[發(fā)明專利]一種汽車座椅安全裝置

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201711126730.6
• 申請日: 2017-11-15
• 公開（公告）號: CN109774648A
• 公開（公告）日: 2019-05-21
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 吉奕
• 申請（專利權(quán)）人: 鎮(zhèn)江博澤汽車零部件有限公司
• 主分類號: B60R22/26
• 分類號: B60R22/26;B60R22/28
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

本發(fā)明一種汽車座椅安全裝置，包括汽車座椅靠背、頭枕、坐墊、固定尼龍帶、靠背安全帶母扣、靠背安全帶槽和伸縮尼龍帶，所述汽車座椅靠背的頂部設(shè)有頭枕，所述頭枕的底部設(shè)有伸縮桿，所述汽車座椅靠背的左側(cè)縫合連接有固定尼龍帶，所述汽車座椅靠背的底部設(shè)有坐墊，所述固定尼龍帶的底部連接有靠背安全帶母扣，所述靠背安全帶母扣的內(nèi)部設(shè)有插槽，所述插槽的后部設(shè)有按鈕，所述靠背安全帶母扣的內(nèi)部設(shè)有安全氣囊，所述汽車座椅靠背的右側(cè)設(shè)有靠背安全帶槽，所述靠背安全帶槽的內(nèi)部設(shè)有伸縮尼龍帶，所述伸縮尼龍帶的底部設(shè)有靠背安全帶公扣。該汽車座椅安全裝置，在靠背安全帶母扣內(nèi)部的安全氣囊自動打開，保護人身不受傷害，安全可靠。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及汽車座椅安全設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域，具體為一種汽車座椅安全裝置。

背景技術(shù)

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展，汽車成為了人們的日常交通工具，汽車座椅是汽車的主要部件之一，汽車座椅主要起到支撐的作用，但現(xiàn)有的座椅強度較低，堅固度較差，沒有任何的保護功能，萬一車禍時不能保證人身安全。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明的目的在于提供一種汽車座椅安全裝置，解決了背景技術(shù)中所提出的問題。

為實現(xiàn)上述目的，本發(fā)明提供如下技術(shù)方案：一種汽車座椅安全裝置，包括汽車座椅靠背、頭枕、坐墊、固定尼龍帶、靠背安全帶母扣、靠背安全帶槽和伸縮尼龍帶，所述汽車座椅靠背的頂部設(shè)有頭枕，所述頭枕的底部設(shè)有伸縮桿，所述汽車座椅靠背的左側(cè)縫合連接有固定尼龍帶，所述汽車座椅靠背的底部設(shè)有坐墊，所述固定尼龍帶的底部連接有靠背安全帶母扣，所述靠背安全帶母扣的內(nèi)部設(shè)有插槽，所述插槽的后部設(shè)有按鈕，所述靠背安全帶母扣的內(nèi)部設(shè)有安全氣囊，所述汽車座椅靠背的右側(cè)設(shè)有靠背安全帶槽，所述靠背安全帶槽的內(nèi)部設(shè)有伸縮尼龍帶，所述伸縮尼龍帶的底部設(shè)有靠背安全帶公扣。

作為本發(fā)明的一種優(yōu)選實施方式，所述頭枕的內(nèi)部左側(cè)粘接有橡膠緩沖板，有效的保護頭部，減少傷害。

作為本發(fā)明的一種優(yōu)選實施方式，所述頭枕的內(nèi)部右側(cè)粘接有后置墊板，彈性高，硬度強，便于支撐。

作為本發(fā)明的一種優(yōu)選實施方式，所述橡膠緩沖板與后置墊板的之間焊接有減震彈簧，使得頭部避免迅速前后晃動。

作為本發(fā)明的一種優(yōu)選實施方式，所述頭枕的內(nèi)側(cè)頂部電性連接有蜂鳴器，當車子異常時，可通過蜂鳴器近距離的發(fā)出警報。

與現(xiàn)有技術(shù)相比，本發(fā)明的有益效果：該汽車座椅安全裝置，通過在汽車座椅靠背的兩側(cè)設(shè)置安全帶，便于進一步的保護駕駛員，在靠背安全帶母扣的內(nèi)部設(shè)置的安全氣囊，萬一發(fā)生車禍時，位于胸前的安全氣囊自動打開，保護人身不受傷害，安全可靠。

附圖說明

圖1為本發(fā)明一種汽車座椅安全裝置整體結(jié)構(gòu)示意圖；

圖2為本發(fā)明一種汽車座椅安全裝置靠背安全帶母扣結(jié)構(gòu)圖；

圖3為本發(fā)明一種汽車座椅安全裝置頭枕內(nèi)部結(jié)構(gòu)圖。

圖中:1汽車座椅靠背、2頭枕、3坐墊、4固定尼龍帶、5靠背安全帶母扣、6靠背安全帶槽、7伸縮尼龍帶、8靠背安全帶公扣、9插槽、10按鈕、11安全氣囊、12橡膠緩沖板，13減震彈簧、14后置墊板、15伸縮桿、16蜂鳴器。

具體實施方式

下面將結(jié)合本發(fā)明實施例中的附圖，對本發(fā)明實施例中的技術(shù)方案進行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實施例僅僅是本發(fā)明一部分實施例，而不是全部的實施例。基于本發(fā)明中的實施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒有做出創(chuàng)造性勞動前提下所獲得的所有其他實施例，都屬于本發(fā)明保護的范圍。