[發(fā)明專利]基于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的智慧型高職專業(yè)預(yù)警系統(tǒng)在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 201711190688.4 | 申請日: | 2017-11-24 |
| 公開(公告)號: | CN107844913A | 公開(公告)日: | 2018-03-27 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 張學(xué)龍;曹君;涂克儉;朱明 | 申請(專利權(quán))人: | 上海思博職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
| 代理公司: | 西安銘澤知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙)61223 | 代理人: | 韓曉娟 |
| 地址: | 201300 上海*** | 國省代碼: | 上海;31 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 基于 大數(shù) 據(jù)統(tǒng)計(jì) 分析 智慧型 高職 專業(yè) 預(yù)警系統(tǒng) | ||
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及教育教學(xué)領(lǐng)域,特別涉及一種基于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的智慧型高職專業(yè)預(yù)警系統(tǒng)。
背景技術(shù)
近年來,高職院校缺乏對人才需求狀況變化的敏銳性,在專業(yè)建設(shè)上與區(qū)域經(jīng)濟(jì)、企業(yè)需求聯(lián)系不夠緊密,影響高職教育健康、持續(xù)發(fā)展。要使高職院校根據(jù)社會對人才的需求情況設(shè)置專業(yè),必須構(gòu)建專業(yè)設(shè)置預(yù)警系統(tǒng)。結(jié)合專業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的條件,建立專業(yè)預(yù)警和內(nèi)涵優(yōu)化調(diào)整機(jī)制,對專業(yè)建設(shè)情況及時發(fā)出警示,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的智慧型監(jiān)控與管理。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的目的是提供一種基于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的智慧型高職專業(yè)預(yù)警系統(tǒng),已解決上述背景技術(shù)中提出的問題。
本發(fā)明提供了一種基于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的智慧型高職專業(yè)預(yù)警系統(tǒng),其特征在于,包括內(nèi)部因素結(jié)果指標(biāo)分析單元、內(nèi)部因素原因指標(biāo)分析單元、外部因素隱性指標(biāo)分析單元、外部因素顯性指標(biāo)分析單元、中央處理器、預(yù)警單元以及無線通信模塊;所述內(nèi)部因素結(jié)果指標(biāo)分析單元用于統(tǒng)計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量指標(biāo)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)數(shù)據(jù)指標(biāo),并將所統(tǒng)計(jì)的人才培養(yǎng)質(zhì)量指標(biāo)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)數(shù)據(jù)指標(biāo)信息實(shí)時發(fā)送給所述中央處理器;所述內(nèi)部因素原因指標(biāo)分析單元用于統(tǒng)計(jì)師資隊(duì)伍指標(biāo)、校企合作教學(xué)指標(biāo)以及實(shí)訓(xùn)基地指標(biāo),并將所統(tǒng)計(jì)的師資隊(duì)伍指標(biāo)、校企合作教學(xué)指標(biāo)以及實(shí)訓(xùn)基地指標(biāo)信息實(shí)時發(fā)送給所述中央處理器;所述外部因素隱性指標(biāo)分析單元用于統(tǒng)計(jì)市場變動指標(biāo)、政府調(diào)控指標(biāo)以及行業(yè)企業(yè)需求指標(biāo),并將所統(tǒng)計(jì)的市場變動指標(biāo)、政府調(diào)控指標(biāo)以及行業(yè)企業(yè)需求指標(biāo)信息實(shí)時發(fā)送給所述中央處理器;所述外部因素顯性指標(biāo)分析單元用于統(tǒng)計(jì)就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)包含簽約率、半年后就業(yè)率、半年后的月平均收入、半年后的離職率、工作與專業(yè)相關(guān)度和學(xué)生對就業(yè)的滿意度,以及招生計(jì)劃錄取率、計(jì)劃完成率、新生報到率信息,并將所統(tǒng)計(jì)的就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)包含簽約率、半年后就業(yè)率、半年后的月平均收入、半年后的離職率、工作與專業(yè)相關(guān)度和學(xué)生對就業(yè)的滿意度,以及招生計(jì)劃錄取率、計(jì)劃完成率、新生報到率信息實(shí)時發(fā)送給所述中央處理器;所述中央處理器用于實(shí)時接受所述內(nèi)部因素結(jié)果指標(biāo)分析單元所發(fā)送的人才培養(yǎng)質(zhì)量指標(biāo)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)數(shù)據(jù)指標(biāo)信息并發(fā)送給無線通信模塊,中央處理器同時將所接收到的人才培養(yǎng)質(zhì)量指標(biāo)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)數(shù)據(jù)指標(biāo)信息與設(shè)定的人才培養(yǎng)質(zhì)量指標(biāo)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)數(shù)據(jù)指標(biāo)信息進(jìn)行實(shí)時對比,若接收到的人才培養(yǎng)質(zhì)量指標(biāo)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)數(shù)據(jù)指標(biāo)信息兩者中的一個或者兩個出現(xiàn)異常,所述中央處理器向所述預(yù)警單元發(fā)出內(nèi)部因素結(jié)果指標(biāo)異常報警指令;所述中央處理器還用于實(shí)時接收所述內(nèi)部因素原因指標(biāo)分析單元所發(fā)送的師資隊(duì)伍指標(biāo)、校企合作教學(xué)指標(biāo)以及實(shí)訓(xùn)基地指標(biāo)信息并發(fā)送給無線通信模塊,中央處理器同時將所接收到的師資隊(duì)伍指標(biāo)、校企合作教學(xué)指標(biāo)以及實(shí)訓(xùn)基地指標(biāo)信息與設(shè)定的師資隊(duì)伍指標(biāo)、校企合作教學(xué)指標(biāo)以及實(shí)訓(xùn)基地指標(biāo)信息進(jìn)行實(shí)時對比,若所接收到的師資隊(duì)伍指標(biāo)、校企合作教學(xué)指標(biāo)以及實(shí)訓(xùn)基地指標(biāo)信息三者中的一個或者多個出現(xiàn)異常,所述中央處理器向所述預(yù)警單元發(fā)出內(nèi)部因素原因指標(biāo)異常報警指令;所述中央處理器還用于實(shí)時接收所述外部因素隱性指標(biāo)分析單元所發(fā)送的市場變動指標(biāo)、政府調(diào)控指標(biāo)以及行業(yè)企業(yè)需求指標(biāo)信息并發(fā)送給無線通信模塊,中央處理器同時將所接收到的市場變動指標(biāo)、政府調(diào)控指標(biāo)以及行業(yè)企業(yè)需求指標(biāo)信息與設(shè)定的市場變動指標(biāo)、政府調(diào)控指標(biāo)以及行業(yè)企業(yè)需求指標(biāo)信息進(jìn)行實(shí)時對比,若所接收到的市場變動指標(biāo)、政府調(diào)控指標(biāo)以及行業(yè)企業(yè)需求指標(biāo)信息三者中的一個或者多個出現(xiàn)異常,所述中央處理器向所述預(yù)警單元發(fā)出外部因素隱性指標(biāo)異常報警指令;所述中央處理器還用于實(shí)時接收所述外部因素顯性指標(biāo)分析單元所發(fā)送的就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)包含簽約率、半年后就業(yè)率、半年后的月平均收入、半年后的離職率、工作與專業(yè)相關(guān)度和學(xué)生對就業(yè)的滿意度,以及招生計(jì)劃錄取率、計(jì)劃完成率、新生報到率信息并發(fā)送給無線通信模塊,中央處理器同時將所接收到的就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)包含簽約率、半年后就業(yè)率、半年后的月平均收入、半年后的離職率、工作與專業(yè)相關(guān)度和學(xué)生對就業(yè)的滿意度,以及招生計(jì)劃錄取率、計(jì)劃完成率、新生報到率信息與設(shè)定的就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)包含簽約率、半年后就業(yè)率、半年后的月平均收入、半年后的離職率、工作與專業(yè)相關(guān)度和學(xué)生對就業(yè)的滿意度,以及招生計(jì)劃錄取率、計(jì)劃完成率、新生報到率信息進(jìn)行實(shí)時對比,若所接收到的就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)包含簽約率、半年后就業(yè)率、半年后的月平均收入、半年后的離職率、工作與專業(yè)相關(guān)度和學(xué)生對就業(yè)的滿意度,以及招生計(jì)劃錄取率、計(jì)劃完成率、新生報到率信息中的一個或者多個出現(xiàn)異常,所述中央處理器向所述預(yù)警單元發(fā)出外部因素顯性指標(biāo)異常報警指令;所述預(yù)警單元包括第一報警器、第二報警器、第三報警器以及第四報警器;所述第一報警器用于接收所述中央處理器發(fā)送來的內(nèi)部因素結(jié)果指標(biāo)異常報警指令并出第一報警聲;所述第二報警器用于接收所述中央處理器發(fā)送來的內(nèi)部因素原因指標(biāo)異常報警指令并發(fā)出第二報警聲;所述第三報警器用于接收所述中央處理器發(fā)送來的外部因素隱性指標(biāo)異常報警指令并發(fā)出第三報警聲;所述第四報警器用于接收所述中央處理器發(fā)送來的外部因素顯性指標(biāo)異常報警指令并發(fā)出第四報警聲
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- 專利分類
G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預(yù)定,例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時間、人員或機(jī)器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運(yùn)輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計(jì)算機(jī)輔助管理
- 采用計(jì)算機(jī)驗(yàn)證碼技術(shù)的大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
- 基于事件驅(qū)動的智慧城市大數(shù)據(jù)體系及處理方法
- 家用設(shè)備報告的生成方法、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和存儲介質(zhì)
- 一種基于計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)的平臺架構(gòu)
- 一種大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
- 面向工業(yè)4.0的時空大數(shù)據(jù)分布式存儲檢索方法及系統(tǒng)
- 一種基于大數(shù)據(jù)的風(fēng)險預(yù)測預(yù)防系統(tǒng)
- 一種聯(lián)網(wǎng)式醫(yī)療大數(shù)據(jù)分級傳輸方法及系統(tǒng)
- 一種大數(shù)據(jù)信息監(jiān)控方法、裝置及計(jì)算機(jī)設(shè)備
- 一種知識產(chǎn)權(quán)大數(shù)據(jù)情報檢索系統(tǒng)
- 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)量驗(yàn)證方法及用戶設(shè)備
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法及裝置
- 數(shù)據(jù)處理方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及后臺管理系統(tǒng)
- 一種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理方法及裝置
- 一種基于表單組件實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法及系統(tǒng)
- 自動化測試方法、裝置、存儲介質(zhì)及設(shè)備
- 基于定制報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)展示方法、裝置、設(shè)備及介質(zhì)
- 一種基于多維數(shù)據(jù)標(biāo)注的動態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法及系統(tǒng)
- 一種基于WF4.0框架的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法、裝置及計(jì)算機(jī)可讀存儲介質(zhì)





