指標，形成正式的評估指標。

所述調研問卷中的每個初步評估指標的重要性程度設置分值為1、2、3、4、5，平均得分大于3的初步評估指標表示重要性程度大。

所述專家行為特征評估體系包括個人素質、工作表現和工作質量三個子體系，每個子體系包括多個評估指標。

所述步驟S2包括以下步驟：運用層次分析法，建立評估指標成對比較矩陣，通過YAAHP軟件，計算得到各評估指標的權重。

所述評價標準包括定性標準和定量標準，為每個評估指標選擇合理的評價標準。

所述定性標準是指根據專家行為特征的輕重程度確定評價標準，將輕重程度劃分為10個等級標準，對應1—10分，5分為合格分。

有益效果：本發明提供了建立專家行為特征評估模型的方法，利用專家行為特征評估模型制作的表單工具對專家進行評估，為評審專家入庫和更新管理提供建議。

附圖說明

圖1是本發明提供的構建專家行為特征評估模型的方法流程圖。

具體實施方式

下面結合附圖對本發明的具體實施方式作進一步說明：

構建專家行為特征評估模型的方法，包括：

步驟S1、現狀調研；

步驟S2、建立專家行為特征評估體系，其包括多個評估指標；

步驟S3、確定各評估指標的評價標準；