[發(fā)明專利]一種多級(jí)式農(nóng)民工招工方法

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201710917219.1
• 申請(qǐng)日: 2017-09-30
• 公開（公告）號(hào): CN107657428A
• 公開（公告）日: 2018-02-02
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 王成榮;袁公民
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 四川民工加網(wǎng)絡(luò)科技有限公司;王成榮
• 主分類號(hào): G06Q10/10
• 分類號(hào): G06Q10/10;G06Q50/08
• 代理公司: 成都華風(fēng)專利事務(wù)所(普通合伙)51223
• 代理人: 徐豐,張巨箭

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及一種多級(jí)式農(nóng)民工招工方法。

背景技術(shù)

隨著城市建設(shè)步伐的日益加快，大量的農(nóng)民工涌入城市，在對(duì)城市建設(shè)做出巨大貢獻(xiàn)的同時(shí)，其管理和維權(quán)也引發(fā)了新的課題，這種現(xiàn)象在建筑行業(yè)尤為突出。如何加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的科學(xué)管理，有效地促進(jìn)建筑行業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化，是用工企業(yè)尤其農(nóng)民工相對(duì)集中的建筑企業(yè)當(dāng)前發(fā)展中遇到的新情況新問題。

當(dāng)總包方或者勞務(wù)公司有用工需求時(shí)，需要通過招工系統(tǒng)發(fā)布招工信息招農(nóng)民工，然而由于每次招工數(shù)量較大，如果通過直接招農(nóng)民工的方式進(jìn)行招工，整個(gè)招工進(jìn)度會(huì)顯得較慢，而且總包方也沒有更多的能力去管理招到的農(nóng)民工。因此需要一種多級(jí)式農(nóng)民工的招工方法。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明的目的在于克服現(xiàn)有技術(shù)的不足，提供一種多級(jí)式農(nóng)民工招工方法。

本發(fā)明的目的是通過以下技術(shù)方案來實(shí)現(xiàn)的：一種多級(jí)式農(nóng)民工招工方法，包括以下步驟：

用人上級(jí)通過招工系統(tǒng)發(fā)布招工信息，所述的招工信息包括農(nóng)民工的用工種類以及各個(gè)種類的數(shù)量；

在所述用人上級(jí)之下的管理多個(gè)下級(jí)農(nóng)民工的用人中級(jí)獲取所述招工信息，將自身管理的農(nóng)民工的用工種類以及各個(gè)種類的數(shù)量進(jìn)行比較，獲取到各個(gè)種類數(shù)量的差別；

用人中級(jí)通過招工系統(tǒng)接受用人上級(jí)發(fā)布的招工信息并與其進(jìn)行關(guān)聯(lián)，同時(shí)通過招工系統(tǒng)根據(jù)所述各個(gè)種類數(shù)量的差別發(fā)布農(nóng)民工的用工種類以及各個(gè)種類的數(shù)量的招工信息；

下級(jí)農(nóng)民工通過招工系統(tǒng)查看用人中級(jí)的招工信息以及其關(guān)聯(lián)的用人上級(jí)發(fā)布的招工信息，在適合的情況下接受用人中級(jí)的招工信息。

進(jìn)一步地，所述的多級(jí)從上級(jí)至下級(jí)順次包括總包方、勞務(wù)公司、大包工頭、小包工頭、農(nóng)民工。

進(jìn)一步地，所述的招工信息還包括招工地址和招工時(shí)間，用人上級(jí)的招工信息根據(jù)招工地址向用人中級(jí)進(jìn)行主動(dòng)推送，用人中級(jí)的招工信息根據(jù)招工地址向用人下級(jí)進(jìn)行主動(dòng)推送。

進(jìn)一步地，所述的方法還包括以下步驟：

下級(jí)農(nóng)民工通過招工系統(tǒng)直接查看用人上級(jí)發(fā)布的招工信息，在適合的情況下接收用人上級(jí)的招工信息。

進(jìn)一步地，所述的方法還包括以下步驟：

在下級(jí)農(nóng)民工直接接收用人上級(jí)的招工信息后，招工系統(tǒng)將其分配至其中一個(gè)用人中級(jí)進(jìn)行關(guān)聯(lián)；分配的參考依據(jù)為用人中級(jí)和下級(jí)農(nóng)民工的戶口信息。

進(jìn)一步地，所述的用人中級(jí)通過招工系統(tǒng)對(duì)下級(jí)農(nóng)民工進(jìn)行關(guān)聯(lián)。

本發(fā)明的有益效果是：本發(fā)明通過多級(jí)的方式實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工招工，解決了用人上級(jí)招工與管理農(nóng)民工不方便、用人中級(jí)接收上級(jí)招工卻人手不夠的問題，具體地：用人上級(jí)發(fā)布招工信息，用人中級(jí)獲取招工信息，接受后根據(jù)差距人數(shù)發(fā)布招工信息，下級(jí)農(nóng)民工獲取到用人中級(jí)的招工信息后選擇適合他的工作。

附圖說明

圖1為本發(fā)明方法流程圖；

圖2為用人中級(jí)通過招工系統(tǒng)對(duì)下級(jí)農(nóng)民工進(jìn)行關(guān)聯(lián)的流程圖。

具體實(shí)施方式

下面結(jié)合附圖進(jìn)一步詳細(xì)描述本發(fā)明的技術(shù)方案：

本實(shí)施例是基于多級(jí)管理的農(nóng)民工招工，其中所述的多級(jí)從上級(jí)至下級(jí)依次包括總包方、勞務(wù)公司、大包工頭、小包工頭、農(nóng)民工，其中不一定為級(jí)級(jí)順序向下，根據(jù)實(shí)際情況可以跳級(jí)招工。通常由總包方或者勞務(wù)公司向其下級(jí)發(fā)布招工信息，而勞務(wù)公司、大包工頭或者小包工頭分別手上直接管理有一部分?jǐn)?shù)量的農(nóng)民工。

在下述實(shí)施例中，為三級(jí)招工模式，第一級(jí)即用人上級(jí)為總包方，第二級(jí)即用人中級(jí)為小包工頭，第三級(jí)即農(nóng)民工下級(jí)。其中，在其他的實(shí)施例中，第二級(jí)又可分為多個(gè)小的級(jí)別，根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行選擇。

如圖1所示，一種多級(jí)式農(nóng)民工招工方法，包括以下步驟：

用人上級(jí)總包方通過招工系統(tǒng)發(fā)布招工信息，所述的招工信息包括農(nóng)民工的用工種類以及各個(gè)種類的數(shù)量。

在所述用人上級(jí)之下的管理多個(gè)下級(jí)農(nóng)民工的用人中級(jí)小包工頭獲取所述招工信息，將自身管理的農(nóng)民工的用工種類以及各個(gè)種類的數(shù)量進(jìn)行比較，獲取到各個(gè)種類數(shù)量的差別。

其中，在本實(shí)施例中，所述的用人中級(jí)小包工頭通過招工系統(tǒng)對(duì)下級(jí)農(nóng)民工進(jìn)行關(guān)聯(lián)，每個(gè)下級(jí)農(nóng)民工在招工系統(tǒng)中均有各自的常用用工種類，而所述的比較為系統(tǒng)自動(dòng)比較，即將小包工頭關(guān)聯(lián)的下級(jí)農(nóng)民工的常用用工種類與招工信息的種類進(jìn)行比較。

而在用人中級(jí)小包工頭通過招工系統(tǒng)對(duì)下級(jí)農(nóng)民工進(jìn)行關(guān)聯(lián)時(shí)，為避免用人中級(jí)小包工頭通過虛假身份冒領(lǐng)用人上級(jí)工資的問題，在本實(shí)施例中，采用了如下的方式，如圖2所示：