[發(fā)明專利]一種審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201710989335.4
• 申請日: 2017-10-23
• 公開（公告）號: CN107862444A
• 公開（公告）日: 2018-03-30
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 王洪
• 申請（專利權(quán)）人: 青島市市北區(qū)審計(jì)局
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 青島中天匯智知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司37241
• 代理人: 郝團(tuán)代

1.一種審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于，包括數(shù)據(jù)庫模塊、評分模塊和系統(tǒng)菜單模塊；

所述數(shù)據(jù)庫模塊用于存儲信息；

所述系統(tǒng)菜單模塊包括父目錄審計(jì)人員業(yè)績考核，以及并列的子目錄業(yè)績考核和考核；

所述業(yè)績考核對應(yīng)業(yè)績考核模塊，所述業(yè)績考核模塊包括新建考核任務(wù)模塊、考核打分模塊、查看考核成績模塊、結(jié)束考核任務(wù)模塊、刪除模塊和查詢模塊；

所述新建考核任務(wù)模塊用于提供包括新建考核任務(wù)基本信息的可編輯表格，以及可選擇的考核人員名單，并提供完成和取消操作，確認(rèn)完成后，新建考核任務(wù)的基本信息將在數(shù)據(jù)庫模塊中更新，并設(shè)定新建考核任務(wù)開始，可編輯打分；

所述考核打分模塊用于從數(shù)據(jù)庫中獲取所選擇考核任務(wù)的信息并在顯示頁面顯示，所述顯示頁面包括打分項(xiàng)目欄選項(xiàng)、所選擇考核任務(wù)的考核人員列表選項(xiàng)以及考核標(biāo)準(zhǔn)及說明，并提供加分和扣分操作，選定打分項(xiàng)目欄和考核人員，確定加分或扣分操作后，選定考核人員對應(yīng)的打分項(xiàng)目欄的加分或扣分信息將在數(shù)據(jù)庫模塊中進(jìn)行保存；

所述查看考核成績模塊用于顯示所述評分模塊對不同的考核人員統(tǒng)計(jì)出的分?jǐn)?shù)；

所述結(jié)束考核任務(wù)模塊用于將所選擇考核任務(wù)在數(shù)據(jù)庫模塊中設(shè)定成任務(wù)結(jié)束，關(guān)閉可編輯打分；

所述刪除模塊用于將所選擇考核任務(wù)在數(shù)據(jù)庫模塊中刪除；

所述查詢模塊用于提供可編輯的任務(wù)名稱和日期批次項(xiàng)目欄，并提供查詢和重置操作，輸入關(guān)鍵詞，確認(rèn)查詢后，則會根據(jù)輸入的關(guān)鍵詞在數(shù)據(jù)庫模塊中查詢，并顯示查詢到的內(nèi)容；

所述考核對應(yīng)考核模塊，用于為新建考核任務(wù)中的考核人員提供考核頁面，并提供參加考核和打印選項(xiàng)，確認(rèn)參加考核則顯示考核頁面，確認(rèn)打印則向打印機(jī)發(fā)送打印指令；所述考核頁面包括考核項(xiàng)目欄選項(xiàng)、對應(yīng)選定考核項(xiàng)目的顯示欄以及考核標(biāo)準(zhǔn)及說明；所述考核項(xiàng)目欄選項(xiàng)按照不同的類別顯示考核項(xiàng)目模塊，所述考核項(xiàng)目模塊包括若干個(gè)可編輯考核項(xiàng)目模塊和若干個(gè)不可編輯考核項(xiàng)目模塊，所述可編輯考核項(xiàng)目模塊用于考核人員按照所對應(yīng)類別的考核項(xiàng)目輸入對應(yīng)內(nèi)容；所述不可編輯考核項(xiàng)目模塊用于從數(shù)據(jù)庫中讀取考核人員所對應(yīng)類別的考核項(xiàng)目的對應(yīng)信息；

所述評分模塊中用于存儲考核標(biāo)準(zhǔn)及說明，并根據(jù)考核打分模塊、若干個(gè)可編輯考核項(xiàng)目模塊和若干個(gè)不可編輯考核項(xiàng)目模塊中輸入或統(tǒng)計(jì)出的信息對不同的考核人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于：所述審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)通過互連從審計(jì)OA系統(tǒng)動(dòng)態(tài)地獲取項(xiàng)目信息，并記錄到數(shù)據(jù)庫模塊中。

3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于：所述審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)通過一個(gè)中間工具動(dòng)態(tài)的獲取審計(jì)OA系統(tǒng)中的項(xiàng)目信息，中間工具通過比對，將審計(jì)OA系統(tǒng)中有的項(xiàng)目信息，而數(shù)據(jù)庫模塊中沒有記載的項(xiàng)目信息，從審計(jì)OA系統(tǒng)中記載到數(shù)據(jù)庫模塊中。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于：所述新建考核任務(wù)的基本信息包括任務(wù)名稱、日期批次、考核天數(shù)以及說明。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于：所述打分項(xiàng)目欄選項(xiàng)包括審計(jì)管理系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目欄和作風(fēng)紀(jì)律項(xiàng)目欄。

6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于：所述查看考核成績模塊以列表的形式顯示不同考核人員的分?jǐn)?shù)以及各考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)。

7.根據(jù)權(quán)利要求1所述的審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于：所述可編輯考核項(xiàng)目模塊提供新增、修改、保存、刪除和取消操作；所述新增操作用于新增可編輯輸入欄，所述修改操作用于將所選擇的項(xiàng)目欄置于可編輯狀態(tài)，所述保存操作用于將編輯好的項(xiàng)目欄在數(shù)據(jù)庫模塊中進(jìn)行保存，所述刪除操作用于將將所選擇的項(xiàng)目欄從數(shù)據(jù)庫模塊中進(jìn)行刪除，所述取消操作用于取消上一步操作。

8.根據(jù)權(quán)利要求1所述的審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于：所述考核項(xiàng)目欄選項(xiàng)包括審計(jì)業(yè)務(wù)考核項(xiàng)目欄、審計(jì)信息化考核項(xiàng)目欄、信息采用考核項(xiàng)目欄、媒體宣傳考核項(xiàng)目欄和內(nèi)部管理考核項(xiàng)目欄。

9.根據(jù)權(quán)利要求8所述的審計(jì)人員業(yè)績考核自動(dòng)化管理系統(tǒng)，其特征在于：所述審計(jì)業(yè)務(wù)考核項(xiàng)目欄包括完成審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量項(xiàng)目欄、審計(jì)項(xiàng)目規(guī)模項(xiàng)目欄、審計(jì)查出問題金額項(xiàng)目欄、審計(jì)揭露體制機(jī)制制度問題項(xiàng)目欄、督促整改效果項(xiàng)目欄、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目項(xiàng)目欄、統(tǒng)一組織項(xiàng)目項(xiàng)目欄和審計(jì)項(xiàng)目時(shí)效性項(xiàng)目欄；所述審計(jì)信息化考核項(xiàng)目欄包括審計(jì)管理系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目欄、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法項(xiàng)目欄和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目欄；所述內(nèi)部管理考核項(xiàng)目欄包括工作創(chuàng)新項(xiàng)目欄、審計(jì)規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目欄、表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目欄、教育科研項(xiàng)目欄、業(yè)務(wù)案卷整理項(xiàng)目欄和作風(fēng)紀(jì)律項(xiàng)目欄。